a) ¿Has participado en reclutamiento de este tipo (4.0)?

Si cuando solicite trabajo en una televisora, de alguna forma se enfocaron en mis

preferencias y pasiones, por así llamarlas, las tomaron mucho en cuenta, ya que ese medio
es una de mis pasiones, claro aparte que manejaba las herramientas.

b) ¿Has ingresado tu CV en esta modalidad?

De alguna manera si, ingrese mis datos a LinkedIn, de hecho, uno de mis jefes pasados me
sugirió hacer ese registro, ya que muchos en el medio donde me desempañaba antes, se
regían ya por esa red social.

c) ¿Qué porcentaje de empresas en tu experiencia utiliza este método?

Son muy pocas, muchas aun manejan los otros procesos de reclutamiento, podríamos
decir que un 20% quizás menos. Aunque para mi opinión es un método directo y se
ahorran los reclutadores tiempos.