279- En la mayoría de trabajos, mas que todo en las empresas industriales, buscan que el

empleado trabaje horas exageradas y por un sueldo que a penas llega al mínimo, esto pasa
por la sed de los empleadores de producir más por menos y la mayoría de veces estos
trabajadores son sobre explotados.
280- muchas personas son sobreexplotadas en su trabajo, ya sea con un horario muy
extenso y con poca paga o con un trabajo demasiado pesado y de la misma manera con un
sueldo mediocre, también en algunos países los niños a temprana edad empiezan a trabajar,
debido a la situación económica que viven sus familias. También tenemos las ocasiones en
que las personas son segadas por el deseo de superarse o de ganar dinero y pierden de vista
otras actividades igualmente importantes, como la familia.

c) El trabajo, título de participación

281- En las empresas se debe crear un sistema de trabajo que sea justo con todos sus
empleados, desde el mas pequeño hasta el mas grande que conforme la empresa, debe de
remunerarse de una forma correcta su trabajo y no intentar hacer mas con menos pensando
en pagar mal por un trabajo bien hecho.

d) Relación entre trabajo y propiedad privada

282- NO debemos olvidar el concepto por el cual se creó la sociedad privada ya que ella
debe estar subordinada a el principio del destino universal de los bienes y no debe constituir
motivo de impedimento al trabajo y al desarrollo de otros.

283- la propiedad privada y la propiedad publica deben estar predispuestas para garantizar
una economía al servicio del hombre, de manera que contribuyan a poner en práctica el
principio del destino universal de los bienes. Deben también insertarse en un contexto de
normas jurídicas y de reglas sociales que garanticen su uso inspirado en criterios de justicia,
equidad y respeto de los derechos del hombre.

e) El descanso festivo

284- en muchas empresas piden a los empleados que trabajen de lunes a domingo sin tener
un día de descanso, cuando en la biblia se ordena que un día a la semana se deben
abstenerse de cualquier trabajo y ese día dedicarlo a Dios y a nuestras familias, pero
muchas empresas no creen en esto y hacen trabajar a sus empleados aun en días festivos
religiosos.

285- El día domingo siempre debemos dedicarlo a el Señor y a nuestras familias, El día del
Señor debe vivirse siempre como el día de la liberación, que lleva a participar en la reunión
solemne y asamblea de los primogénitos inscritos en los cielos.

286- Las autoridades publicas deben de velar que todas las empresas cumplan con el día de
descanso propuesto por el Señor y también como una institución pública deben dar a todos
un ejemplo público de oración, de respeto y de alegría, y defender sus tradiciones como una
contribución preciosa a la vida espiritual de la sociedad humana.

IV. EL DERECHO AL TRABAJO

a) El trabajo es necesario

287- Las autoridades públicas deben de velar que toda la población pueda disponer de un
trabajo ya que es un derecho fundamental de todos y también velar que se de un trato justo
en esos trabajos.

288- Una sociedad donde el derecho al trabajo sea anulado o sistemáticamente negado y
donde las medidas de política económica no permitan a los trabajadores alcanzar niveles
satisfactorios de ocupación, no puede conseguir su legitimación ética ni la justa paz social.

289- En una sociedad donde no se busca un bien común en el trabajo o donde se crean
sistemas de discriminación los que se ven mas afectados son los jóvenes, este drama afecta,
por lo general, a las mujeres, a los trabajadores menos especializados, a los minusválidos, a
los inmigrantes, a los ex – reclusos, a los analfabetos, personas todas que encuentran
mayores dificultades en la búsqueda de una colocación en el mundo del trabajo.

290- El sistema de educación debe velar por dar la mejor educación a sus alumnos, ya que
los tiempos están cambiando y ahora el empleo depende cada vez más de las capacidades
profesionales y los alumnos deben de saber que al salir a sus trabajos, deben estar
preparados para el mundo tan cambiante al que se van a enfrentar.