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1. AMANDA LETICIA PIRIR JOCON, de treinta y siete años de edad, soltera, guatemalteca, Operaria, con
2. SILVIA PATRICIA GONZÁLEZ ZETINO, de treinta y tres años de edad, soltera, guatemalteca, Operaria,
3. CELESTINO OSORIO ALVARADO, de treinta y un años de edad, soltero, guatemalteco, Operario, con
4. SILVIA NINETH GARCÍA FELIPE DE LOPEZ, de cuarenta y un años de edad, casada, guatemalteca,
5. ANA ABIGAIL MACHA CASTRO, de cuarenta años de edad, casada, guatemalteca, Operaria, con vecindad
6. FRANCISCO POP CHOCOJ, de treinta y cinco años de edad, soltero, guatemalteco, Operario, con vecindad
7. ESMERALDA GÓMEZ PEREZ, de cuarenta años de edad, soltera, guatemalteca, Operaria, con vecindad
8. ISOLDA CLARIBEL ZACARIAS LÓPEZ, de treinta y seis años de edad, soltera, guatemalteca, Operaria,
9. KARLA BETZABEL MORENO OROZCO, de veintiocho años de edad, soltera, guatemalteca, operaria,
Actuamos bajo el auxilio dirección y procuración del abogado JOHAN ABRAHAM RAMÍREZ MASAYA,
señalamos lugar para recibir notificaciones y citaciones su oficina profesional ubicada en la primera calle tres
guión veintitrés zona dos, municipio de Guatemala, Departamento de Guatemala, así mismo manifestamos
que actuamos en forma conjunta y unificamos nuestras personerías en el señor FRANCISCO POP
CHOCOJ, a quien será suficiente notificarle de todas las actuaciones del presente proceso.
Comparecemos ante usted con el objeto de promover JUICIO ORDINARIO LABORAL por despido indirecto
en contra de los señores CHUN SOO PARK CHOI y JEONG WHAN YOO, en su calidad de propietarios de
MODAS HANARO, quienes pueden ser notificados en la CUARTA AVENIDA “B”, CERO GUION OCHENTA Y
UNO, COLONIA COTIÓ ZONA DOS, DEL MUNICIPIO DE DE MIXCO, DEPARTAMENTO DE GUATEMALA.
HECHOS:
1. De la relación laboral.
Cada uno de nosotros empezó su relación laboral en diferente fecha, pero es el caso que el día cuatro de
mayo del año dos mil dieciocho nos citaron a una reunión para indicarnos que debíamos firmar nuestra carta
de renuncia, como consecuencia de ello acudimos a la Inspección General de Trabajo al área de Visitadora a
presentar nuestra respectiva denuncia. El día catorce de mayo del año dos mil dieciocho se constituyo el
Inspector de Trabajo a las instalaciones de MODAS HANARO, en esa misma visita ante el Inspector de
Trabajo, le comunicamos a nuestro empleador de la terminación del contrato de trabajo por despido indirecto
según lo estipula el artículo 80 del Código de Trabajo; “La terminación del contrato conforme a una o varias
causas enumeradas en el artículo anterior, constitutivas de despido indirecto, surte efecto desde que el
trabajador la comunique al patrono, debiendo aquel en este caso cesar inmediatamente y efectivamente en el
desempeño de su cargo…” Por la causal contenida en la literal b del artículo 79 del mismo cuerpo legal que
establece; “b) Cuando el patrono incurra durante el trabajo en falta de probidad u honradez…” La Real
Academia Española define honradez de la siguiente manera; “Rectitud de ánimo, integridad en el obrar.”
Nosotros ANA ABIGAIL MACHA CASTRO, ESMERALDA GÓMEZ PEREZ y CELESTINO OSORIO
ALVARADO, si firmamos nuestra carta de renuncia en virtud de que nos dejamos intimidar, los demás
1.1. AMANDA LETICIA PIRIR JOCON, inicie mi relación laboral con la entidad demandada el día
veintisiete de agosto del año dos mil trece y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día
1.2. SILVIA PATRICIA GONZÁLEZ ZETINO, inicie mi relación laboral con los demandados el día veintisiete
de agosto del año dos mil trece y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día catorce de mayo
1.3. CELESTINO OSORIO ALVARADO, inicie mi relación laboral con los demandados el día diecinueve de
agosto del año dos mil trece y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día catorce de mayo del
1.4. SILVIA NINETH GARCÍA FELIPE DE LOPEZ, inicie mi relación laboral con los demandados el día
veintiséis de agosto del año dos mil trece y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día catorce
1.5. ANA ABIGAIL MACHA CASTRO, inicie mi relación laboral con los demandados el día seis de enero del
año dos mil catorce y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día catorce de mayo del año dos
mil dieciocho.
1.6. FRANCISCO POP CHOCOJ, inicie mi relación laboral con los demandados el día veintisiete de enero
del año dos mil catorce y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día catorce de mayo del año
1.7. ESMERALDA GÓMEZ PEREZ, inicie mi relación laboral con los demandados el día once de noviembre
del año dos mil trece y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día catorce de mayo del año dos
mil dieciocho.
1.8. ISOLDA CLARIBEL ZACARIAS LÓPEZ, inicie mi relación laboral con los demandados el día nueve de
julio del año dos mil quince y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día catorce de mayo del
1.9. KARLA BETZABEL MORENO OROZCO, inicie mi relación laboral con los demandados el día
veinticinco de julio del año dos mil dieciséis y finalizo la misma mediante un despido indirecto el día
2. De la forma de contratación.
Nuestra contratación fue por tiempo indefinido, celebrada por escrito, nuestros ex empleadores nunca nos
proporcionaron una copia e ignoro si la hicieron llegar a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de
En nuestra relación laboral nos desempeñamos en el cargo de Operarios, en CUARTA AVENIDA “B”, CERO
GUION OCHENTA Y UNO, COLONIA COTIO ZONA DOS, DEL MUNICIPIO DE DE MIXCO, DEPARTAMENTO
DE GUATEMALA.
4. De la Jornada de trabajo.
Nuestro horario de trabajo se encontró dentro de los límites que establece el Código de Trabajo de Guatemala.
El salario promedio mensual devengado durante los últimos seis meses fue de dos mil setecientos cuarenta
y dos con treinta y siete (Q2,742.37), mas la Bonificación Incentivo que por ley nos corresponde.
Debido a lo anteriormente expuesto, ratificamos al honorable Juez que el salario promedio que devengamos
durante los últimos seis meses fue de dos mil setecientos cuarenta y dos con treinta y siete (Q2,742.37),
mas la Bonificación Incentivo que por ley nos corresponde, salario y bonificación que deben tomarse como
base para el cálculo de la indemnización y prestaciones laborales que reclamamos según lo establece el
artículo 1 del Convenio 95 de la Organización Internacional de Trabajo; “A los efectos del presente
Convenio, el término salario significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de
cálculo, siempre que pueda evaluarse en efectivo, fijada por acuerdo o por la legislación nacional, y debida por
un empleador a un trabajador en virtud de un contrato de trabajo, escrito o verbal, por el trabajo que este último
haya efectuado o deba efectuar o por servicios que haya prestado o deba prestar.” Que a continuación
detallamos:
a) Indemnización:
Que reclamamos por la totalidad del período de tiempo que duro la relación laboral, es decir:
a. 1. AMANDA LETICIA PIRIR JOCON, del día veintisiete de agosto del año dos mil trece al día catorce
a.2. SILVIA PATRICIA GONZÁLEZ ZETINO, del día veintisiete de agosto del año dos mil trece al día
a.3. CELESTINO OSORIO ALVARADO, del día diecinueve de agosto del año dos mil trece al día catorce
a.4. SILVIA NINETH GARCÍA FELIPE DE LOPEZ, del día veintiséis de agosto del año dos mil trece al día
a.5. ANA ABIGAIL MACHA CASTRO, del día seis de enero del año dos mil catorce al día catorce de mayo
a.6. FRANCISCO POP CHOCOJ, del día veintisiete de enero del año dos mil catorce al día catorce de
a.7. ESMERALDA GÓMEZ PEREZ, del día once de noviembre del año dos mil trece al día catorce de
mayo del año dos mil dieciocho.
a.8. ISOLDA CLARIBEL ZACARIAS LÓPEZ, del día nueve de julio del año dos mil quince al día catorce
a.9. KARLA BETZABEL MORENO OROZCO, del día veinticinco de julio del año dos mil dieciséis al día
comprendido del:
b. 1. AMANDA LETICIA PIRIR JOCON, del día veintisiete de agosto del año dos mil diecisiete al día
b.2. SILVIA PATRICIA GONZÁLEZ ZETINO, del día veintisiete de agosto del año dos mil diecisiete al día
b.3. CELESTINO OSORIO ALVARADO, del día diecinueve de agosto del año dos mil diecisiete al día
b.4. SILVIA NINETH GARCÍA FELIPE DE LOPEZ, del día veintiséis de agosto del año dos mil diecisiete
b.5. ANA ABIGAIL MACHA CASTRO, del día seis de enero del año dos mil diecisiete al día catorce de
b.6. FRANCISCO POP CHOCOJ, del día veintisiete de enero del año dos mil diecisiete al día catorce de
b.7. ESMERALDA GÓMEZ PEREZ, del día once de noviembre del año dos mil diecisiete al día catorce de
b.8. ISOLDA CLARIBEL ZACARIAS LÓPEZ, del día nueve de julio del año dos mil diecisiete al día
catorce de mayo del año dos mil dieciocho.
b.9. KARLA BETZABEL MORENO OROZCO, del día veinticinco de julio del año dos mil diecisiete al día
c) Aguinaldo:
Reclamamos el aguinaldo proporcional del periodo que estaba en curso al momento de ser despedidos, es
decir del uno de diciembre del año dos mil diecisiete al catorce de mayo del año dos mil dieciocho.
Reclamamos el bono 14 proporcional del periodo que estaba en curso al momento de ser despedidos, es decir
del uno de julio del año dos mil diecisiete al catorce de mayo del año dos mil dieciocho.
e) Daños y perjuicios:
Reclamamos a título de daños y perjuicios los salarios que hemos dejado de percibir desde el día de nuestro
despido, que fue el catorce de mayo del año dos mil dieciocho hasta el día de pago nuestra respectiva
indemnización.
f) Costas Judiciales: Deberá condenarse a los demandados al pago de costas judiciales correspondientes de
FUNDAMENTO DE DERECHO
Establece el artículo 103 de la Constitución Política de la Republica de Guatemala; Tutelaridad de las leyes
de trabajo. “Las leyes que regulan las relaciones entre empleadores y el trabajo son conciliatorias, tutelares
para los trabajadores y atenderán a todos los factores económicos y sociales pertinentes…”
PRUEBAS
1. Confesión Judicial: Que en la primera audiencia deberán prestar CHUN SOO PARK CHOI y JEONG
WHAN YOO, en forma personal y no por medio de apoderado, en el momento indicado por el honorable Juez,
con el pliego de posiciones que se acompañara en su momento procesal oportuno, bajo apercibimiento que si
2. Documental:
1.1. Fotocopia simple de nuestros Documentos Personales de Identificación (DPI), emitidos por el
1.2. Acta de fecha catorce de mayo del año dos mil dieciocho elaborada, firmada y sellada por
Gerencia GLADYS ARGENTINA GAMBOA GARCIA, con el sello de MODAS HANARO y firmada
por todos los actores, con la cual se pretende probar la relación laboral ya que la Secretaria de
a su juicio ellos los reclamantes siguen trabajando …” Según el artículo 4 del Código de Trabajo;
“Representantes del patrono son las personas individuales que ejercen a nombre de éste funciones
todas las que estén legítimamente autorizadas por aquél. Los representantes del patrono en sus
relaciones con los trabajadores, obligan directamente al patrono. Dichos representantes en sus
relaciones con el patrono, salvo el caso de los mandatarios, están ligados con éste por un contrato o
aparente. Quien haya dado lugar, con actos positivos u omisiones graves a que se crea, conforme
a los usos del comercio, que alguna persona está facultada para actuar como un representante, no
1.3. Acta de fecha dieciocho de mayo del año dos mil dieciocho elaborada, firmada y sellada
por el inspector de trabajo HENRY GIOVANNI GONZALEZ CHUPEN, firmada por el mandatario
de JEONG WHAN YOO y también por todos los actores, con la cual se pretende probar la relación
laboral ya que el mandatario en la misma acta manifiesta; “…que los trabajadores no están
1.4. Fotocopia simple de patente de comercio de empresa de MODAS HANARO, con la cual se
pretende ratificar el nombre del propietario CHUN SOO PARK CHOI, nacionalidad del mismo y
1.5. Fotocopia simple de patente de comercio de empresa de MODAS HANARO, con la cual se
pretende ratificar el nombre del propietario JEONG WHAN YOO, nacionalidad del mismo y
2. Por la demandada:
Documentos que deberán aportar y exhibir por obrar en su poder en la primera audiencia que se
señale para el efecto, conminándoles de que si dejaren de aportarlos y exhibirlos se tendrán por
2.1. Contratos individuales de trabajo suscritos por las partes, los que deberán estar
debidamente sellados por la dependencia respectiva del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
2.2. Exhibición del libro de salarios debidamente autorizado por la Inspección General de
Trabajo, con el cual se comprobará el tiempo que duro la relación laboral, así como el salario
mensual devengado.
2.3. Exhibición del reglamento interior de trabajo, con esto se pretende comprobar que los
justificado.
2.4. Fotocopia simple de llamadas de atención debidamente aceptadas y firmadas por los actores,
para demostrar la causa justa de la terminación de la relación laboral, el catorce de mayo del
2.5. Constancias laborales emitidas por MODAS HANARO, a todos los ex empleados detallados
trabajo de Guatemala.
PETICIONES
De trámite
1. Se tengan por presentados y recibidos este memorial y documentos que lo acompañan y se forme el
expediente correspondiente.
2. Que se tome nota que actuamos en forma conjunta y unificamos nuestras personerías en el señor
FRANCISCO POP CHOCOJ, a quien será suficiente notificarle de todas las actuaciones del presente proceso.
3. Que se tome nota que actuamos bajo el auxilio, dirección y procuración del abogado JOHAN ABRAHAM
RAMÍREZ MASAYA, así como del lugar que señalamos para recibir notificaciones y citaciones dentro del
presente proceso.
4. Que se admita para su trámite el presente juicio ordinario laboral por despido indirecto en contra de CHUN
SOO PARK CHOI y JEONG WHAN YOO, en su calidad de propietarios de MODAS HANARO.
5. Que se tengan por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el apartado respectivo.
6. Se aperciba a los demandados a que comparezcan a la primera audiencia que el Juzgado señale con sus
respectivos medios de prueba a efecto de que los rinda en dicha audiencia y apercibiéndoles de continuar el
juicio en rebeldía de la parte que no compareciera en tiempo, sin más citarle ni oírle.
7. Se conmine a los demandados para que comparezca en forma personal y no por medio de apoderado a la
primera audiencia que el Juzgado señale a prestar Confesión Judicial, bajo apercibimiento de ser declarados
confesos sobre las posiciones que en dicha audiencia articularemos.
8. Se prevenga a los demandados que en forma personal y no por medio de apoderado deberán aportar y
exhibir, en la primera audiencia, los documentos individualizados en el numeral 2, del apartado de pruebas
documentales de este memorial, conminándoles de que si dejaren de aportarlos y exhibirlos se tendrán por
9. En virtud de que los demandados son extranjeros, según se puede apreciar en las fotocopias de patentes
de comercio adjuntas a la presente demanda, las que indican que son de nacionalidad Coreana, y para
garantizar las resultas del proceso se hace necesario solicitar al honorable Juez medidas cautelares por
peligro de que los demandados se ausenten del país, que consisten en las siguientes;
9.1. Que previo a notificar a los demandados del presente JUICIO ORDINARIO LABORAL por despido
indirecto, se dicte resolución que en derecho corresponde sobre la medida cautelar de EMBARGO de cuentas
bancarias monetarias, de ahorro, a plazo fijo y todas las demás sea cual fuere su denominación que se
encuentran a nombre de CHUN SOO PARK CHOI y JEONG WHAN YOO, girando los oficios a los bancos del
sistema.
9.2. Que previo a notificar la presente demanda de JUICIO ORDINARIO LABORAL por despido indirecto, se
dicte resolución que en derecho corresponde sobre la medida cautelar de ARRAIGO de CHUN SOO PARK
CHOI, que se identifica con el documento personal de identificación (DPI), con código único de identificación
(CUI), mil setecientos cincuenta y cinco, setenta y nueve mil ochocientos sesenta y cinco, cero ciento uno
(1755 79865 0101) y JEONG WHAN YOO, que se identifica con el documento personal de identificación
(DPI), con código único de identificación (CUI), mil seis cientos veintinueve, cuarenta y cinco mil doscientos
ochenta, cero ciento uno (1629 45280 0101), girando los oficios correspondientes a la Dirección General de
De fondo
Que al resolver se declare: I) Con lugar la presente demanda promovida por; 1. AMANDA LETICIA PIRIR
NINETH GARCÍA FELIPE DE LOPEZ. 5. ANA ABIGAIL MACHA CASTRO. 6. FRANCISCO POP CHOCOJ. 7.
ESMERALDA GÓMEZ PEREZ. 8. ISOLDA CLARIBEL ZACARIAS LÓPEZ. 9. KARLA BETZABEL MORENO
OROZCO, en contra de CHUN SOO PARK CHOI y JEONG WHAN YOO, en su calidad de propietarios de
MODAS HANARO y en consecuencia; II). Se condene a los demandados a cancelarnos las siguientes
prestaciones:
a) Indemnización:
Que reclamamos por la totalidad del período de tiempo que duro la relación laboral, es decir:
a. 1. AMANDA LETICIA PIRIR JOCON, del día veintisiete de agosto del año dos mil trece al día catorce
a.2. SILVIA PATRICIA GONZÁLEZ ZETINO, del día veintisiete de agosto del año dos mil trece al día
a.3. CELESTINO OSORIO ALVARADO, del día diecinueve de agosto del año dos mil trece al día catorce
a.4. SILVIA NINETH GARCÍA FELIPE DE LOPEZ, del día veintiséis de agosto del año dos mil trece al día
a.5. ANA ABIGAIL MACHA CASTRO, del día seis de enero del año dos mil catorce al día catorce de mayo
a.6. FRANCISCO POP CHOCOJ, del día veintisiete de enero del año dos mil catorce al día catorce de
a.7. ESMERALDA GÓMEZ PEREZ, del día once de noviembre del año dos mil trece al día catorce de
a.9. KARLA BETZABEL MORENO OROZCO, del día veinticinco de julio del año dos mil dieciséis al día
comprendido del:
b. 1. AMANDA LETICIA PIRIR JOCON, del día veintisiete de agosto del año dos mil diecisiete al día
b.2. SILVIA PATRICIA GONZÁLEZ ZETINO, del día veintisiete de agosto del año dos mil diecisiete al día
b.3. CELESTINO OSORIO ALVARADO, del día diecinueve de agosto del año dos mil diecisiete al día
b.4. SILVIA NINETH GARCÍA FELIPE DE LOPEZ, del día veintiséis de agosto del año dos mil diecisiete
b.5. ANA ABIGAIL MACHA CASTRO, del día seis de enero del año dos mil diecisiete al día catorce de
b.6. FRANCISCO POP CHOCOJ, del día veintisiete de enero del año dos mil diecisiete al día catorce de
b.7. ESMERALDA GÓMEZ PEREZ, del día once de noviembre del año dos mil diecisiete al día catorce de
b.8. ISOLDA CLARIBEL ZACARIAS LÓPEZ, del día nueve de julio del año dos mil diecisiete al día
c) Aguinaldo:
Reclamamos el aguinaldo proporcional del periodo que estaba en curso al momento de ser despedidos, es
decir del uno de diciembre del año dos mil diecisiete al catorce de mayo del año dos mil dieciocho.
Reclamamos el bono 14 proporcional del periodo que estaba en curso al momento de ser despedidos, es decir
del uno de julio del año dos mil diecisiete al catorce de mayo del año dos mil dieciocho.
e) Daños y Perjuicios:
Reclamamos a título de daños y perjuicios los salarios que hemos dejado de percibir desde el día de nuestro
despido, que fue el catorce de mayo del año dos mil dieciocho hasta el día de pago nuestra respectiva
indemnización.
f) Costas Judiciales: Deberá condenarse a los demandados al pago de las costas judiciales correspondientes
Acompaño al original del presente memorial; Duplicado y dos copias del mismo y documentos que constan
en cuatro juegos de copias, a excepción de las dos actas de fechas catorce y dieciocho de mayo del año dos