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Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación

Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL

Centro de
Regional: GUAJIRA AGROEMPRESARIAL Y ACUICOLA
Formación:
Programa de Formación: Técnico Organización de Archivos No. de Ficha: 1616510

Nombre: YENELYS ISABEL DAZA GONZALEZ


Identificación: 1193431297
Teléfono: 3012358742
Datos del Aprendiz310 E-mail: Yidaza79@misena.edu.co
Alternativa
registrada en Contrato de Aprendizaje
SOFIA plus
Razón social
CLINICA CEDES
Empresa:
Nit: 800.193.989-8
Dirección: Calle 13 N 11-35 Riohacha
Nombre del
Ente Coformador Jefe
Patricia Ariza Rivadeneira
Inmediato del
aprendiz:
Cargo: Supervisora
Teléfono: 3005648795
E-mail: www.clinicacedes.edu.co

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA


CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ
ACTIVIDADES A DESARROLLAR
RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS
Relacione las actividades que el
EVIDENCIAS
aprendiz va a realizar. (Estas
DE
deben corresponder al Perfil del
APRENDIZAJ Fecha Lugar
egresado establecido en el
E
programa de formación que el
aprendiz está desarrollando)
Creación de Bases de datos fotografías 28 de Julio Clínica Cedes
contratos en ejecución en La 2019
Clinica
Actividades de clasificación por
mes, manejo de base de datos Fotografías
consecutivos de los documentos.
Archivar y organizar Fotografías
Archivos de los contratos.
OBSERVACIONES:

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Etapa Productiva

Firma Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor


seguimiento

3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


Parcial: Inicio: 23 de Enero 2019
TIPO DE INFORME
Final: x PERÍODO EVALUADO
Finalización: 22 de Julio de 2019
FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
Desarrolla relaciones interpersonales con las
RELACIONES personas de los diferentes niveles del ente
Seguimiento
INTERPERSONALE Coformador en forma armoniosa, respetuosa y SI NO
Final
S enmarcada dentro de los principios de
convivencia social.
Participa en forma activa y propositiva en
TRABAJO EN Seguimiento
equipos de trabajo asumiendo los roles, de SI NO
EQUIPO Final
acuerdo con sus fortalezas.
Propone alternativas de solución a situaciones
SOLUCIÓN DE Seguimiento
problemáticas, en el contexto del desarrollo SI NO
PROBLEMAS final
de su etapa productiva.
Asume compromiso de las funciones y
Seguimiento
CUMPLIMIENTO responsabilidades asignadas en el desarrollo SI NO
final
de su trabajo.
Demuestra capacidad para ordenar y disponer
los elementos necesarios e información para Seguimiento
ORGANIZACIÓN SI NO
facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de final
los objetivos.
FACTORES TÉCNICOS
VALORACIÓN
Por
VARIABLE DESCRIPCIÓN Observación
Satisfactorio mejora
r
TRANSFERENCIA Demuestra las competencias específicas del
Seguimiento
DE programa de formación en situaciones reales SI NO
final
CONOCIMIENTO de trabajo.
MEJORA Aporta al mejoramiento de los procesos Seguimiento
SI NO
CONTINUA propios de su desempeño. final
Autogestiona acciones que fortalezca su perfil
FORTALECIMIENT Seguimiento
ocupacional en el marco de su proyecto de SI NO
O OCUPACIONAL final
vida.
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Etapa Productiva

Presenta con oportunidad y calidad los


OPORTUNIDAD Y Seguimiento
productos generados en el desarrollo de sus SI NO
CALIDAD final
funciones y actividades.
Administra los recursos para el desarrollo de
RESPONSABILIDA Seguimiento
sus actividades con criterios de SI NO
D AMBIENTAL final
responsabilidad ambiental.
Utiliza de manera racional los materiales,
ADMINISTRACIÓ Seguimiento
equipos y herramientas suministrados para el SI NO
N DE RECURSOS final
desempeño de sus actividades o funciones.
SEGURIDAD Utiliza los elementos de seguridad y salud
ocupacional de acuerdo con la normatividad Seguimiento
OCUPACIONAL E SI NO
vigente establecida para sus actividades o final
INDUSTRIAL funciones.
DOCUMENTACIÓ
Actualiza permanentemente el portafolio de Seguimiento
N ETAPA SI NO
evidencias. final
PRODUCTIVA
Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al
mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):El Aprendiz ha tenido un excelente
desempeño en su etapa productiva, es proactivo y muy atento con todo el equipo.

Observaciones del Aprendiz: se siente muy feliz al terminar su etapa productiva, en este espacio complemento
sus conocimientos y adquirió mayor destrezas en su perfil.
La práctica le sirvió para crecer profesionalmente y como persona.
4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

JUICIO DE EVALUACIÓN: si APROBADO NO APROBADO

RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


Especificar cuáles:

_______________________________ ____________________
__________________________
Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma
Instructor Seguimiento
Riohacha.28 de Julio de 2019
Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO

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