La aproximación Etológica teoría etológica, (Lorenz, 1966, 1974) Teorías del impulso: Teoría de la Frustración-Agresión “Frustration and Aggression” de Dollard, Doob, Miller, Mowrer y Sears (1939), Teoría cognitiva-neoasociacionista es Berkowitz. Teorías y modelos actuales sobre el desarrollo de la violencia Teoría del Aprendizaje Social (Bandura y Walters, 1959 Psicopatología Evolutiva La teoría Etológica del Apego (Bowlby, 1969, 1980; Ainsworth, 1980) El Modelo Ecológico Urie Bronfenbrenner (1979) Modelos Socio-cognitivos: Los modelos de resolución de problemas de Goldfried y d’Zurilla (1969) Los principios del desarrollo cognitivo (Piaget, 1970; Werner, 1948), Las nociones del procesamiento de la información(Miller, Galanter, y Pribram, 1960; Newell y Simon, 1972), Las formulaciones de las habilidades sociales de mcfall (1982) Los procesos de atribución (Kelley, 1972), Los conceptos de los esquemas sociales (Schank y Abelson, 1977) La perspectiva de los juicios sociales de Walters y Parke (1964). El entrenamiento del control de la ira (Ej., Lochman, Lampron, Gemmer, y Harris, 1987), Teoría de la frustración- agresión a Dodge (1980, 1986, 1991; Dodge y Frame, 1982 Modelo del Procesamiento de la Información Social ver Dodge, 1980, 1986, 1993; Huesmann, 1988; Rubin y Krasnor, 1986). Los orígenes de esta descripción se basan en la teoría del desarrollo cognitivo (Flavell, 1977) Modelo de los Esquemas Cognitivos (Huesmann, 1986, 1988,Huesmann y Eron, 1984, 1989). El paradigma de la resolución de problemas sociales (Rubin y Krasnor, 1986; Spivack y Shure, 1974) El paradigma de los mediadores cognitivos (Guerra y Slaby, 1989, 1990; Slaby y Guerra, 1988; Slaby y Stringham, 1994), El paradigma del aprendizaje de los mediadores socio-cognitivos (Perry, Perry, y Rasmussen, 1986) El paradigma de la atribución (Ferguson y Rule, 1983) El paradigma del desarrollo del entendimiento interpersonal (Selman, 1980; Selman y col., 1992) El modelo socio-interaccional, (Patterson, 1982; Patterson y col., 1989; Patterson, Reid, y Dishion, 1992; Reid y Patterson, 1989) Desarrollo-organizacional. Este modelo (Greenberg y Speltz, 1988) Secuencias del desarrollo. (Loeber y col., 1993).