Asignatura

Casos Empresariales

Título del trabajo

Actividad 1. Apoyo a Temáticas

Resumen de Lecturas

Presenta:
Mercedes Aldana Cuartas
ID 000590332

Docente:
Carlos A. Erazo Muñoz

Programa

Administración de Empresas

Octavo Semestre

La Dorada Caldas Febrero 13 del 2021

 Actividad 1. Apoyo a Temáticas
Resumen de Lecturas

Lectura 1. El estudio de Casos como metodología de investigación y su importancia en

la dirección y administración de empresas.

Resumen. La investigación basada en el estudio de casos es una de las

herramientas más usadas en la metodología de la investigación cualitativa, buscando
una generalización analítica y no estadística ampliando y generalizando teorías.

La información que proporciona es muy valiosa para la toma de decisiones en

una empresa. En el enfoque cualitativo las etapas no son excluyentes, operan de lo
particular a lo general, aquí la información se organiza y analiza en forma continua. El
análisis de datos es el paso más crítico en la investigación cualitativa.

El estudio de casos al igual que otros enfoques tiene un elemento en común que
es recabar datos en forma de palabras e imágenes para luego ser analizadas mediante
diferentes métodos que no incluyen la estadística ni la cuantificación de ningún tipo.

El estudio de casos empresariales permite realizar un análisis para poder

detectar las fallas en una empresa, buscando así ofrecer una solución óptima. Así como
a través de esto podemos detectar fallas podemos también detectar fortalezas y
potenciarlas analizadas desde diferentes perspectivas.

Para unos investigadores, es más verídico el estudio de caso desde el enfoque

cuantitativo y reniegan desde la perspectiva del enfoque cualitativo. Pero el estudio de
casos desde el enfoque cualitativo es de mayor aplicación y reconocimiento en las
empresas ya que se puede aplicar en diferentes paradigmas de la investigación.
Muchos de los autores consideran que el estudio de casos es una gran herramienta que
contribuye al desarrollo de teorías rigurosas en torno a las organizaciones.

Dentro de la lectura encontramos la clasificación de los estudios de caso:

Descriptivos (analizan un fenómeno organizativo dentro de un contexto real),
 Exploratorios (indagan sobre una situación no existente dentro de un marco teórico
definido), Ilustrativo (evidencia las prácticas de las empresas más competitivas) y
Explicativo (que depura o desarrolla nuevas teorías).

Así mismo existen otro tipo de clasificaciones como lo es según el número de

casos que conforman el estudio, según el paradigma planteado por el investigador, etc.
La Validez de un estudio de casos depende de las fuentes y sus resultados; durante un
estudio de caso se pude comprobar la validez externa, la validez interna, y la fiabilidad.

Lectura 2. Case Study Research in Accounting

Resumen. En esta segunda lectura encontramos que Los Estudios de Caso y la

manera como estos pueden ayudar a los investigadores para contribuir al desarrollo del
conocimiento. Ayudan en la creación de teorías y en el ejercicio de la práctica. Se
muestra como ejemplo principal la aplicación del estudio de casos en La Contabilidad
Financiera y de Gestión, y los procesos de auditoria. También dentro de la lectura
encontramos cuatro tipos de Estudio de Caso que pueden mejorar la práctica del
ejercicio contable.

El primero hace referencia a los Casos Extremos o Desviados, que permite

conocer los limitantes de una teoría, y facilitan la comunicación de ideas. El segundo
hace referencia a los Casos de Máxima Variación que proporciona información
importante sobre una teoría o sobre un problema en específico. El tercero que hace
referencia a los Casos Críticos que son estratégicos en relación con una estrategia o
teoría. Y por último el cuarto, hace referencia a los Casos Paradigmáticos que brindan
información sobre una situación real y tratan de demostrar el valor de nuevas teorías.

Se puede concluir que los estudios de casos nos permiten trabajar de manera
sistemática y organizada para optimizar los resultados.

Lectura 3. El éxtio de las Pymes en Colombia: un estudio de Casos en el Sector Salud.

Este artículo tiene por objetivo principal identificar y analizar los factores que
determinan el éxito de las Pymes en Colombia, tanto en la parte interna como externa.
Está basado en un enfoque cualitativo de cuatro empresas Colombianas, arrojando
como resultado que el éxito se debe al conocimiento y experiencia del empresario, el
prestigio, las medidas de apoyo y su especialización, además de la influencia de la
comunidad donde estas se desarrollan.

Estas Pymes son un factor fundamental en la economía, puesto que son grandes
generadoras de empleo y desarrollo. Pero contradictoriamente muchos estudios
muestras que estas Pymes tienen poco tiempo de vida, muchas tienden a fracasar, y
más en nuestro país donde factores como la violencia, el narcotráfico, la pobreza, entre
otros.

El objetivo principal de este estudio es analizar los factores que determinan el

éxito de las Pymes en Colombia, dentro del marco teórico de este artículo encontramos
La teoría de Recursos y capacidades, que pone en consideración que los recursos,
capacidades o competencias entre las empresas, es la fuente de ventaja competitiva
sostenible. La segunda es la Teoría Económica Institucional, que demuestra su
importancia en el desempeño económico y social de las empresas. Se dice que es una
fuerza ideada por el hombre para configurar y guiar la interacción y el comportamiento
humano. Se dice que se enfoca en los factores externos.

Este segundo término del marco teórico evidencia la influencia de factores

como la tasa de interés, la inflación, la regulación gubernamental, dentro del
funcionamiento de las Pymes.

Luego sigue dentro del contexto del marco teórico la Teoría del Éxito
Empresarial, donde se dice que existen varias formas de medir el éxito empresarial,
entre ellas las cuantitativas como: Las Ventas, el Número de Empleados, el Flujo de
Caja, el Rendimiento de la Inversión; y dentro de las cualitativas encontramos: La
Satisfacción de los Empresarios con relación a los resultados de la empresa, la
comparación de los resultados con los de la competencia y el tiempo de permanencia
en el mercado. El éxito de esta conlleva a que la empresa se consolide y tenga un buen
crecimiento en el mercado.

La cuarta teoría es la del Modelo Conceptual, que aduce que el éxito de las
Pymes está en función de los factores internos y externos o del entorno. Dentro de los
factores internos encontramos los recursos tangibles, los recursos humanos, y las
capacidades organizativas; y en los factores externos encontramos las instituciones
formales e informales como las normas políticas, legales y económicas, la industria y
la cultura.
 BIBLIOGRAFIA

El estudio de casos como metodología de investigación y su importancia en la dirección

y administración de empresas - Dialnet (uniminuto.edu)

Case Study Research in Accounting - Accounting, Tax & Banking Collection - ProQuest
(uniminuto.edu)

EL ÉXITO DE LAS PYMES EN COLOMBIA: UN ESTUDIO DE CASOS EN EL

SECTOR SALUD1 - ProQuest (uniminuto.edu)