7, "ANO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD” ten
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INFORME N° _028 -2020 PLLAS/AGADM/UGEL-AS
PARA : Lic. Carlos Luis Ampuero Linares
DIRECTOR AREA DE ADMINISTRACION It I
ASUNTO Informacién de Contratos Cas (CARE)
Ret. OFICIO N* 089-2020-GRA-GRE-UGEL.AS/D.OCI
FECHA + Arequipa, 31 de agosto del 2020
Mediante el presente me dirijo a usted a fin de remitirle la informacion
solicitada en el documento de referencia, siendo ello:
~ Los contratos del personal Cas como coordinador Administrative y de Recursos
Educativos (CARE) que elaboro en Ia Institucién Educativa N° 40038 Jorge Basadre
Grohmann los periodos del 2015 al 2018,
~ En cuanto al periodo 2015 la I.E no contaba con el personal Cas, coordinador
Administrativo y de Recursos Educativos (CARE),
~ _Respecto de los periodos 2016, 2017, 2018, se remite los contratos y los informes
de cumplimiento de sus funciones. (folios 43)
Es todo cuanto informo a usted para su conocimiento y tramite
correspondiente.
Atentamente
CarldS Ulerena Pacheco
(E) cASIEC
Urb. Tosahuayo Mz. “E"~ Distrito de J. . Bustamante y Rivero
Central Telef6niea (054) 612908 - 612909
Fox: (054)~ 424475 “allo DE LA CONSOLIDALION DEL MAR DE GRAY”
UGEL AREQUIPA SUB, PUERTRS ABIERTAS A LR EDUCRCION
“BODAS DE PLATA” 1991 - 2016
ADMI DE SERVI Ne
Conste por el presente documento el Contrato Administrativo de Servicios que celebran, de una parte
Gobierno Regional UGE Arequipa Sur, con Registro Unico de Contribuyente N°20498392866 con domicilio en
Urbanizacién Tasahuayo Manzana E Distrito José Luis Bustamante y Rivero, provincia y departamento de
Arequipa, representado por Mg. Cecilia Alejandrina Jarita Padilla identificado con Documento Nacional de
Identidad N° 29295222 en su calidad de Director Ejecutivo de la Unidad de Gestién Educativa Arequipa Sur,
quien procede en uso de las facultades previstas en Resolucién Ejecutiva Regional N°040:2015-GRA/PR de
fecha 05 de enero del 2015, a quien en adelante se denominaré LA ENTIDAD; y de otra parte LAZO DAVILA
June Dora , identificado con Documento Nacional de Identidad N° 29415953 y Registro’ Unico de
Contribuyente N° 10294159539 con domicitio en CALLE ALTO ALIANZA DISTRITO MIRAFLORES; a quien en
adelante se le denominara EL TRABAJADOR, en los términos y cofidiciones siguientes:
ILA
Gal
FEES presente contrata sa celeora al amparo dela siguteniescsjescones
4% Decreto Legislative N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratacidn ‘Administrativa dé:
Servicios (en adelante, "régimen CAS")
Decreto Supremo N° 075-2008-PCM ~ Reglamento-del Decreto Legislativo 1057, modificado: por
Decreto Supreme N° 665-2011-PCH
Ley N° 27815, Cédigo de Btica de la Funcién Pablica y normas: ‘complementarias.
+ Ley N® 26771, que regula la prohibicion de ejercer ia fcultad de nombramionto y coniratacién de
personal en sector puiblico en caso de parentesco y normas complementarias.
+ Sentencia del tribunal Constitucional recafda en el expediente N° 000002-2010-PI/TC, que declara la
constiicionalidad del rgimen CAS Su natlevs por
+ _ Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.
A UNDA: NATI EL.
El presente Contrato de Servicios Administrativos constituye un régimen especial de contratacién laboral
ara el sector piblico que se celebra conforme a lo establecido en el Decreto Legislativo N° 1057, sus normas
reglamentarias y las disposiciones presupuestales que resulten pertinentes,
Por su naturaleza de régimen laboral especial de contratacién del Estado, confiere a EL TRABAJADOR
Anicamente los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto legislativo N* 1057, su Reglamento y
modificatorias. 5:
wt \: OB] EI ‘i
oo EL TRABAJADOR y LA ENTIDAD suscriben el presente Contrato a fin qite el primeto se desempefie-de forma
individual y subordinada como COORDINADOR ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS: - en-la
Institucién Educativa 40038 JORGE BASADRE GROHMANN del ambito de la UGE AREQUIPA SUR, cumpliendo
las funciones detalladas en la Convocatoria para la Contratacién Administrativa de Servicios y que forma
arte integrante del presente Contrato segin anexo 1, por el plazo sefialado en la ciéusula siguiente:
Las partes acuerdan que la duracién del presente Contrato se inicia a partir del dia 01 de mardo'y concluye el
ia 31 de mayo dentro del presente afio fiscal.
El contrato podrd ser renovado y/o prorrogado, segiin decisién de.LA ENTIDAD y de EL TRABAJADOR, no
udiendo en ningiin caso exceder el afi fiscal, En caso que cualquiera de las partes decida no prorrdgar o'no
enovar el contrato, deberd notficario a la otra parte con una anticipacién no menor de cinco (5) dfas habiles
previos a su vencimiento. Sin embargo, la omisién del aviso no genera la obligacién de prorrogar o renovar el
contrato. “allo DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”
UGEL AREQUIPA SUR, PUERTAS ABIERTAS & LR EDUCACION
“BODAS DE PLATA” 1991 - 2016
Si EL TRABAJADOR continua prestando servicios a LA ENTIDAD una vez vencido el plazo del presente
contrato, éste se entiende prorrogade de forma automatica por el mismo plazo del contrato, pero dentro del
presente ejercicio fiscal
En caso que LA ENTIDAD de por resuelto unilateralmente el presente Contrato antes del plazo previsto y sin
mediar incumplimiento por parte de EL TRABAJADOR, éste tendré derecho @ la penalidad prevista en el
articulo 13.3 del Reglamento del Decreto legislativo N° 1057-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo
N® 065-2011-PCM.
HINTA: D I =
ae y fa vesponsabllidad del cumplimiento de lo sefialado en la presente clausula sera de cargo del jefe inmediato,
NSE ajo la supervision de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces,
CLA \: 10 EPA
EL TRABAJADOR recibiré una remuneracién mensual de 2000.00 Nuevos soles (Dos mil 00/100 nuevos
soles ), monto que seré abonado conforme a las disposiciones de tesorerfa que haya establecido el Ministerio
de Economia y Finanzas. Incluye los montos y afiliaciones de ley, asi como toda deduccién aplicable a EL
‘TRABAJADOR,
A 2 DEPI 16 DI CIO
EL TRABAJADOR prestard los servicios en la Instituctén Educativa 40038 JORGE BASADRE GROHMANN del
dmbito de UGE AREQUIPA SUR, la Entidad podra disponer la prestacion de servicios fuera del lugar designado
de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.
ust VAs TRAB,
Son obligaciones de EL TRABAJADOR
2. Cumplir con la descripcién del servicia detallado en el anexo que forma parte del presente contrato y en
las funciones realizadas presentadas en su informe mensual.
b. Cumplir las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, ast como con las normas y
directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resulten aplicables a esta modalidad contractual, sobre
la base de la buena fe laboral,
© Cumplir con la prestacién de servicios pactados, segtin el horarfo que oportunamente le comunique LA
ENTIDAD.
Sujetarse a la supervisién de la ejecucién de los servicios por parte de LA ENTIDAD.
No divulgar, revelar, entregar 0 poner a disposicién de terceros, dentro o fuera del centro de trabajo
salvo autorizacién expresa de LA ENTIDAD, la informaci6n proporcionada por ésta para la prestacién del
servicio y, en general, toda informacién a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasién del
servicio que presta, durante y después de concluida la vigencia del presente Contrato
£ Abstenerse de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de
LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad,
Adoptar las medidas de seguridad que garantice la integridad de la documentacién que se proporciona.
No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la prestacién de sus servicios, teniendo responsabilidad
por su ejecucién y cumplimiento.
i, Otras que establezca la entidad o que sean propias del puesto o funcién a desempeftar,
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“AND DE LA CONSOLIDRCTON DEL MAR DE GRAU” fexa\
GEL AREQUIPA SUR, PUERTAS RBIERTAS 8 LR EDUCACION UGE
“BODAS DE PLATA” 1991 - 2016 Egcichia
Son derechos de EL TRABAJADOR los siguient
a. Percibir la remuneracién mensual acordada en la cléusula sexta del presente Contrato,
b. Gozar de veinticuatro (24) horas continuas minimas de descanso por semana, dicho descanso se tomaré
todos los dias domingos de cada semana, salvo pacto en contrario,
Hacer uso de quince (15) dias calendarios de descanso fisico por afio cumplido, para determinar la
oportunidad del ejercicio de este descanso se decidir de mutuo acuerdo. A falta de acuerdo, decidiré LA
ENTIDAD observando las disposiciones correspondientes.
Gozar efectivamente de las prestaciones de ESSALUD, conforme a las disposiciones aplicables,
Aflliarse a un régimen de pensiones. En el plazo de diez (10) dias, contados a partir de la suscripcién del
contrato, EL TRABAJADOR deberd presentar Declaracién Jurada especificando el régimen de pensiones
al que desea estar filiado o al que ya se encuentra afliade,
Gozar del permiso de lactancia materna y/o licencia por paternidad segiin las normas correspondientes.
- Gozar de los derechos colectivos de sindicalizacién y huelga conforme a las normas sobre la materia.
Gozar de los derechos a que hace referencia la Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los demés derechos establecidos en el Decreto Legislative N° 1057, su reglamento aprobado por
Decreto Suprema N° 075 ~ 2008 - PCM y modificatorias,
us 2 GAs
En los casos en que sea necesario para el cumplimiento de sus funciones el traslado de EL TRABAJADOR en el
Ambito nacional e internacional, los gastos inherentes a estas actividades (pasajes, movilidad, hospedaje,
vidticos y tarifa nica por uso de aeropuertos), correran por cuenta de LA ENTIDAD.
EL TRABAJADOR podré ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos N° 1023 y N° 1025 y normas
reglamentarias, de acuerdo a las necesidades institucionales.
péciM IND, 10
LA ENTIDAD se encuentra facultada a ejercer el poder disciplinario a que se refiere el articulo 15 - A del
reglamento del Decreto legisiativo N° 1057, aprobado por el Decreto Supremo N° 075 - 2008 - PCM y
modificado por el Decreto Supremo N° 065 - 2011 - PCM, conforme a las normas complementarias sobre la
materia ya los instrumentos internos que para tales efectos dicte LA ENTIDAD.
A é : DERE PROPI
~ Las obras, creaciones intelectuales, cientificas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las
Obligaciones del presente Contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de LA ENTIDAD.
En cualquier caso, los derechos de autor y demas derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material
producido bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva,
A \: RESPONS DELTI
LA ENTIDAD se compromete a facilitar a EL TRABAJADOR materiales, mobiliario y condiciones necesarios
para el adecuado desarrollo de sus actividades, siendo responsable EL TRABAJADOR del buen uso y
conservacién de los mismos, salvo el desgaste normal.
En caso de determinarse el incumplimfento de lo dispuesto en la presente cldusula, EL TRABAJADOR deberé
resarcir a LA ENTIDAD conforme a las disposiciones internas de ésta,
pi nA 6
La ENTIDAD, en ejercicio de su poder de direccién sobre EL TRABAJADOR, supervisara la ejecuci6n del
servicio materia del presente Contrato, encontrandose facultada a exigit a EL TRABAJADOR la aplicacién y
cumplimiento de los términos del presente Contrato, “ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GARU”
UGEL AREQUIPA SUR, PUERTAS ABIERTAS ALA EDUCACION
“BODAS DE PLATA” 1991 - 2016
‘CLAUSULA DECIMO SEXTA: EVALUACION
La evaluacién de EL TRABAJADOR se sujetard a lo dispuesto por los Decretos legislativos N° 1023 y N? 1025 y
sus normas reglamentarias
LA é DE DES NES
EL TRABAJADOR podré ejercer la suplencia al interior de LA ENTIDAD y quedar sujeto a las acciones
administrativas de comisién de servicios y designacién y rotacién temporal,
Ni la suplencia ni las acciones de desplazamiento sefialadas implican el incremento de la remuneracién
mensual a que se refiere la cléusula sexta, ni la modificacién del plazo del Contrato seflalado en la eléusula
ccuarta,
i é OT) DE! RAB,
= £ ,Corresponderé a LA ENTIDAD, a través de la Oficina de Recursos Humanos o la que haga sus veces, otorgar a
// ELTRABAJADOR, de oftcio 0 a pedido de parte, la respectiva Constancia de Trabajo prestado bajo el régimen
cas.
En ejercicio de su poder de direccién, LA ENTIDAD podra modificar unilateralmente el lugar, el tiempo y
modo de la prestacién del servicio, respetando el criterio de razonabilidad, y sin que ello suponga la
suscripcién de un nuevo contrato o adenda.
.A VIGESIMA: SUSPENSIO} cTRAY
EL Contrato Administrativo de Servicios se suspende en los siguientes supuestos:
1, Suspensién con contraprestacién:
a. Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD. En estos casos, el pago de la
remuneracién y subsidios correspondientes se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias,
vigentes.
b. Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de la trabajadora gestante, el pago de los
subsidios correspondientes se sujeta a las disposiciones legales y reglamentarias de la materia,
© Por licencia con goce de haber, cuando corresponda conforme a lo dispuesto por el Decreto legislative
N° 1025, Decreto Legislativo que aprueba normas de capacitacién y rendimiento para el sector puiblico
ynormas complementarias.
~ 4. Por licencia por paternidad, de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29409 ~ Ley que concede el
derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad publica y privada.
© Otros supuestos establecidos en normas de alcance general o los que determine LA ENTIDAD en sus
directivas internas.
2, Suspensién sin contraprestacién:
Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.
DEI oO
El Contrato Administrative de Servicios se extingue en los siguientes supuestos:
a. Por fallecimiento de EL TRABAJADOR
b. Por extincién de LA ENTIDAD
c. Por voluntad unilateral de EL TRABAJADOR. En estos casos, deberé comunicar a LA ENTIDAD dicha
decision con una anticipacién e treinta (30) dias naturales anteriores al cese, salvo que LA ENTIDAD le
autorice un plazo menor,
. Por mutuo acuerdo entre EL TRABAJADOR y LA ENTIDAD, “p8i0 DE Lt CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”
UGEL AREQUIPA SUR, PUERTAS ABIERTAS ALA EDUCACION
“BODRS DE PLATA” 1991 ~ 2816
e. Si EL TRABAJADOR padece de invalidez absoluta permanente sobreviniente declarada por ESSALUD,
{que impida la prestacién del servicio,
£ Por decisién unilateral de LA ENTIDAD sustentada en el incumplimiento injustificado de las
obligaciones derivadas del contrato o de las obligaciones normativas aplicables al servicio, funcién ©
cargo; o en la deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.
Por vencimfento del contrato,
CLAUSULA VIGESIMO SEGUNDA: REGIMEN LEGAL APLICABLE
La Contratacién Administrativa de Servicios constituye un régimen especial de contratacién laboral para el
sector piiblico cuyos derechos, beneficios y demas condiciones aplicables a EL TRABAJADOR son los previstos
en el Decreto legisiativo N° 1057 y sus normas reglamentarias y complementarias. Toda modificacién
normativa es de aplicacién inmediata al Contrato.
Las partes sefialan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introduccién del presente Contrato,
lugares a donde se les cursar4 validamente las notificaciones de ley.
Los cambios domiciliarios que puedan ocurrir serén comunicados notartalmente al domicilio legal de la otra
parte, dentro de los cinco (5) dias siguientes de producido el cambio.
A é \RTA: AFECTA(
Los pagos se afectaran de acuerdo al Crédito presupuestario aprobado: Fuente de Financiamiento 00 Recursos
Ordinartos; Genérica de gasto: 2.3 Bienes y Servicios; Especifica de gasto: 23.28.11 y 23.28.12; Correlativo 0007;
Programa 0090; Producto 3.000385; Actividad 5005629, Contratacién Oportuna y pago de Personal
administrative y de apoyo de las Insituciones Educativas de Educacién Secundaria.
CLAUSULA VIGESIMO QUINTA: DISPOSICIONES FINALES.
Los conflictos derivados de la prestacién de los servicios ejecutados conforme a este Contrato seran
sometidos al Tribunal del Servicio Civil en recurso de apelacién, conforme a lo establecido en el artculo 16
del reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065 ~ 2011 ~ PCM,
Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relacién a su cumplimiento y resolucién, se sujetan a
los que establezca el Reglamento del Decreto legislative N° 1057, modificado por Decreto Supremo N° 065 -
2011 ~ PCM y sus normas complementarias.
En sefial de conformidad y aprobacién de las condiciones establecidas en el presente Contrato, las partes lo
suscriben en dos ejemplares igualmente vAlidos, en la ciudad de Arequipa, el 25 de febrero del 2016,
Sole
LAZO DAVILA June Dora 2 nly Ceca
Director Ejecutivo dq];
idrina Jarita Padilla
inidad de Gestién Educativa
Arequipa Sur “GRO DE LA CONSOLIDACIGN DEL MAR DE Gan”
UGEL AREQUIPA SUR, PUERTAS ABIERTAS A LR EDUCATION
“BODAS DE PLATA" 1991 - 2816
ee
XO 1- COORDINADOR (A) ADMINISTRATIVO Y DE RECURSOS EDUCATIVOS
| PRINCIPALES FUNCIONES 4 DESARROLLAR SEGUN CONVOCATORIA CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 002 -2016-GRA/GRE/UGEL.AS
1. Coordinar la ejecucién de actividades administrativas orientadas a generar condiciones
necesarias para mejorar la calidad del ser.vicio y los aprendizajes de Jos estudiantes, mediante
i {a prevision y seguimiento al uso adecuado y eficiente de los recursos educativos y financieros,
e Je informacién y los ambientes de aprendizaje con los que cuenta las IE
| fee 2. Organizar Jaa actividades de soporte al proceso pecagisico
[ie
(gs 3. Atcgurar_ ol uso mantenimiento y conseracién de los recut educativos _y ambientes
¥ Pedagégicos en coordinaciéa con el equipo diective, profesoes personal de apoyo podagopico
¥y de soporte pedagégico
4. Identifcar de manera oportune las carencias, insufciencias y deterioro de los materiales y
ambientes de aprendizaje para coordinar el mantenimiento repasicién baja
5. Manejar la informacién sobre el cumplimiento de fos resultados de aprendizaje y de gestion de la!
‘de manera transparente
6 Gestionar la informacién sobre ei cumplimiento de los resultados de aprendizaje y de
gestion de la IE de manera transparente
7. Verificar y reportar Ia asistencia y permanentica del personal de la IE Educativa
durante Jajomada escolar programada
8. Otra actividades inherentes a su cargo que designe el Organo de Direccién de la Insttueién
fl INFORME Nro 004-JDLD
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Atentamente: INFORME N° 010-2016-CARE/JDLD
Mg, Orlando Morales Radriguez
Director de la LE. “Jorge Basadre G”
Ic Lazo Davila, June
Coordinadora Administrative de Recursos Educstivos CAS JEC-2016
) Informe de Actividades del mes dle junio
1g de junio del 2016
rato dirigirme a usted, para saludario cordialmente y a la vez comunicarle sobre las
les realizadas durante el presente mes:
Acciones Realizadas del 01 al 10 del mes de junio
Actividad 1: Reunién de coordinacion con el comité de CONE!
Actividad 2: Se realize una observacien ocular a la 1, para ver el estado fisico de la inftaestructure
3si como del mobiliario para detecter su mantenimiento preventive 0 corrective para asegurar el uso.
Actividad 3: Se identificé las carencias, insuficiencias y deterioro del mobiliario y embientes de
1prendizaje para coordinar su mantenimiento. repasicion y baja
Actividad 4: Reslice trebajo de gestion para exmallado de insitucion asi como para solventacion de
yasajes y viaticos de profesora axpositora y alumnas a Mexico feria de ciencias con la
unicipalidad Distital de José Luis Busiamante y Rivero , Autocolca y Academia Fleming
Actividad 5:administracién de dinero recaudado para viaje de alumnas y docente a feria
México
Actividad 6: Se realizé el consolidado de asistencia de personal docente y administrativo,
3sicomo JEC, de la institucién.
Activided 7 Se superviso el trabajo que se esta realizando en la LE., como la construccion de aulas
1 muro perimetrico,
Actwided 8 Se realize cistibucién de aules para la clinica odontologica y cardio , servicios que son
para el alumnado,
Actividad 10: Se realizd o! inventario de la banda del colagio, asi como su inspeccion. coordinando
2n el profesor de bande pare mejorar su estado y conservacién.
Actividad 11: Se orienta al personal de servicio y viglencia para la mejora del mantenimiento de la
nsttucién, como 2s segurieed y limpieze
Actividad 12: Se apoya en la discipiina del alumnado . asl como charlas sobre consumo de alimentos
uso cuidade del mobiliario
Actividad 13: Se lleva registro de aistencia de todo el personal de secundaria JEC y administrative,
Acividad 14: se lleva un control de permisos y licencies de todo el personal
ded 18 : Elevar informes de asistencia y actividades de aersonal JEC ail DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU
dad 16: recojo de material bibiografco @ Ugel, cuando lo requieren.
jones planificadas del 12 al 30 del mes de junio
jvidad 15: Velary ofrecer un servicio eficiente a los usuarios
ncia de todo el personal docente JEC y administrative
var registro de asiste
‘control de permisos icencias de todo el personal docente JECY
tividad 16: Lievar un
ministrative
thidad 17:Realizar el Inventario que hays en la institucién educativa, bienes
steumentos de activo baja
vtivignd 28: lnformar al director adjuntandd el acta par8 Is baja de bienes muebles
chados, asi come los treslados de blenes destinados rehabilitacién
ctivided 19: Controlar que cualquier bien dela institucién educative tenga un documento
« salida autorizado por el director, debido 2 las obras que se iniciaron en |8 institucién,
trinidad 20 Informer sobre profesores sobre avance de la programacién curricular, otros
jumnos matriculados actas de evaluacion recurso ¢ infraestructura.
\ctividad 21: Elevarinformes de asistencia y etividades ce personal JEC
\ctividad 22: Se reallzara el consolidado de asistencia de personal docente ¥
administrativo, asi como JEC, de la institucién
wetivided 23: Se realizara rendicién de cuentas de donaciones recibidas para viele de
exposicién.
Atentamente,
ieee “aNlO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU'
INFORME N° 14-2016-JDLD/CARE
Orlando Morales Rodriguez
Director de Ia I.E. “Jorge Basadre 6.”
Lic, Lazo Davila , June |
Coordinedora Administrativa de Recursos Educativos EC
: Informe de Actividades del mes de Julio
01 de julio del 2016
to dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente y @ la vez comunicarle sobre las
‘realizadas durante el presente mes:
siones Realizadas del 01 al 10 del mes de julio
tividad 1.- Se elabord el inventario de bienes ingresados a la Institucién educetiva, como
ros y médulos educativos
tividad 2.- Realice trabajo de gestién en el Gobierno Regional, sobre donativos del mabilirio para
roratorio de computo, Asi como en la Municipalidad Distrtal de José Luls Bustamante y Rivero
‘a el prestamo de material logistico por aniversario ce Institucion
reportd y elaboro el control de asistencia del personal de Ie insttucion
aboracidn de informes.
+ superviso e! trabajo que se esta realizando en la LE., como ia consiruccion de aula de
oratorios, asi como el control de mobiliario mediante acta que fueron entregados a personal de
sbieino regional
tividad 3.-Se realizan y coordinan con el personal de servicio, tareas de mantenimiento
e mobiliario.
ctividad 4.- Ingreso a las aulas con el fin de da
cerca de la importancia del cuidado del mobiliario, asi como la higiene y buena
warlas a los alumnos para concientizarios
limentacion
ctividad 5.- Se coordina con la responsable de la biblioteca, sobre la distribucién de la
ratrega de libros a los estudiantes.
Actividad 6.- Se colabora con la disciplina del alumnado, vigilando que no compren sus
tlimentes en horas de cambio de clases, comprobando que las sefioras del quiosco no
expendan a esas horas.
Actividad 7 - se realizan supervisiones periddicas revisando y registrando el estado fisico
Je la infraestructura de las instalaciones dei mobiliario-y de los materiales educativos.
Actividad 8.- En caso que algun profesor faltase en su horario, mi persona suplanta a dicho
profesor por las horas que falta.
Se organiza a los alumnos de la escolta para participar como delegacion en aniversarios de
otras instituciones “asi DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”
yg
E
&
- ‘
B cciones planificadas del 11 al 30 del mes de julio §
X ctivided 6 «Se participara y organizara el desfile por aniversario DEL PERU é
F nctividad 7.. Se reportarayelabora el contol de asistencia del personal docente, JECY
E scminisiratve de la inttucion,
© © petvidad 8. Manejar informacién sobre el cumplimiento de los resultados de aprendizaje
© para coordinar el mantenimiento reposicién y baja ;
‘Actividad 9.- Organizar actividades de soporte al proceso pedagogico. q
Actividad 10.-Gestionar la informacién relacionada a los materiales , equipo recursos a
pedagégicos de la institucién =
vnetividad 11.-Otras actividades que designe el drgano de direccién de (a institucion .
Lc. JUNE FAZO DAVILA a
Coordinadora Administrativa de Recursos Educativos JEC a
“ARO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU >
INFORME N° 16-2016-JDLD/CARE. EST"
Ox G2.
AQ aes
+ Orlando Morales Rodriguez
Director de la I.E. “Jorge Basadre G.”
Ue, Lazo Davila , June
Coordinadora Administrativa de Recursos Educativos JEC
ASUNTO _: Informe de Actividades del mes de agosto
FECHA : #1 de agosto del 2016
1
Me es grato dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente y a la vez comuntcerle sobre las
‘actividades realizadas durante el presente mes:
Acclones Realizadas del 01 al 10 del mes de agosto
Actividad 1.-Se elaboré el Inventario de bienes ingresados ala Institueién educative, como
libros y médulos educativos
Actividad 2.- Realice trabajo de inventario en leboratorio,
Se reporté y elaboro el control de asistencia del personel dela institucin,
Elaboracién de informes.
Se superviso el trabajo que se esta realizando en a E., como la construccién de aula de
taberatorios, asl come el control de mabilario mediante acta que fueron entregados a personal de
gobiemo regional
Actividad 3.-Se realizan y coordinan con e| personal de servicio, tareas de mantenimiento
de mobiliario,
Actividad 4.-Ingreso alas aula con el fin de dar charlas @ los alunos para concientizerlos
acerca de la importancia del culdado del mobiliario, asi como la higiene y buena
alimentacién
Actividad 5.- Se coordina con la responsable de la biblioteca, sobre le distribucién de la
entrega de libros alos estudiantes.
Actividad 6.- Se colabora con la disciplina del alumnado, viglando que no compren sus
alimentos en horas de cambio de clases, comprobendo que las seforas del quiosco ne
expendan a esas horas.
Actividad 7.-se realizan supervisiones periédicas revisando y registrando el estado fisico
dele infraestructura de las instalaciones del mobiliario y de los materiales educativos
Se refaccionaron sillas pare el ambiente de cémputo.
Se hizo la recepcién de material, libros de CTA,, comunieacicn, matematices e historia,
para todo el alumnado.
Se hizo el avance del Plan de contingencia de la LE,
Se organizé el treslado de la biblioteca a nuevo ambiente, con apoyo de alumnado. who DE LA ‘consatsancian DEL pnt OF 6RAU”
=>, acciones planificadas gel 2 at godel mes de agosto
aniversatio DE
zara el desfile POT
inal docente JECY
_se participare y oree"
de asistoncia del perso!
activided 6
labora el conch
ad 7.-S2 report Y
o dela insttucion-
pctividad S- Manelst informacion $05"
para coordinar el ‘mantenimiento rePOs!
Actividad 9.- Organiza sevidades de soporte al POC pedagseico:
* ‘petividad 10--Se dard avance ® sr pjan de corzngencl# de 2
eel eurnplimiento de 0S resultados
yeian y bal?
tos materiales , equipo recursos
_gestionar fa informacion relacionada
de la institucion
corres actividades 4
Actividad 14,
pedagozicos
Fg actividad 12°
ode direccién de |@ institucion
ue designe e! Ore=™
Atentamente,
TAZO DAVILA
TIC. JUNE
strativa de ReCurse®
coordinadore Adminis
.s Edueativos JEC “ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU”
INFORME N® 20-2016-JDLD/CARK
ARA : Orlando Morales Rodriguez
Director de la I.E. “Jorge Basadre G.”
: Lic. Lazo Davila , June
Coordinadora Administrativa de Recursos Educativos JEC
JUNTO —_: Informe de Actividades del mes de setiembre
iCHA 101 de setiembre del 2016
fe es grato dirigieme a usted, para seludario cordialmente y a la vez comunicarle sobre las
ttividades realizadas durante el presente mes:
1. Acciones Réalizadas del 01 al 10 del mes de setiembre
+ Actividad 1.- Se elabor6 el inventario de bienes ingresados a la Institucién educativa, como
libros y médulos educetivos
* Actividad 2.- Realce trabajo de inventerio en aucitorio
* Sereponé y elaboro el control de asistencia del personal de la insitucién.
+ Elaboracién de informes.
© Se superviso el trabajo que se esta realizando en la |.E.. como la construccién de aula de
laboratorios. asi como el contrel de mobiliario mediante acta que fueron entregados 2 personal de
{gobierno regional
+ Actividad 3.-Se realizan y coordinan con el personal de s
de mobiliario,
rvicio, tareas de mantenimiento
© Actividad 4.- Ingreso @ las aulas con el fin de dar charlas a los alumnos para concientizarlos
acerca de la importancia de! cuidado del mobiliario, asi como la higiene y buena
alimentacion
+ Actividad S.- Se coordina con la responsable de la biblioteca, sobre la distribucidn de la
enirega de libros a los estudiantes.
* Actividad 6.- Se colabora con la disciplina del alumnado, vigilando que no compren sus
alimentos en horas de cambio de clases, comprobendo que las sefioras del quiosco no
expendan a esas horas.
+ Actividad 7.- se realizan supervisiones periddicas revisando y registrando el estado fisico
Ge la infraestructura de las instalaciones de! mobiliario y de los materiales educativos,
+ Se refaccionaron sillas para el aula de innovacién 1!
* Se realizo reunién con UGEL SUR para realizar requerimiento de materiales DE VIDA
© ¢ Se hizo la recepcién de material, libros de CTA, comunicacién, matematicas @ historia,
para todo el alumnado.
+ Se hizo el avance del Plan de contingencia de la LE
+ Se organiz6 el concluyo el traslado de la biblioteca a nuevo ambiente, con apoyo de
alumnado. “ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE Grau”
Se reportara y elabora el control de asi
ela insitucion
id Manejarinformacién sobre el cumplimiento de los resultados de a
rdinar el mantenimiento reposicién y baja
ena rbanizar actividades de soporte al proceso pedagégica
vida0 10.-Se dard avance a al Plan de contingencia de la |.E
e biblioteca
relacionada a los materiales,
isiencia del personal docente .JEC y
prendizaje
dad 11 Se realizaré el inventario d
Retividod 11 Gestionar la informacién
~ pedogégicos de a institucién,
Actividad 12.
equipo recursos
“Otras actividades que designe el gano de direccién de la institu PARA
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“ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU"
INFORME N° 20-2016-JDLD/CARE
: Orlando Morales Rodriguez
Director de la LE. “Jorge Basadre 6."
+ Lic, Lazo Davila, June
Coordinadora Administrativa de Recursos Educativos JEC
0 Informe de Actividades del mes de octubre
10 de octubre del 2016
grate dirigirme a usted, para saludarlo cordialmente y a la vez comunicarle sobre les
\des realizadas durante el presente mes
‘Acclones Realizadas del 01 al 10 del mes de actubre
Actividad 1,- Se elaboré el inventario de bienes ingresados a la Institucion educatwa, como
libros que faltaban entregar al alurmnado
Actividad 2.- Se reports y etaboro el contro! de asistencia det personal de la insiiucian
Se reporis y elaboro el control de asistencie del personal de ta imslitucion
Elaboracion de informes,
‘Se supervise el trabajo que se esta realizando en lal E como la construccion de aula de
laboretorios, asi come el control de mobiliario mediante acta que fueron entregados a personal de
gobiema regional
Actividad 3.-Se realizan y coordinan con el personal de servicio, tareas de mantenimiento
de mobiliario
t
Actividad 4 Ingreso@ las alas con el fn de ar charlas alos alunos para concientizarlos
acerca de laimportancia de cuidado del mobilario, asi como la higiene y buena
alimentacién
Actividad 5.5 asiti ala Ugel, area de adiministracion a recibir informacion sobre el
inventario (conciliacién) que se realizra y el programa de Vida
Actividad 6.-Se colabora con a disciptina del alumnado, vglando que no compren sus
alimentos en horas de cambio de clases, comprobando que las seWor9s de! quiosco no
expendan 3 esas horas
Actividad 7.- se cealzan supervisiones periodicas revisando y reistranlo el estado lsc
ela infraestructura de ls instelaciones del mobiliacio y de los materiales ecucativs
Se refaccionaron sillas pare los diferentes ambientes.
‘etividad 8 Se reali26 una campafa en conjunto con la comisin de quioscosy el
alumnado , sobre la no atencién de los quifcos en horas de clase , pegando afiches
alusivos
Actividad 9. se apoyé en el aula de innovacin sobre el uso del ambiente vcomputadoras
personales, alos docentes, “ANO DE LA CONSOLIDACION DEL MAR DE GRAU"
‘* Actividad 10 .- se realizan salidas de gestion a la municipalidad de José Luis Bustamante y
Rivero asi como al Gobierno Regional
2. Acciones planificadas del 11 al 31 dal mes de octubre
© Actividad 6 .- Se realizara una campafia sobre el ahorro de energie , agua y demas sevicios.
* Actividad 7.- Se reporiara y elabora el control de “asistencia del personal docente ,JEC y
administrative de la institucion
* Actividad 8.- Manejar informacién sobre el cumplimiento de los resultados de aprendizaje
para coordinar el mantenimiento reposicin y baja
© Actividad 9.- Organizar actividades de soporte al proceso pedagdgico.
+ Actividad 10.- Se realizara la conciliacién fisico contable de bienes de institucién
* Actividad 11.-Gestionar la informacién relaciénada a los materiales , equipo recursos
pedagogicos de la institucién
«Actividad 12.-Otras actividades que designe el érgano de direccién de la institucién
Atentamente,
Coordinadora Administrativa de Recursos Educativos JEC ETS
* NEORME Neo 024-JOLD
a ‘Mg Ortendo Morales Rodriguez
Director de ia Insttucién Educetwa “Jorge Besadre G
DE Lic June Lazo Déula
Coorcinadora Adminisrativ de Recursos Educatvos JEC 2016
ASUNTO Informe sobre trabajo reaizedo en noviembre
FECHA Arequipa .14 de nowemore del 2016
Oe
nicarle sobre las
Me es grato dirigirme 2 usted, para saludarlo cordialmente y @ la vez comun
actividades realizadas durante el presente mes:
1. Acciones realizadas Del 01 al 10 del mes de noviembre.
PRIMERO Reunion de coordinacién con el personal edmirisiraiva’. con el fin de garles a conocer y
gener mejores para al cumplimento dei INSTRUCTIVO N° O01 -2036-
GRA/GRE/D.UGELAS/D.AADM DISPOSICIONES DE AUSTERIDAD ¥ RACIONALIOAD EN FL
GASTO, USO DE BIENES EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE LA UNIDAD DE GESTION
EDUCATIVA LOCAL AREQUIPA SUR
SEGUNDO Se reatze una observacion ocular @ la 1E para ver el estado fisico ae fa micnesiuctie AS!
cero gel mobinano para deleciar su manierimiento prevarine o corrective pare asequrey
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