LA ADMINISTRACION Y

LOS MODELOS GERENCIALES

En este ensayo se encontrara, como la administración hace parte del ser humano desde tiempos
antiguos, asimismo como el hombre ha tenido la necesidad de crear unos modelos de gerencia, para
una mejor eficiencia y eficacia dentro de su empresa o institución, entonces para tener claro esto
debemos responder la siguientes preguntas:
¿La administración es una ciencia o arte? y ¿Cómo ha afectado los modelos gerenciales en una empresa?
Bueno para poder responder la primera cuestión se debe tener en cuenta el siguiente punto:
*La palabra administrar la utilizado la especie humana desde sus inicios en la tierra, ya que la humanidad
al momento de realizar las acciones para satisfacer las necesidades que se presentaban en esos
momentos, como lo que era: comer, dormir y tener seguridad, dependía de la forma de administrar las
responsabilidades o acciones a cada individuo de la tribu por las personas que observaban quienes eran
buenos para cada actividad que se requería, asimismo se podía ver la acción de dirigir y ejecutar por
parte del ser humano, de la misma forma, la humanidad ha evolucionado bastante a través de la historia
y con ella, la diferentes formas de utilización de la administración como se puede ver en las personas
importantes de la humanidad, como lo que era Alejandro magno en la forma de administrar sus tropas para
poder ganar guerras y de la misma forma por A sun tzu al momento de crear su libro el “arte de la guerra”
que en el mismo, se puede ver una relación con la administración pero de una forma pasiva de como
ganar en las guerras, también utilizado en la antigua Grecia por Sócrates que hizo mención de la
necesidad de enseñar la administración de una forma académica y organizada.
Y para poder responder la segunda cuestión se debe tener en cuenta lo siguiente:
*Los diferentes modelos gerenciales cumplen un papel muy importante en una institución, ya que
afectan al momento que se aplican para alcanzar el éxito de la empresa, ya que ese éxito, no solo
depende del jefe o de la persona quien la crea, sino de la forma de trabajar de sus subordinados o
colaboradores de la misma, asimismo depende también del líder o gerente encargado de verificar el buen
trabajo de ellos en la institución(mejor conocido como trabajo en equipo) , de esa forma el ente
económico debe tener MUY en cuenta sus colaboradores, como nos muestra algunos modelos
gerenciales, porque la calidad de la empresa depende mucho del buen proceso de sus trabajadores y de
los factores internos que tenga la empresa con ellos y así tratar de mejora constantemente esos
proceso para llegar a una buena calidad y poder satisfacer las necesidades de sus clientes como nos
indica el modelo kaizen.

Para concluir, la administración es un arte y ha estado siempre desde los inicios de la humanidad,
mostrándose de una forma necesaria para la misma, ya que es algo que ya nace en cada ser humano
para una mejor calidad de vida tanto personal como profesional y que ya con el pasar de tiempo se puede
convertir en una ciencia de estudio y profundizar más sobre ella, por otro lado también se puede concluir,
que los modelos gerenciales son muy necesarios para una empresa y no solo en la parte de calidad,
planificación, resultados, sistemas entre otros puntos, sino también en la forma interna de la misma y como
su personal y sus colaboradores son importantes para un mejor alcance de éxito para la institución.

*Me parece interesante como se da la administración en la antigüedad y como ella es parte de nuestra vida.
*Me parece que es importante resaltar el papel de un jefe y un gerente sobre la relación de sus colaboradores y
que de esa forma puede llegar a un éxito (como nos muestra la teoría z por William G. Ouchi).
*Me gustaría resaltar que para que una empresa triunfe en un sector debería conciliarse con otra empresa pero
del mismo sector y así poder competir con el otro sector económico y ganar sobre ellos.