OBJETIVOS ESPECÍFICOS

1. Educar a los trabajadores en el reconocimiento universal de codificación por color de peligros

físicos, localización y usos de equipos de protección personal, equipos contra incendio, señales y
avisos, etc., con el fin de identificar los peligros con rapidez y exactitud.

2. Establecer los lineamientos para el programa de capacitación, con los temas que se van a brindar
a todos los trabajadores

3. Prevenir accidentes de trabajo de manera que el personal al visualizar le facilite recordar las
medidas de seguridad que debe tener en cuenta al realizar su trabajo.

4. Lograr que la señalización se considere como una ayuda adicional a otras medidas de
prevención.

5. Establecer los lineamientos para el programa de entrenamiento, con los temas que se van a
brindar a los trabajadores, según su necesidad.

6. Cumplir con la Ley General de Prevención de Riesgos en los lugares de trabajo.

UTILIZACIÓN DE LA SEÑALIZACIÓN Y LAS CAPACITACIONES

a. Las señales se instalarán preferiblemente a una altura y en una posición apropiada en relación
con el ángulo visual, teniendo en cuenta posibles obstáculos en la proximidad inmediata del riesgo u
objeto que deba señalizarse o cuando se trate de un riesgo general, en el acceso a la zona de riesgo.

b. Para la elección del tipo, tamaño y número de señales o dispositivos a colocar, se debe
considerar además de los anteriores el número de trabajadores que se verán involucrados.

c. El lugar de emplazamiento de la señal deberá estar bien iluminado, ser accesible y fácilmente
visible. Si la iluminación general es insuficiente, se empleará una iluminación adicional o se
utilizarán colores o materiales fluorescentes.

d, se tendrá un debido seguimiento para dar el resultado obtenido por las capacitaciones

PLAN DE CONTIGENCIA
SIMULACROS

Realizar simulacros programados e inesperados con la finalidad que todos los trabajadores se
encuentren capacitados y familiarizados con el uso de los equipos de emergencia,
responsabilidades, compromiso y estar óptimamente preparados para enfrentar un caso de
emergencia.

BRIGADAS

Personal entrenados para actuar oportunamente controlando o minimizando sus consecuencias de

dichos riesgos identificados.

CAPACITACIONES

Es deber del coordinador los brigadistas e igualmente de nosotros estar en constante capacitación.

SEÑALIZACION

Nos permite visualizar las diferentes rutas de evacuación, identificar los puntos de encuentro y las
diferentes informaciones que la entidad debe dar a conocer. Y entre otro como: rutas de evacuación,
puntos de encuentro, líneas de emergencia, equipos de prevenc