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Entrevistador: Mucho gusto mi nombre es…. Y soy la gerente de recursos humanos, bueno estas
postulándote para la vacante de ingeniero industrial,(nombre del entrevistado),me permites tu
curriculum por favor.
Entrevistador: El propósito de esta entrevista es que nos conozcamos, usted como candidata y yo
como entrevistadora, coméntame un poco más sobre usted, sobre su formación académica.
Entrevistador: Muy bien, cuál fue su inclinación por seguir esta carrera?
Entrevistado: Me incline más por esta carrera ya que me considero una persona creativa,
innovadora, la mejora de los procesos me llamaba mucho la atención y por qué en nuestro estado
existen muchas empresas y hay un amplio campo para los ingenieros industriales.
Entrevistador: Perfecto, como usted sabe nosotros aquí en la empresa incentivamos bastante la
autosuperación de cada una de las personas que trabajan con nosotros y esta información nos es
muy importante… platícame un poco sobre tu experiencia laboral, cuantos años usted tiene de
experiencia laboral?
Entrevistador: cuales consideras que son tus fortalezas (nombre del entrevistado)
Entrevistador: Excelente, la palabra innovadora me llamo bastante la atención, como usted sabe
nuestra empresa está en continua innovación , estamos en la actualidad en un mercado muy
competitivo, nosotros creemos y tenemos la certeza que mientras nosotros seamos más
innovadores cada día , podemos llegar a cumplir con nuestra misión y visión que tenemos como
empresa, como usted sabe nuestra empresa en los últimos 5 años ha crecido de una manera muy
rápida, es por eso que necesitamos más personal.
Entrevistador: ¿Podría describir una semana de trabajo habitual como ingeniero industrial?
Entrevistado: Lo primero que hago por la mañana es comprobar mi correo y entonces empiezo a
priorizar mis tareas de la semana desde el lunes, de la forma más eficiente. Trato de colocarme en
cada día las tareas que debo llevar a cabo, así como también me marco cuando es el la fecha límite
de entrega para cada trabajo. Esa parte es fundamental.
Entrevistado: Me gustan sus políticas de empresa y los proyectos que han llevado a cabo son
asombroso, sobre todo el de la automatización de su proceso de armado,Y yo quiero formar parte
de uno de esos magníficos proyectos y poder dar lo mejor de mí, seguir ganando experiencia y
seguir creciendo.
Entrevistador: Muy bien, como sabrá el idioma ingles es imprescindible para este tipo de puestos
de trabajo, como última pregunta para terminar con su entrevista, hemos entrevistado a un gran
número de candidatos. ¿Hay algún aspecto que me convenza de que usted es la persona a la que
deberíamos contratar?
Entrevistado: Bueno deberías contratarme porque soy profesional en Ingeniería industrial, muy
comprometida, con sentido de pertenencia, creativa y con actitud positiva frente a las
circunstancias adversas; me gusta el trabajo en equipo con orientación en el logro de objetivos y
metas; tengo habilidades de liderazgo, me adapto fácilmente a los diferentes entornos de trabajo,
así como, a los requerimientos y exigencias de las organizaciones modernas que buscan alcanzar
altos desempeños en términos humanos y productivos.
Entrevistador: Bueno pues eso sería todo de mi parte (nombre del entrevistado), si es
seleccionada para el puesto, nosotros nos comunicaremos con usted, nuevamente mucho gusto, y
que pase un buen día.