Estudio caso: juliana y la auditoria

 Juliana labora en una empresa de insumos médicos como contadora de

la misma.
 En la entidad se han presentado dudas acerca de la veracidad contable.
 Encargan a juliana la función de evaluar y exponer cuales serían las
ventajas y desventajas de realizar una auditoría interna en la empresa.
 Ella debe exponer su posición, teniendo en cuenta que en la empresa no
se tiene un departamento de auditoria y no se piensa tener por el
momento.

¿qué debería argumentar juliana?

Ventajas
 No tiene coste adicional
 Los informes van enfocados a recomendaciones para beneficiar las
actividades
 Comprensión a profundidad de los procesos y operaciones de la
empresa
 Detección de problemas a tiempo
 Informe doméstico confidencial

Desventajas
 Pueden presentarse vicios en la forma en que se utilizan las
herramientas o en la evaluación o en el informe
 La veracidad puede ser cuestionable por la posible mediación de las
autoridades de la empresa
 Pueden existir presiones en el informe de auditoría

Juliana debe realizar una auditoria y realizar procedimientos diseñados a

obtener suficiente y apropiada evidencia, en que puedan todos los
elementos hasta la fecha del informe del auditor que puedan requerir de
ajustes o exposiciones en las metodologías que, hayan sido
identificados. Ciertos eventos y transacciones que ocurren después de
cada fin de año, deben ser examinados como parte del trabajo normal
de verificación de auditoría.

Además, debe llevar a cabo una revisión completamente documentada,

de eventos subsecuentes la cual tiene como objetivo de obtener una
seguridad razonable, de que todos los eventos importantes han sido
identificados y expuestos o registrados en las bitácoras de auditoría.

La revisión debe ser actualizada a una fecha lo mas cercanamente

posible a la fecha del informe de auditoría, hablando con la gerencia y
realizando pruebas futuras de ser necesario.
Todos los procedimientos de auditoria emprendidos y las conclusiones
alcanzadas deben estar completamente documentadas las hojas de
trabajo deben incluir notas, detalladas de reuniones, incluyendo quien
estaba presente, los asuntos discutidos y el resto de las discusiones.

Cualquier problema importante u otros asuntos no aclarados deben ser

anotados por la gerencia o incluidos en el informe al socio. Cualquier
asunto inusual, aun cuando estén aclarados deben ser incluidos en el
informe como manera de información.

La empresa de juliana puede que no se pueda dar el lujo de tener un

departamento de auditoría interna, pero con una planificación cuidadosa
puede crear un sistema para vigilar a la empresa y sus empleados. Este
sistema menos formal usando a la gente que ya se tiene puede
proporcionar ña información necesaria pata mejorar operaciones y
controles financieros.