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MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Entrega de informes,
avances académicos
atendiendo a la
Diseñar el plan de planeación del trabajo de Ejecución de talleres ,
Planeación trabajo basado en el PEI su área. Aplicación de guías de trabajos y
y organización de la institución las tecnologías evaluaciones por
educativa investigativas y competencias
pedagógicas en el
desarrollo de las mismas
competencias
Las metodologías
Demuestra dominio
didácticas son oportunas Talleres
pedagógico y
Pedagógica y para el mejoramiento del Guías de trabajos y
disciplinario. La
didáctica proceso de enseñanza y evaluaciones por
aplicación de la parte
aprendizajes de los competencias.
educativa y pedagógica
educando
El docente aplica los
conocimientos claros en
Contextualiza los su práctica pedagógica Muestras de trabajos de
propósitos de su práctica teniendo en cuenta el los estudiantes
Evaluación del
pedagógica teniendo en decreto 1290 que habla Quiz
aprendizaje
cuenta las cualidades de de evaluación por Talleres
sus estudiantes competencia para Y pruebas objetivas
familiarizar en las
pruebas icfes
Utilización manipulables
tales como video beam , Materiales didácticos
cartulina y recursos El uso de material de que son empleada por el
educativos acordes con herramientas y docente en su quehacer
Uso de recursos
el proceso de materiales educativo pedagógico durante el
enseñanzas y dentro del aula transcurso del año
Administrativa
aprendizaje para lograr escolar
un mayor conocimiento
Utilización de nuevas El docente aplica El docente utiliza
Seguimiento de metodologías para estrategias de estrategias que le
procesos contribuir a un evaluación formativa en permiten diseñar
aprendizaje significativo el proceso de enseñanza diferentes clases de
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Competencias comportamentales
Competencia Evidencias Primera Valoración Evidencias Segunda Valoración
En todas las interacciones trata uno a sus
Nuestra práctica pedagógica se realiza teniendo en
educandos y compañeros de manera respetuosa y
cuenta flexibilidad por entorno en donde nos
Relaciones interpersonales y comunicación. asertiva frente a su comportamiento, promueve la
encontramos de acuerdo a las necesidades de los
cohesión de grupo en el aula y fomenta relaciones
estudiantes.
de apoyo de todo el grupo.
Promueve el cumplimiento de acuerdo a las
acciones de comportamiento social y de convivencia
La interacción en actividades comunitarias e
durante el desarrollo de las jornadas pedagógicas,
Compromisos social e institucional. institucionales para fortalecer la unidad de valores
ya que la interacción con los educandos frente a
de una institución educativa.
situaciones de incumplimiento de las normas
establecidas por la institución.
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Innovación
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Competencias funcionales
Área de gestión
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias
Área %
Administración
recursos
Administrativa
Gestión talento
humano
Comunicación
Comunitaria
institucional
Comunidad y
Entorno
Competencias comportamentales
Competencia Evidencias
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