Contabilidad III

Laboratorio -Ciclo Contable

ESTUDIANTES
ALEJANDRO CARVAJAL LAVACUDE ID:702230
DANNA VALENTINA SANCHEZ VIDAL ID:706389

PRESENTADO A LA DOCENTE
LADY CAROLINA MORENO
NRC: 21704

JORNADA DIURNA
CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS
IBAGUE - TOLIMA
2020
Actividad 2
 
Transacciones contables 2
 
- Desarrollo en Grupo
-Presentación individual
Fecha máxima de entrega en aula: Viernes 30 de octubre 18 horas
 
Actividades para desarrollar
 
Resuelva las siguientes transacciones económicas, regístrelas en los comprobantes correspondientes, en excel y elabore d

Realice la contratación de máximo 4 trabajadores, dando cuenta de aspectos como el básico de nómina y la retención a la
 
Para su diligenciamiento, contemple lo siguiente con información del año 2020 y liquide la nomina del mes, según el caso:
 
Empleado A y B: Con un salario mínimo, verificar si aplica el subsidio de transporte, el A tiene 2 horas extras diurnas ordin
 
Empleado C: Con cinco salarios mínimos
 
Empleado D: Con salario integral
 
Proyectar la liquidación y contabilización de nómina, teniendo en cuenta, la exoneración de aportes a eps y parafiscales p
pensión 4%, si aplica fondo de solidaridad 1%; Adicionalmente debe proyectarse el calculo de las prestaciones sociales, co
 
Cesantias 8.33% ( 100/12) Prima de servicios 8.33% ( 100/12) Vacaciones 4.17% ( 50/12) Intereses sobre cesantias 1%
 
Proyectar los gastos asumidos por la empresa por el aporte de pensión de cada empleado 12%, arl nivel 1 0.522% el aport
 
Bases para tener en cuenta:
 
Aportes de salud, pensión, riesgos y caja de compensación
(Salario Base )
 
Proyección de prestaciones a excepción de las vacaciones (Salario base+ subsidio de transporte + elementos constitutivos
 
Para las horas extras debe tener en cuenta:
Recargo por trabajo extra diurno del 25%
Recargo por trabajo dominical o festivo del 75%
Recargo dominical o festivo del 75%
Recargo nocturno del 35%
 
Elabore los comprobantes de egreso de todas las cuentas por pagar originadas: Empleados, Eps, Fondos de pensión ,arl
 
Realice el reconocimiento de un beneficio a empleados, según el caso:
a) Empleado a corto plazo. Bonificación de cumplimiento por valor de $500.000, registro contable de la bonificación. (esta
b) Empleado a largo plazo. Bonificación de $1.000.000 por cada año trabajado (antigüedad de cinco años). Ver unidad de c
ntes, en excel y elabore de manera práctica los soportes contables para subirlos a la plataforma virtual en el espacio y tiempo requeridos.

nómina y la retención a la que haya lugar.

na del mes, según el caso:

horas extras diurnas ordinarias y el B tiene 1 hora extra diurna festiva. EL empleado A empezó a laborar el dia 2 y el B empezó el 10.

ortes a eps y parafiscales por los empleados que devengan menos de 10 salarios mínimos, así: salario, sub de transporte, descuento al emp
prestaciones sociales, como son:

eses sobre cesantias 1%

arl nivel 1 0.522% el aporte de caja de compensación familiar 4%.

+ elementos constitutivos de salario)

s, Fondos de pensión ,arl, caja compensación familiar.

e de la bonificación. (esta bonificación Aplica para los empleados A y B)

nco años). Ver unidad de crédito proyectado .(Esta bonificación aplica para los empleados (Dy C)
cio y tiempo requeridos.

el B empezó el 10.

nsporte, descuento al empleado por salud 4%,

 CODIGO DE CUENTA
EMPLEADO CARGO
Marta Cecilia Rodriguez Vendedora
Camila Antonia Fernandez Vendedora
Ricardo Enrique Ortiz Gerente
Mario Eugenio Robles Subgerente

ESTRO ES PAGADO POR LA EMPRESA

PRESTACIONES SOCIALES
510530-261005 510536-2610
EMLEADO CARGO CESANTIAS PRIMA DE SERVICIO
8.33 8.33
Marta Cecilia Rodriguez Vendedora $ 119,273 $ 119,273
Camila Antonia Fernandez Vendedora $ 99,538 $ 99,538
Ricardo Enrique Ortiz Gerente $ 449,085 $ 449,085
Mario Eugenio Robles Subgerente
 NOMINA
DEVENGADO
510506 510527
CARGO DIAS LABORALES SALARIO
endedora 28 $819,282.80
endedora 20 $585,202.00
Gerente 30 $4,389,015.00
ubgerente 30 $11,411,439.00

510533-2610 5105139-261020
INTERESES/CESANTIAS VACACIONES
1.00 4.17 %
$ 14,313 $59,637
$ 11,945 $ 49,769
$ 53,890 $ 224,542
$ 332,834

salario integral
IBC 70% Del si
MINA
DO
510515 510516 510548
SUB TRANSP HORAS EXTRAS HORA EXTRA DIURNA FESTIVO
$102,853.00 $ 9,144.00
$102,853.00 $6,402.00

APORTE DE EMPRESA A SEGURIDAD SOCIAL

510569-237005 510570-238030 510568-237006
EPS PENSION ARL
8.5 12 5.22
$ 69,639 $98,314 $ 42,767
$ 49,742 $ 70,224 $ 30,548
$ 373,066 $526,682 $ 229,107
$ 678,981 $ 958,560.88 $ 416,973.98

$11,411,439
$ 7,988,007
 DEDUCIDO
237005 238030
BONOS/AYUDA TOTALTOTAL DEVENGADO 4% EPS
$ 500,000.00 $1,431,279.80 $ 32,771
$ 500,000.00 $1,194,457.00 $ 23,408
$1,000,000.00 $5,389,015 $ 175,561
$1,000,000.00 $12,411,439 $ 456,458

APORTES PARA FISCALES

510578-237010 5150575-237010
SENA ICBF
% 2 3

$ 159,760 $ 239,640
 DEDUCIDO TOTAL NETO APAGAR
250501
4% PENSIONAL TOTAL
$ 32,771 $ 65,543 $ 1,365,737.18
$ 23,408 $ 46,816 $ 1,147,640.84
$175,561 $351,121 $5,037,894
$456,458 $912,915 $11,498,524

ARA FISCALES
510572-237010
CAJA DE COMPESACION
4%
$ 328
$ 234
$ 1,756
$ 3,195
Código Nombre de la cuenta Debito Crédito Código
250505 Salarios por pagar $ 1,365,737 Marta cecilia Rogriguez 250505
237005 Aportes E.P.S $ 102,410 EPS 237005
237006 A.R.L $ 42,767 ARL 237006
237010 Aportes parafiscales $ 328 CAJA DE COMPESACION 237010
238030 Fondos de pensión $ 131,085 Marta cecilia Rogriguez 238030
261005 Cesantías $ 119,273 Marta cecilia Rogriguez 261005
261010 Intereses sobre las cesantías $ 14,313 Marta cecilia Rogriguez 261010
261015 Vacaciones $ 59,637 Marta cecilia Rogriguez 261015
261020 Prima de servicios $ 119,273 Marta cecilia Rogriguez 261020
510506 Sueldos $ 819,283 Marta cecilia Rogriguez 510506
510515 Horas extras $ 9,144 Marta cecilia Rogriguez 510515
520548 Bonificaciones $ 500,000 Marta cecilia Rogriguez 520548
510520 Auxilio de transporte $ 102,853 Marta cecilia Rogriguez 510520
510530 Cesantías $ 119,273 Marta cecilia Rogriguez 510530
510533 Intereses sobre las cesantías $ 14,313 Marta cecilia Rogriguez 510533
510536 Prima de servicios $ 119,273 Marta cecilia Rogriguez 510536
510539 Vacaciones $ 59,637 Marta cecilia Rogriguez 510539
510568 A.R.L $ 42,767 ARL 510568
510569 Aportes E.P.S $ 69,639 EPS 510569
510570 Aportes fondo pensiones $ 98,314 Marta cecilia Rogriguez 510570
510572 Aportes cajas de compensación $ 328 CAJA DE COMPESACION 510572
510575 I.C.B.F 510575
510578 Sena 510578
Sumas iguales $ 1,954,823 $ 1,954,823
Nombre de la cuenta Debito Crédito
Salarios por pagar $ 1,147,641 Camila Antonia Fernandez
Aportes E.P.S $ 73,150 EPS
A.R.L $ 30,548 ARL
Aportes parafiscales $ 234 CAJA DE COMPESACION
Fondos de pensión $ 93,632 Camila Antonia Fernandez
Cesantías $ 99,538 Camila Antonia Fernandez
Intereses sobre las cesantías $ 11,945 Camila Antonia Fernandez
Vacaciones $ 49,769 Camila Antonia Fernandez
Prima de servicios $ 99,538 Camila Antonia Fernandez
Sueldos $ 585,202 Camila Antonia Fernandez
Horas extras $ 6,402 Camila Antonia Fernandez
bonificaciones $ 500,000 Camila Antonia Fernandez
Auxilio de transporte $ 102,853 Camila Antonia Fernandez
Cesantías $ 99,538 Camila Antonia Fernandez
Intereses sobre las cesantías $ 11,945 Camila Antonia Fernandez
Prima de servicios $ 99,538 Camila Antonia Fernandez
Vacaciones $ 49,769 Camila Antonia Fernandez
A.R.P $ 30,548 ARL
Aportes E.P.S $ 49,742 EPS
Aportes fondo pensiones $ 70,224 Camila Antonia Fernandez
Aportes cajas de compensación $ 234 CAJA DE COMPESACION
I.C.B.F
Sena
Sumas iguales $ 1,605,995 $ 1,605,995