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Fundamentos de
la planeación
• Planeación
Una actividad gerencial primordial que implica:
Definir los objetivos de la organización.
Establecer una estrategia general para lograr dichos
objetivos.
Desarrollar planes para las actividades del trabajo
organizacional.
Planeación formal:
Objetivos específicos durante un periodo específico.
Se plantean por escrito y se comparten con los miembros de
la organización.
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Responsabilidad Social
Empresarial
Es la contribución al desarrollo
humano sostenible, a través del
compromiso y la confianza de la
empresa hacia sus empleados y
las familias de éstos, hacia la
sociedad en general y hacia la
comunidad local, en pos de
mejorar el capital social y la
calidad de vida de toda la
comunidad.
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7.2 ¿Cómo planean los gerentes?
• Elementos de la planeación
Objetivos (metas)
Resultados deseados para los individuos, grupos u
organizaciones enteras.
Proporcionan dirección y criterios para la evaluación del
desempeño.
Planes
Documentos que describen cómo se lograrán los objetivos.
Describen las asignaciones de los recursos y establecen los
programas de actividades.
1. Organigramas
2. Manuales
3. Diagramas de procedimientos o de
flujos