Asignatura: Gestión del talento humano I

Lic: Carola Zavala

Alumno:

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Semana: 9

Sede: Centroamérica

Lugar y fecha: Tegucigalpa 10/09/18

II. Desarrollo

Ética en el trabajo

Según los historiadores la palabra ética proviene de la íntima relación con la moral tanto que
ambos términos se confunden con frecuencia. Los términos moral y ética tienen el mismo
significado etimológico, con la diferencia que el primero deriva del latín (mos) y el segundo del
griego (ethos). Ética (del griego ethika, de ethos, ‘comportamiento’, ‘costumbre’), principios o
pautas de la conducta humana.

Mucho se ha dado que hablar en los últimos años sobre el rol de la ética del trabajo,
especialmente cuando se manifiesta la corrupción, el enriquecimiento ilícito, así como la falta
de responsabilidad, compromiso, el interés por los aspectos individuales más que los de grupo.

Cada vez que vemos que un gerente o alguien superior hace algo que no consideremos
correcto, lo primero que decimos o pensamos es que esa persona está falto de ética, y muchas
veces lo acusamos de corrupto o irresponsable. 

El papel que juega la ética en las organizaciones es poner en disyuntiva a sus colaboradores y
gerentes, entre hacer lo correcto o no hacerlo; si decidimos no hacerlo tarde o temprano esa
acción incorrecta saldrá a la luz y vendrá a manchar y desprestigiar nuestro nombre y el de la
empresa, en cambio, si decidimos hacer lo correcto tendremos nuestra conciencia tranquila y
el nombre de nuestra empresa será puesto en alto.

Según algunos estudios la ética representa la manera en cómo nuestras decisiones afectan a
quienes nos rodean u observan, ya que son ellos quienes de una u otra manera ven nuestro
comportamiento o ejemplo, procuremos cada día que esa manera de afectar a los demás sea
positiva, crear en cada individuo el habito de la ética, que siempre hagamos lo correcto aun si
nadie nos está viendo.

Nuestro país hoy en día está catalogado como un país corrupto, donde las autoridades se han
encargado de que la comunidad internacional nos vea de esa manera, claro que nunca es tarde
para cambiar eso, pero debemos de empezar desde abajo, inculcar valores morales en los
niños los jóvenes, etc. No podemos vivir sumergidos en un ambiente donde se respira
corrupción, desconfianza hasta de quien está sentado a nuestro lado. Es una tarea bastante
difícil, pero colaborando todos la podemos lograr, hagamos de la ética un habito, una
costumbre diaria.
III. Conclusiones

Cada uno de nosotros somos los llamados como agentes de cambio, empecemos desde hoy a
impactar la vida de otros con nuestro ejemplo, que cada acción vaya acompañada de ética,
trato justo. Cada día nos podemos enfrentar a situaciones en las cuales tenemos que decidir si
hacer lo correcto o hacer lo incorrecto, de nosotros depende que tengamos un país lleno de
corruptos, cada acción nuestra cuenta para que los demás nos tomen de ejemplo.

No es necesario estar en un puesto publico para empezar a implementar la ética en nuestras

acciones, desde nuestro hogar podemos comenzar inculcando valores a nuestros hijos y
practicando el trato justo, haciendo lo que es correcto y de esta manera contribuir al cambio.