PROGRAMA TECNICO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y MEDIO AMBIENTE

Ricardo Giraldo H .
Ingeniero Industrial .
Especialista en Salud Ocupacional
Auditor de Calidad .

CONCEPTOS BASICOS:

1. SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO:

Es la Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la
salud de los trabajadores. (Antes Salud Ocupacional)

Objetivo:

Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el

trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental
y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Actividades de prevención Tablemac - Medellín

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Febr de 2013-Tomado de: Ley 1562 de 2012, GTC 45 de 2010, NTC-OHSAS 18001,otros
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Ricardo Giraldo H .
Ingeniero Industrial .
Especialista en Salud Ocupacional
Auditor de Calidad .

2. ACCIDENTE DE TRABAJO:

Foto lesiones Accidente de Perforación California Santander

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución

de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se
considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considera como accidente de trabajo el ocurrido durante el

ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso
sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha
función. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se
produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se actué por cuenta o en representación del empleador o de la
empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresa de servicios
temporales que se encuentren en misión”.
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Ingeniero Industrial .
Especialista en Salud Ocupacional
Auditor de Calidad .

3. ENFERMEDAD LABORAL:

Es la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgos

inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar. El gobierno Nacional, determinara, en forma
periódica, las enfermedades que consideran como laborales, pero se
demuestre la relación de causalidad con los factores de riesgos
ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral, conforme lo
establecido en las normas legales vigentes

Otras enfermedades laborales:

• Sordera profesional
• Silicosis
• Catarata profesional
• Cancer de origen ocupacional
• Saturnismo – Plomo
• Otras

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Especialista en Salud Ocupacional
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4. PELIGRO:

Es la Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o

lesión a las personas, o una combinación de éstos (NTC-OHSAS 18001).

5. RIESGO:

Combinación de la probabilidad de que ocurra(n) un(os) evento(s) o

exposición(es) peligroso(s), y la severidad de lesión o enfermedad, que puede ser
causado por el (los) evento(s) o la(s) exposición(es) (NTC-OHSAS 18001).

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Especialista en Salud Ocupacional
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6. Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

(Antes: Programa de Salud Ocupacional)

Sensibilización en Acerías Paz de Rio

Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado

en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la
aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la
seguridad y salud en el trabajo

Capacitación personal contratista en acerías Paz de río

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7. SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES:

Atención médica

Es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos,

destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las
enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como
consecuencia del trabajo que desarrollan.
Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de
los accidentes de trabajo y enfermedades laborales y el mejoramiento de las
condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos
Laborales.

8. ARL, EPS e IPS

ARL: Administradora de Riesgos Laborales (antes ARP)

EPS: Empresas Promotoras de Salud.

IPS: Institución Prestadora de servicios de Salud

9. HIGIENE INDUSTRIAL
Ciencia y arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos
factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo y
que puede ocasionar enfermedades, destruir la salud y el bienestar o crear algún
malestar significativo entre los trabajadores o los ciudadanos de la comunidad

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10. INCIDENTE DE TRABAJO

Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber
ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal
(NTC-OHSAS 18001).

11. NORMAS ISO

Una norma es un documento que establece los requisitos, especificaciones,
directrices o características que se pueden usar de manera constante para
garantizar que los materiales, productos, procesos y servicios son adecuados para
su propósito. Publicamos más de 19 500 normas internacionales que se pueden
comprar en la tienda ISO o de nuestros miembros.

¿Cuáles son los beneficios de Normas Internacionales ISO?

Normas Internacionales ISO garantizar que los productos y servicios sean seguros,
fiables y de buena calidad. Para las empresas, que son herramientas estratégicas
que reducen los costos al minimizar los residuos y los errores, y el aumento de la
productividad. Ellos ayudan a las empresas a acceder a nuevos mercados, nivelar
el campo de juego para los países en desarrollo y facilitar el comercio global libre y
justo

Certificación:

Para verificar que se cumplen los requisitos de la norma, existen unas entidades de
certificación que auditan la implantación y aplicación, emitiendo un certificado de
conformidad. Estas entidades están vigiladas por organismos nacionales que
regulan su actividad.

Tipos de normas: calidad, seguridad y salud en el Trabajo, ambiente y otros

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