Tipos de sistemas de información

Tipo de
Nivel Características Entradas Salidas Procesos Ejemplo Descripción general
sistema
Directivo • Ayuda a ver los aspectos más Datos tanto internos Resúmenes, Obtiene mucha información y Las gráficas de qué días y Permiten agilizar la obtención de
Sistemas de apoyo a ejecutivos Estratégico importantes de una organización. como externos de la gráficos y factores la procesa en masa, para qué horas son las más datos, presentándolos de la forma
• La información ya procesada es muy empresa, más principales para su resumirla de manera clara y concurrentes en la visita de más clara posible con el propósito de
(ESS) clara. principales y análisis. concisa, utilizando clientes. poder dar alcance a los factores
• Permite evaluar el estado de la estratégicos para la estadísticas. críticos de éxito (Mos, 2015 ).
Executive Support Systems empresa. organización.

Gerencial • Evalúa Procesos Internos de la Procesos Internos Alternativas de Observa todos los procesos Implementación de nuevas Es un sistema de información basado
Sistemas de apoyo a la toma de
Administrativo empresa. Administrativos de la solución para su realizados dentro de la tecnologías y formación de en un computador interactivo, flexible
decisiones
• Es muy interactivo y adaptable para Empresa. implementación empresa y evalúa para ver si equipos de acuerdo con las y adaptable, especialmente
el usuario. dentro del área se obtiene el máximo habilidades de cada desarrollado para apoyar la solución
(DSS)
• Distingue el uso de tecnologías, administrativa o de aprovechamiento. Nos indica integrante. de un problema de gestión para
procesos y la colaboración entre gestión dentro de sí hay alternativas para ser mejorar la toma de decisiones.
Decision Support Systems
personas. una empresa. óptimos en dichos procesos. (Turban & Aronson, 2005).
Sistemas de Información Gerencial • Formación de Equipos de trabajo Escalas de habilidades Soluciones y Recolecta información técnica Un Scrum Máster Son el resultado de interacción
Gerencial Administrativo • Reúne las habilidades en una matriz mediante matrices de equipos de trabajo de todas las TIC’s y de las regularmente usa este tipo colaborativa entre personas,
de competencias competencias y que ayuden a habilidades mejor de S.I. para asignar tareas en tecnologías y procedimientos,
(MIS) • Reúne las especificaciones técnicas características solucionar desarrolladas por cada una metodología muy orientados a solucionar problemas
de las TICS técnicas de las TICS situaciones trabajador para asignar tareas eficiente. corporativos y/o empresariales
Management Information administrativas en de la forma más eficiente. (Laudon & Laudon, 2004).
Systems la empresa.
Del • Comparten diferentes artículos Artículos y Información Se encargan de reunir mucha Las computadoras cuánticas Sirven de apoyo los profesionistas,
Sistemas de trabajo de como lo científicos, ingenieros, y
conocimiento científicos publicaciones a texto indexada para una información de las diferentes del MIT, que se dedican a
conocimiento médicos en esfuerzo de creación de
• Crean redes del conocimiento entre completo. búsqueda eficiente áreas del conocimiento para comprobar y simular teorías
y un fácil acceso al posteriormente compartir ese de la física moderna. Cuando un nuevo conocimiento y así poder
instituciones.
(KWS) compartirlo con las empresas,
• Categoriza la información para su Citas y referencias de conocimiento. conocimiento con otras reúnen cierta información,
instituciones o a la humanidad
fácil acceso. diferentes medios instituciones. se evalúa y se comparten los (Kendall & Kendall, 2005).
Knowledge Work Systems
informativos. descubrimientos.
Operativo • Reduce el trabajo que se realiza en Información en Documentos Ayuda a automatizar o facilitar Procesamiento de texto Son cualquier aplicación tecnológica
Sistemas de Automatización de
oficinas cualquier tipo de digitales con texto los procesos que son Correo electrónico de la información que encamine al
Oficina
• Agiliza el tiempo presentación enriquecido y habituales en las oficinas. Aplicaciones de diseño aumento de productividad los
• Da facilidad de compartir facilidad de Digitalización de trabajadores de la información en la
(OAS)
documentos compartir con documentos oficina.
diferentes
Office Automation Systems.
personas.
Operativo • Guardan detalles de todos los Detalles de las Resumen general Todo cambio dentro de la Sistema de Ventas, que Sistemas creados para procesar
Sistemas de procesamiento de movimientos. operaciones realizadas de todas las empresa (en inventario, registra la hora y día de la grandes cantidades de datos
transacciones • Ayuda a tener control del área en diferentes áreas de operaciones, ventas, nóminas, compras, venta, los artículos, referentes operaciones diarias de
operativa de la empresa. la empresa además de acceso etc.) se guarda en el S.I. y información del cliente, negocios, como lo son nóminas,
(TPS) • Posibilita la aclaración en a los detalles de guarda todos los detalles de entre otras cosas. inventarios. Estos sistemas eliminan el
operaciones realizadas. cada una de ellas. esos movimientos, fastidio al momento de realizar las
Transaction Processing Systems posteriormente permite transacciones operativas de la
acceder al resumen. empresa.
 Tipos de sistemas de información

Bibliografía
Díaz, M. d., & Esquivel, J. (2009). Monografías.com. Recuperado el 29 de junio de 2015, de humanos/sistema-informacion-recursos-humanos2.shtml

Kendall, K. E., & Kendall, J. E. (2005). Análisis y diseño de sistemas. Pearson.

Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2004). Sistemas de información gerencial: administración de la empresa digital. Pearson.

Mos, S. F. (27 de enero de 2015). Recuperado el 26 de 06 de 2015, de http://pertutatis.cat/que- son-los-sistemas-de-apoyo-a-los-ejecutivos-ess/

Turban, E., & Aronson, J. E. (2005). Decision Support Systems and Intelligent Systems.

Pearson/Prentice Hall.