4. Sistemas de gestión de la calidad 4.1 Requisitos generales La organización debe Implementar un sistema de establecer, documentar, calidad adecuado para la implementar, mantener un organización, debe mantenerlo SGC y mejorarlo. 4.2 Requisitos de la Tener un procedimiento Documentar de una manera documentación documentado que contenga los fácil y presentable los procedimientos que se han procedimientos, reflejando las implementado y mantenido. características y componentes Este documento debe reflejar de la SGC. las características y componentes de la SGC. La documentación debe controlarse. El documento debe ser legible, fácil de identificar y recuperable. 5.Responsabilidad de la dirección 5.1 Compromiso de la dirección Se debe establecer una política Este requisito de la norma es de calidad, y sus objetivos. Se decisivo. La dirección debe comunica a la organización la demostrar evidencia de su importancia de cumplir con los compromiso con el desarrollo e requisitos del cliente y de las implementación de la SGC, así normas. Llevar a cabo como mejora continua. revisiones y asegurando la disponibilidad de recurso. 5.2 Enfoque al cliente La alta dirección debe Determinar los requisitos del asegurarse de que los cliente y trabajar para requisitos del cliente se cumplirlos. cumplan, con el propósito de aumentar su satisfacción. 5.3 Política de la calidad La alta dirección debe La alta dirección debe asegurar asegurarse de que la política que la política de calidad sea de la calidad sea adecuada, adecuada, que tenga el que incluya un compromiso de compromiso de cumplir los cumplir con los requisitos del requisitos del cliente y que sea cliente y de mejorar comunicada y entendida dentro continuamente el SGC de la organización. Además, la política de la calidad debe ser comunicada y entendida dentro de la organización. 5.4 Planificación La dirección debe asegurarse Establecer objetivos que de que los objetivos de la cumplan con la política de calidad se establezcan en calidad, que sean pertinentes y los niveles pertinentes dentro que se comuniquen de la organización. Los eficazmente. objetivos de la calidad deben ser medibles y coherentes con la política de la calidad. También deben establecer los procesos de comunicación efectiva apropiados dentro de la organización. 5.5 Responsabilidad, autoridad La alta dirección debe Definir responsabilidades y y comunicación asegurarse de que las autoridades y comunicarlas. responsabilidades y autoridades estén definidas y sean comunicadas dentro de la organización. 5.6 Revisión por parte de la Revisar que el SGC sea Revisar que el SCG sea dirección adecuado y cumpla sus fines. adecuado y cumpla. Las La revisión debe incluir la revisiones se deben hacer evaluación de las constantemente. oportunidades de mejora y la necesidad de efectuar cambios en el sistema de gestión de la calidad, además de la política de la calidad y los objetivos de la calidad. 6. Gestión de los recursos 6.1 Provisión de recursos La organización debe Proporcionar recursos para proporcionar los recursos mantener, mejorar e necesarios para implementar, implementar la SGC y mantener y mejorar su SGC; y satisfacer a los clientes. aumentar la satisfacción de los clientes cumpliendo sus requisitos 6.2 Recursos humanos Fortalecer el talento humano Escoger un buen equipo de dentro, ayudándoles a mejorar trabajo, capacitarlos y sus competencias y proporcionarles un ambiente proporcionarles la estructura que propicie un trabajo adecuada. Asegurarse de que efectivo. tiene el personal adecuada y proporcionar un ambiente que propicie el buen trabajo. 6.3 Infraestructura Proporcionar y mantener la Proporcionar y mantener la infraestructura adecuada para infraestructura adecuada para lograr la conformidad con los que se trabaje de manera requisitos del producto. adecuada (transporte, espacios Edificios, espacios de trabajo y de trabajo, softwares, etc.) servicios asociados, software y hardware, servicios de apoyo. 6.4 Ambiente de trabajo Mejorar las condiciones en las Mejorar las condiciones en las que se realiza el trabajo para que se realiza el trabajo para asegurar la calidad y eficacia asegurar la calidad y eficacia del trabajo.(Temperatura, ruido, del trabajo. humedad, ilumniación, condiciones climáticas, etc.)