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Evidencia 4: Propuesta “Diseño de un Centro de Distribución (CEDI)”

Vanessa Hoyos Franco


CC. 1037660265

Gestión logística
SENA
2020
 Ubicación geográfica del CEDI, (argumentando las razones por las cuales
escogió el lugar), localícela en un mapa y señale las vías de acceso disponibles.

CEDI

(Las flechas azules son las líneas de acceso)


Ubicación: Medellín-Antioquia
Ventajas de la ubicación
 Tienes varias vías de acceso
 Cerca de los transportistas
 Disponibilidad de personal interno
 No hay competencia sobre el producto a manejar
 Oportunidades para obtener nuevos clientes
 Alta demanda
 Tipo de producto a distribuir (utilice el producto escogido para el desarrollo de la
Evidencia 5: Centro de distribución, de la Actividad de aprendizaje 2), justificando
las características de almacenamiento del producto y con las cuales va a trabajar
el CEDI. Incluya un manual de procedimiento para la manipulación del producto
Tipo de producto: café (granos de café verde)
o los granos verdes se almacenen a “temperatura ambiente”, que
generalmente cae entre los 20 y 25ºC
o mantener alejados de la luz solar directa para evitar una maduración
prematura (una vez que los granos se hayan secado)
o Usar bolsas herméticas para evitar plagas
o Empaques herméticos de plástico, reduce el daño en el medio ambiente ya
que las bolsas se reutilizan
o Almacenar en estanterías lejos del suelo, de techos entre otros para evitar
humedad

 Diseñe los espacios para las estanterías, rampas, vías de acceso interno y
externo, zonas de seguridad, espacios para realizar pausas activas y demás
factores que se deban contemplar en la distribución de espacios.

 Elabore un plano con la distribución sugerida en el punto anterior, indicando


cada una de las áreas. También, trace un diagrama de los bloques del Centro de
Distribución.
 Identifique las características y cantidad de personal que se requiere para formar
el equipo de trabajo.
Características
 Clima de cooperación. La esencia del trabajo en grupo es la cooperación.
 Visualización de las metas comunes. Los equipos se crean para alcanzar
objetivos comunes.
 Actitud Participativa.
 Comunicación abierta.
 Reconocimiento mutuo.
 Seguridad psicológica.
 Liderazgo estimulante.
 Creatividad.
 Capacidad para la realización de los trabajos asignados

Cantidad de personal
 5 Operarios de monta carga
 10 operarios de cargue y descargue
 1 supervisor general
 1 jefe de inventario
 6 alistadores
 8 conductores
 1 supervisor de trasporte y distribución
 2 practicantes para las áreas administrativas (recursos humanos, sst)

 Seleccione los equipos que se deben utilizar en el CEDI, describiendo


brevemente cada uno de ellos.

Equipos necesarios

 Montacargas: se utiliza para subir, bajar y transportar palés, contenedores y


otras cargas. Se puede, además, usar las horquillas con distintos aparatos
de elevación.

 Camiones: trasladar los diferentes productos en un lugar determinado y aun


tiempo requerido buscando alcanzar el mejor rendimiento posible en
relación a la utilización de los recursos

 Escaleras: Construcción o estructura constituida por una sucesión de escalones


que sirve para subir y bajar edificios, o superficies

 Tijeras: Instrumento para cortar, en especial papel o tela, que consiste en dos
hojas metálicas, con filo por uno de sus lados

 Lectores RFID: RFID son las siglas en inglés como Radio Frequency
Identification, lo cual significa identificación por radiofrecuencia. Se trata de
un sistema de identificación, almacenamiento y transmisión de datos
remotos que utiliza dispositivos llamados etiquetas (tags), tarjetas o
transponders RFID activos.

 Carro de carga: Una carretilla de carga, carro changarín, diablito o


carrucha, es un carro de carga manual en forma de "L" con dos ruedas en
su base para desplazamiento y asas para dirigirlo en la parte superior.

 Contenedores autopilables: se utilizan generalmente cuando la mercancía


no se puede apilar una encima de la otra y no se justifica financieramente el
uso de estanterías convencionales.

 Indique el tipo de iluminación a utilizar, manejo de ruido y ambientación


requerida en el diseño del CEDI.

Tipo de iluminación Luminarias LED –


Estos aparatos utilizan un grupo de diodos emisores de luz de alto rendimiento,
componentes que producen luz cuando una corriente eléctrica pasa a través de
ellos. Esta tecnología de estado sólido tiene un gran futuro en la iluminación de
empresas y hogares y el rendimiento sigue mejorando y el costo sigue
reduciéndose. Algunas de las ventajas incluyen larga vida útil (50.000 a 80.000
horas) y una fuente de luz unidireccional.

Manejo de ruido
Instalar un sonómetro, para medir la intensidad de ruido realizada en el CEDI, la
fuente generadora sería principalmente los montacargas, que realizan un
movimiento constante en las zonas de almacenamiento, recepción y despacho. En
caso de exceder la exposición permitida al ruido, se deberán utilizar los elementos
de protección pertinentes.

Ambientación
Espacios de tránsito de acuerdo a la norma. Muelles de cargue y descargue con
facilidad de acceso; permitiendo agilidad en las tareas. Espacio para
capacitaciones, pausas activas e hidratación del personal

 Elementos de protección personal

Folleto

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