En XXXXXXXXXXX, a los siete (07) días del mes de Diciembre del año Dos mil siete, siendo

las 11:00 a.m., presentes, el Ciudadano XXXXXXXXXXX A.; venezolano, mayor de edad,

Portador de la Cédula de Identidad Personal N° XXXXXXXXXXXX, domiciliado en la Ciudad

de XXXXXXXXXXX, Estado XXXXXXXXXXX, actuando con el carácter de Apoderado de la

Sociedad Mercantil: TECNICA XXXXXXXXXXX COMPAÑIA ANONIMA (XXXXXXXXXXX) ,

inscrita por ante el Registro Mercantil Primero de la Circunscripción Judicial del Estado

XXXXXXXXXXX, en fecha 24 de Marzo de 1.982, bajo el N° XX, Tomo 6-A, a tenor de

instrumento poder otorgado por ante la Notaría Pública Cuarta de XXXXXXXXXXX el 11 de

Agosto de 1.998, bajo el No 22, tomo 75, de los libros de autenticaciones, suficientemente

facultado para este acto, quien para los efectos del presente acuerdo de Transacción se

denominará “EL EMPLEADOR”, por una parte; y por la otra; la ciudadana XXXXXXXXXXX,

mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Personal Nº XXXX de igual domicilio,

asistida por el Abogado XXXXXXXXXXXXXXXX, inscrito en el Inpreabogado bajo el Nº

5XXXXXXXX, de igual domicilio, quien a iguales efectos contractuales se denominará “EL

TRABAJADOR”, se ha convenido de mutuo y amistoso acuerdo en celebrar el presente

Contrato de Transacción de conformidad con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo

vigente, en concordancia con las disposiciones del Código Civil Venezolano vigente, a tenor

de las cláusulas siguientes: PRIMERA: Las partes acuerdan suscribir el presente Acuerdo de

Transacción, de conformidad con lo establecido en el Código Civil y el artículo 3 de la Ley

Orgánica del Trabajo vigente. SEGUNDA: “EL TRABAJADOR” comenzó a prestar sus

servicios para “EL EMPLEADOR” el día 15-02-94 y hasta el día 30-09-07 ha gozado y le han

sido cancelados todos los beneficios establecidos en la Ley Orgánica del Trabajo y demás

leyes y decretos conexos aplicables, así como la contratación de trabajo que rige las

relaciones laborales entre las partes, beneficios y derechos que ratifica en esta Acta le han

sido cancelados conforme. TERCERA: “EL TRABAJADOR” presentó su renuncia irrevocable

el día 30-09-07, fecha a la cual se contrae el cálculo de todos los derechos e

indemnizaciones que se comprenden en la presente Transacción. CUARTA: “EL

TRABAJADOR” en virtud de la terminación del Contrato de trabajo que mantuvo con “EL

EMPLEADOR” le reclama por vía de Transacción de conformidad con el artículo 3 de la

Ley Orgánica del Trabajo vigente,

los siguientes conceptos: PRESTACION DE ANTIGÜEDAD Y SUS RESPECTIVOS

INTERESES: Bs. 9.457.300,04; INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD Art. 108: Bs.

1.446.666, 46; INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD ART. 125: Bs 3.499.999,50;

VACACIONES AÑO 2006-2007: Bs. 203.547,21; BONO VACACIONAL FRACCIONADO

AÑO: 2007-2008; Bs.285.833,29; VACACIONES FRACCIONADAS AÑO 2007-2008:

Bs.380.566,61; DESCANSOS Y DIAS FERIADOS: Bs.2.225.099,70; BONO VACACIONAL

FRACCIONADO: AÑO 2.006-2.007 Bs.104.062,94; DIAS HABILES POR AÑO DE

SERVICIO: Bs.56.000,oo; DIAS ADICIONALES POR AÑO DE SERVICIO, ART. 219

L.O.T.: BS.48.000,oo DIAS ADICIONALES POR AÑO DE SERVICIO, ART.223 L.O.T.: Bs.

48.000,oo; SALARIOS ATRASADOS: Bs. 1.390.680; UTILIDADES FRACCIONADAS AÑO

2.007 Bs. 1.049.999,85; GASTOS: Bs. 90.000,oo, todo lo cual sumado asciende a la

cantidad de Bs.20.285.755,53, a lo cual habría que restarle con mi expreso consentimiento

por adelanto de prestaciones mientras culminábamos el acuerdo la cantidad de Bs.

7.000.000,oo, los cuales fueron abonados a mi persona mediante cheque de gerencia del

Banco Occidental de Descuento el dia 09 de Octubre de 2.007, mas la cantidad de Bs

2.597.819,46, que corresponden a un prestamo efectuado a mi persona por la entidad

bancaria Bolivar Banco con el aval de mi Empleadora, quedando un saldo a mi favor por

concepto de Prestaciones Sociales la cantidad de Bs. 10.687.936,07 Asimismo “EL

TRABAJADOR” reclama a “EL EMPLEADOR” la cantidad de Bs. 100.000,oo, por los

siguientes conceptos: Compensación por transferencia, diferencia y/o complemento de

salario, diferencia y/o complemento de prestaciones de antigüedad y cesantía, de bono

vacacional, de vacaciones, de bono compensatorio, de bono de transporte, hora

extraordinarias diurnas y nocturnas; bono nocturno; salarios correspondientes a días

feriados, sábados, domingos y/o descanso, aumento de salario, viáticos, bonos, comidas,

gastos de vehículo; u otro conceptos de promoción, sustitución o nuevas obligaciones,

daños morales, daños materiales, comisiones y demás conceptos especificados en el

presente documento, derechos, pagos y demás beneficios previstos en la Ley del Seguro

Social de Venezuela y su reglamento; diferencia de cualquier concepto mencionado en el

presente documento. La suma de la cantidad reclamada por todos los conceptos

discriminados en esta Cláusula asciende a la suma de Bs.10.787.936,07.. QUINTA: “EL

EMPLEADOR” niega y rechaza que se le deban a “EL TRABAJADOR” las cantidades

reclamadas en la cláusula CUARTA del presente Contrato de Transacción. SEXTA: Sin

embargo, las partes, tanto “EL EMPLEADOR” como “EL TRABAJADOR” con el fin de

precaver un litigio eventual y por cuanto para ambas partes sería inconveniente sostener
un juicio y considerando que lo más beneficioso para ambos es llegar a un acuerdo,

conviene en celebrar una transacción en los siguientes términos:“EL

EMPLEADOR” ofrece pagar a “EL TRABAJADOR” y “EL TRABAJADOR” acepta recibir

la cantidad de Bs. .8.617.296,oo, con el objeto de cubrir todos y cada uno de los conceptos

estipulados en la Cláusula CUARTA del presente Contrato de Transacción. Los derechos

que comprenden la presente Transacción son los establecidos en la Cláusula Cuarta del

presente Contrato y aquellos derechos que directa o indirectamente pudiera tener “EL

TRABAJADOR” con ocasión del tiempo que lo vinculó a “EL EMPLEADOR”. SEPTIMA: “EL

TRABAJADOR” manifiesta expresamente su renuncia a cualquier tipo de acción en contra

de “LA EMPRESA” ó “EL EMPLEADOR”, bien de carácter laboral, civil, penal, mercantil o de

cualquier otra índole que se pudiera generar en virtud de la relación de trabajo habida entre

las partes, y que sean directa o indirecta, próxima o remota, conocida hoy o no, de las

relaciones jurídicas que “EL TRABAJADOR” mantuvo con “EL EMPLEADOR” las cuales han

quedado definitivamente extinguidas con la presente Transacción, que sirve de finiquito total

y absoluto para ambas partes. “EL TRABAJADOR” manifiesta que las cantidades

correspondientes a todos y cada uno de los conceptos establecidos en la Ley Orgánica de

Trabajo vigente y la contratación de trabajo que rige las relaciones obrero patronales, tales

como: Antigüedad conforme a la Ley Orgánica del Trabajo en vigencia desde el 19 de Junio

de 1.997, compensación por transferencia, remuneración por sobretiempo, días de

descanso, días feriados, diferencia y/o complemento de salario, diferencia y/o complemento

de prestaciones de antigüedad y cesantías, del bono vacacional, de vacaciones, gastos de

transporte; horas extraordinarias diurnas y/o nocturnas, bono nocturno, trabajo y/o salarios

correspondientes días feriados, sábados, domingos y/o descanso; viáticos, aumento de

salario; bonos, comidas; gastos de vehículo; u otros conceptos por promoción, sustitución o

nuevas obligaciones; daños morales; daños materiales, comisiones y demás conceptos

especificados en el presente documento; derechos; pagos y demás beneficios previstos en

la Ley de Seguro Social de Venezuela y su Reglamento; diferencia de cualquier

concepto o beneficio relacionado con los servicios que “EL TRABAJADOR” prestó a “EL

EMPLEADOR”, le han sido pagados en su oportunidad por “EL EMPLEADOR”. En

consecuencia, “EL EMPLEADOR” no le queda a deber ninguna cantidad de dinero a “EL

TRABAJADOR” por los conceptos anteriormente mencionados, ni por ningún otro concepto

y si alguna cantidad de dinero favoreciere alguna de las partes, ésta quedará en

beneficio de la que fuere favorecida por efectos de esta Transacción la cual de

conformidad con el artículo 3 de la Ley Orgánica del Trabajo pedimos al Despacho, la

homologue y le dé el carácter de cosa juzgada. Finalmente “EL TRABAJADOR” declara

que acepta recibir mediante cheque de gerencia girado contra Banco Occidental de

Descuento , fechado 04-12-07, la indicada suma de Bs. 8.617.296,oo, cantidad de dinero a

que se contrae la presente Transacción a su entera satisfacción.

“EL EMPLEADOR” “EL TRABAJADOR Y SU

ABOGADO ASISTENTE”
AUTO DE HOMOLOGACIÓN DE TRANSACCIÓN

Vista la transacción celebrada el día 02 de Julio de 2.007, entre la Sociedad Mercantil

“TECNICA WIL SUN, COMPAÑÍA ANONIMA,”representada por el (la) ciudadano

XXXXXXXXXXX A., venezolano, mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Personal

Nº 5.169.622 por una parte, y el (la) ciudadano (a) NESTOR FUENMAYOR, venezolano,

mayor de edad, titular de la Cédula de Identidad Personal Nº 7.970.375, por la otra, y por

cuanto la misma cumple con los extremos exigidos por el artículo 3 de la Ley Orgánica del

Trabajo en concordancia con los artículos 9 y 10 del Reglamento de la Ley Orgánica del

Trabajo, y habiendo acordado las partes mutuas concesiones respecto de los derechos

litigiosos eventuales o discutidos en la transacción, con el propósito de precaver un litigio

eventual o existente. El Despacho habiendo verificado que el (la) trabajador (a), ya

identificado (a), actuó libre de constreñimiento alguno, HOMOLOGA la transacción

efectuada impartiéndole el carácter de cosa juzgada y ordena remitir copia de la misma a

la Sala de Reclamos para su archivo. Es todo. En XXXXXXXXXXX, a los dos días del mes

de Julio de 2.007.

P/ INSPECTORIA DEL TRABAJO DEL ESTADO XXXXXXXXXXX