CONFIPETROL S.A.

Código: GG-ADM1-F-
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Versión: 1
COMUNICADO INTERNO Fecha: 01-06-2012
Pág. 1 de 1
NIT 900.179.369-6

No.: O&M-COORD-RUB-2020-06-10-07
De: COORDINADOR O&M
Para: TRABAJADORES, TECNICOS, SUPERVISORES, PERSONAL STAFF
PLAN PREVENCION DE LA PROPAGACION DEL VIRUS "CORONAVISRUS" EN
Asunto:
CAMPO RUBIALES
Fecha: 10 JUNIO DE 2020
Copia: COORDINADOR/GERENCIA/ADMINISTRACION

Respetados Colaboradores:

El Ministerio de Salud y Protección Social declaró estado de emergencia sanitaria

mediante Resolución 385 del 12 de marzo de 2020 por causa del COVID -19 Tal
resolución se encuentra motivada en la declaratoria de pandemia decretada por la
Organización Mundial de la Salud que obliga a implementar medidas sanitarias de
protección a las personas.

El artículo 49 de la Constitución Política establece que “Toda persona tiene el deber de

procurar el cuidado integral de su salud y de su comunidad”; el numeral 2 del artículo 95
indica a su vez que el ejercicio de los derechos y libertades implica responsabilidades
dentro de las cuales se encuentra “2. Obrar conforme al principio de solidaridad social,
respondiendo con acciones humanitarias ante situaciones que pongan en peligro la vida
o la salud de las personas”.

La cultura de la prevención y las acciones que permiten su cumplimiento son parte del
conjunto de obligaciones y cargas que deben atenderse en el marco de las operaciones
de los campos Rubiales y Caño Sur Este. En este sentido, resulta perentorio acatar sin
excepción lo ordenado en la Resolución 385 del 12 de marzo de 2020 del Ministerio de
Salud y Protección Social que establece:
“(…) Artículo 6. Cultura de prevención. Las instituciones públicas y privadas, la sociedad civil y la
ciudadanía en general deben coadyuvar en la implementación de la presente norma y de las
disposiciones complementarias que se emitan. En desarrollo del principio de solidaridad y de los
postulados de respeto al otro, se deberá adoptar una cultura de prevención vital y minimización
del riesgo (…)”.

El presente documento aplica a trabajadores directos de Confipetrol, y visitantes

programados para laborar, que realicen movimientos de ingreso y salida, desde y hacia
los Campos de Producción Rubiales y Caño Sur Este.

El presente protocolo se implementará acorde con los lineamientos establecidos en el

documento HSE-G-059 Guía para manejo de epidemia/pandemia en ECOPETROL S.A.
y demás que se expidan. Las medidas específicas que deben ser atendidas son:

 Ingreso controlado de todo trabajador programado a las instalaciones a los

campos Rubiales y Caño Sur Este.

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 Se controla el ingreso a casinos y oficinas verificando el cumplimiento de las

medidas de prevención: Uso de tapabocas, inexistencia de síntomas respiratorios,
distanciamiento social, lavado frecuente de manos.

 Todo trabajador que ingrese deberá diligenciar el formato de auto reporte de

condiciones de salud y presentarse para verificación y autorización por parte de
personal de salud al punto de control: Morelia para ingreso aéreo, Baupa para
ingreso a Campo Rubiales y Mito 1 para ingreso a Caño Sur Este.

 Está Prohibido el uso o manipulación de medios de comunicación (Celulares,

Avantel, radios) y evitar el dialogo durante su estadía en los comedores.

 Está restringido el uso de escenarios deportivos y áreas sociales.

 Incrementar frecuencia de desinfección de superficies como interior de vehículos,

cerraduras o manijas de sitios comunes como acceso a oficinas, baños, casinos y
similares.

 No ocupar los vehículos a su máxima capacidad para asegurar el distanciamiento

social. La ocupación máxima en los medios de transporte se debe realizar de
acuerdo a la orientación emitida por el Ministerio de Salud en esta temática.
Máximo pueden transportarse 3 personas en vehículo liviano (incluido el
conductor).

 Distanciamiento social: se requiere mantener una distancia mínima de dos metros

entre las personas y evitar contacto directo (no saludar de beso o de mano y no
dar abrazos), en todos los escenarios donde puedan estar varias personas a la
vez.

 Uso de tapabocas convencional por parte del personal cuando exista la posibilidad
de contacto menor de dos metros con otras personas.

 Evitar reuniones presenciales con más de cinco participantes. Reemplazarlas, en

la medida de lo posible por encuentros virtuales.

 Realizar la limpieza y desinfección de equipos o dispositivos (oficinas,

computadores, radios de comunicación, teclados, mouses) al menos cada cambio
de turno.

 Está prohibido durante el turno, salir de las áreas operativas y tener contacto con
la comunidad bien sea tomando alimentos o pernoctando fuera del campamento,
la persona que sea sorprendida incumpliendo no se le permitirá el ingreso
nuevamente al campamento.

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 No se debe tener interacción con personal que no tenga la prueba COVID PCR
Negativa y que no esté autorizado para ingreso al campo. Personal que tenga
contacto con establecimientos o personas de la comunidad no podrá ingresar
nuevamente al campo y deberá surtir todo el proceso de toma de pruebas COVID
y autorización requeridos.

Este procedimiento es un requisito obligatorio y la persona que se niegue a realizarlo será

sujeto de una medida administrativa por parte de la empresa.

Cordialmente,
COORDINACION O&M

CARLOS ALBERTO TRUJILLO GABRIEL ROJAS BERMUDEZ

FERNANDEZ

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