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Tratados internacionales
1) Decreto 99/2002 (20/06/02): convención interamericana para la eliminación de todas las
formas de discriminación contra las personas con discapacidad. http://bcn.cl/1vgvi
a) Discapacidad:
i) Articulo 1: “El término "discapacidad" significa una deficiencia física, mental o
sensorial, ya sea de naturaleza permanente o temporal, que limita la capacidad
de ejercer una o más actividades esenciales de la vida diaria, que puede ser
causada o agravada por el entorno económico y social.”
b) Discriminación contra personas con discapacidad:
Articulo 1: “a) El término "discriminación contra las personas con discapacidad"
significa toda distinción, exclusión o restricción basada en una discapacidad,
antecedente
de discapacidad, consecuencia de discapacidad anterior o percepción de una
discapacidad presente o pasada, que tenga el efecto o propósito de impedir o anular
el reconocimiento, goce o ejercicio por parte de las personas con discapacidad, de
sus derechos humanos y libertades fundamentales.
b) No constituye discriminación la distinción o preferencia adoptada por un Estado
parte a fin de promover la integración social o el desarrollo personal de las personas
con discapacidad, siempre que la distinción o preferencia no limite en sí misma el
derecho a la igualdad de las personas con discapacidad y que los individuos con
discapacidad no se vean obligados a aceptar tal distinción o preferencia. En los
casos en que la legislación interna prevea la figura de la declaratoria de interdicción,
cuando sea necesaria y apropiada para su bienestar, ésta no constituirá
discriminación.”
2) Decreto 201/ 2008 (17/09/08): promulga la convención de las naciones unidas sobre los
derechos de las personas con discapacidad y su protocolo facultativo.
http://bcn.cl/1uwna
a) Discapacidad:
i) Preámbulo letra e): el termino discapacidad se refiera a “es un concepto que
evoluciona y que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias y
las barreras debidas a la actitud y al entorno que evitan su participación plena y
efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás”
ii) Articulo 1: “Las personas con discapacidad incluyen a aquellas que tengan
deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, al
interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y
efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.”
b) Discriminación por motivos de discapacidad:
i) Articulo 2: “cualquier distinción, exclusión o restricción por motivos de
discapacidad que tenga el propósito o el efecto de obstaculizar o dejar sin efecto
el reconocimiento, goce o ejercicio, en igualdad de condiciones, de todos los
derechos humanos y libertades fundamentales en los ámbitos político,
económico, social, cultural, civil o de otro tipo. Incluye todas las formas de
discriminación, entre ellas, la denegación de ajustes razonables”
(1) Ajustes razonales: Por "ajustes razonables" se entenderán las modificaciones
y adaptaciones necesarias y adecuadas que no impongan una carga
desproporcionada o indebida, cuando se requieran en un caso particular, para
garantizar a las personas con discapacidad el goce o ejercicio, en igualdad de
condiciones con las demás, de todos los derechos humanos y libertades
fundamentales (Art. 2)
Ley 19284 (1994): establece Ley 20422 (2010): establece Ley 18600 (1987): establece Ley 20584: ley sobre
Normas legales
normas para la plena integración normas sobre igualdad de normas sobre deficiencias derechos y deberes de los
social de personas con oportunidades e inclusión social mentales (el lenguaje usado por la pacientes
discapacidad (ley derogada de personas con discapacidad ley no esta actualizado)
parcialmente por ley 20422).
regula el derecho de toda persona
con discapacidad de ser
acompañada permanentemente por
un perro guía o de asistencia a
todo lugar destinado a un uso que
implique la concurrencia de
público
Decretos o
reglamentos
Decreto 47/2012: Decreto 48/1993:
prueba aprueba reglamento
reglamento para para la aplicación de la
la calificacion y ley nº 18.600 sobre
certificacion de deficientes mentales
la discapacidad