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Sobre SST

Seguridad, Salud y
Trabajo
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Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

Por
Jaime Andrés Becerra Gómez ID: 000644259
Angela Patricia Villegas Zarate ID:000576577

Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

Electiva CPC

Nombre del docente

Cristian Camilo Osorio Ordoñez

Buga, Valle Del cauca, Colombia 27/08/ 2020

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Tabla de Contenido
1. Objetivos .................................................................................................................................... 6

1.1. Objetivo general ............................................................................................................... 6

1.2. Objetivos específicos........................................................................................................ 6
2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo ................................... 7

2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo .............................................. 7

2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo ............................................. 8
2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo ........................................... 11
3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo............................................................. 13

3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo ...................... 13

3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características .......................................................... 14
4. Competencias del administrador en SST y la empresa ...................................................... 15

4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del
sector trabajo ............................................................................................................................. 15
4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo ................................. 16
Conclusiones ................................................................................................................................ 17

Referencias................................................................................... ¡Error! Marcador no definido.

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Listas de figuras
Figura 1. Ejemplo de figura ........................................................................................................................ 7

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INTRODUCCION

Desde el principio de la historia del hombre se ha apreciado por ser perspicaz y transformar su
razonamiento en las acciones que efectúa. Las pirámides egipcias, y determinadas antigüedades
semejantes, se examina el desarrollo de la industria que viene siendo gobernada por el hombre
por varias décadas como en la actualidad. Los cazadores de la edad de piedra consideraban hacer
frente a las amenazas e inseguridades vinculado con la caza, por lo que interpusieron los
primeros dispositivos de seguridad, protectores confesionados de piedra, hueso y barro que
ajustadas a la muñeca los preservaba contra los impactos de las cuerdas del arco, después de
estas ser disparadas. A medida que el hombre se convertía más adquisitivo y defensor en
correlación con sus posesiones y dominios iba constituyendo técnicas que lo amparaban a él y a
su familia, al resguardarse en las cavernas y como protección a las fieras, se instruyó para
manejar el fuego, que fue establecida como una nueva protección pero a su vez presentaban
riesgos, por la inseguridad en que se exhibían; Cuando emprendieron sus métodos primitivos,
origino el comienzo de la división primaria del trabajo que fue una posición fundamental de la
economía. Con procedencia a la división se origina la agricultura, la pesca y la ganadería y con
ella se provocan más accidentes.

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1. OBJETIVOS

1.1. Objetivo general

Comprender la trascendencia de la Salud y Seguridad en el trabajo, su desarrollo histórico,

explorar sus conceptos esenciales con base en actividades dinámicas como juegos.

1.2. Objetivos específicos

Enriquecer conocimientos fundamentales de la SST.

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2. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo

2.1. Mapa mental - Historia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 1. Mapa mental: Historia de la SST en Colombia y el mundo.

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2.2. Juego - Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo

Nombre de la dinámica: ¿Cuánto sabes?

Participantes: 8 personas.
Tiempo: 10 a 15 minutos.
Objetivo
Colocar en práctica con base a esta dinámica conceptos fundamentales de la Seguridad y
Salud en el trabajo.
Instrucciones
El juego de preguntas de conceptos básicos de SGSS-T, consiste en responder una serie de
preguntas, las cuales se irán realizando a medida en que logres acertar cada respuesta. Por otra
parte, el estudiante deberá elegir una opción A, B o C, de acuerdo a la respuesta que considere
correcta. Finalmente, si el jugador desacierta, deberá volver de nuevo a la pregunta, y de este
modo seleccionar la respuesta correcta.

Evidencia Fotográfica de la ejecución de la dinámica.

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2.3. Infografía - Importancia de la seguridad y salud en el trabajo

Figura 3. Infografía: Importancia de la SST

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3. Componentes de la seguridad y salud en el trabajo

3.1. Perfil y competencias del administrador en seguridad y salud en el trabajo

El administrador de Seguridad y salud en el trabajo debe estar preparado para efectuar su

función laboral en el nivel ejecutivo y directivo de las organizaciones de carácter público o
privado, comprometiéndose de manera profesional, responsable, y con un objetivo integral en los
procesamientos de planificación, ejecución y la toma de decisiones a través de el desarrollo de
las funciones al interior del sistema de gestión de riesgos en seguridad privada y salud
ocupacional.
PERFIL OCUPACIONAL
• Administrador del departamento de Salud ocupacional.
• Diseñador de sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo.
• Auditor de sistema de seguridad.
• Investigador en salud ocupacional.
• Docente en áreas de salud ocupacional.
COMPETENCIAS LABORALES
• Participa responsablemente en las decisiones de su entorno.
• Responsable con el manejo de la información.
• Atesora excelente sentido de pertenencia por la empresa.
• Alta disposición para el trabajo en equipo.
• Maneja racionalmente los recursos.
• Manejo y uso de la información.

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3.1. Mapa conceptual - La empresa y sus características

-Producir bienes y servicios

- El grupo
-Adquirir factores de
humano
producción.
- El patrimonio
- Atesorar - La
beneficios organización
- Responsabilidad
social
- Adaptabilidad al Funciones
medio Componentes

Objetivos

EMPRESA Crecimiento

Tipos de em
Tipo de empresa
Entidad en el que
intervienen el
capital y el trabajo
como factores de
producción de
actividades Actividad Forma
industriales o para economica juridica
la prestación de
servicios.

-Sector -Individuales
primario
-Sociales
-Sector
-anónima
secundario
-Limitada
-Sector
terciario -Colectiva
Figura 4. Mapa conceptual: La empresa y sus características

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4. Competencias del administrador en SST y la empresa

4.1. Línea de tiempo - Legislación general de SST y generalidades del reglamento único del
sector trabajo

Figura 5. Línea de tiempo: Legislación general de SST

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4.2. Cuadro sinóptico - Disciplinas de la seguridad y salud en el trabajo

Idea general Idea principal Ideas Detalles

complementarias

Figura 6. Cuadro sinópico: Disciplinas de la SST

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Conclusiones

Texto

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REFERENCIAS
• Lizarazo, C., Fajardo, J., Berrio, S., & Quintana, L. (2011). Breve historia de la salud
ocupacional en Colombia. Archivos de prevención de riesgos laborales, 14(1), 38-42.
• Kales, S. N. (2004). La importancia de la salud ocupacional. Revista Ciencias de la Salud,
2(1).
• Gallegos, W. L. A. (2012). Revisión histórica de la salud ocupacional y la seguridad
industrial industrial. Revista cubana de salud y trabajo, 13(3), 45-52.

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Glosario