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Docente:
Resumen..................................................................................................................................3
Palabras clave......................................................................................................................3
Introducción............................................................................................................................5
Metodología............................................................................................................................7
Resultados...............................................................................................................................9
Discusión...............................................................................................................................11
Conclusiones.........................................................................................................................12
Referencias Bibliográficas....................................................................................................13
Resumen
Palabras clave:
Para construir sociedades solidarias tenemos que comenzar en ejecutar acciones solidarias
las cuales están inmersas en todos los ámbitos, desde lo social, político, económico cultural
entre otros. Es allí donde una sociedad es digna y autentica. Las acciones solidarias nos
solo se realizan en la empresa, ya que puedes realizar una buena acción desde tu barrio,
desde tu contexto con el fin de ayudar a una comunidad. Es importante realizar el
diagnóstico para poder identificar las problemáticas que están afectando en la comunidad
para así mismo implementar una buena acción para solucionar el problema, como dice
SENECA “la recompensa de una buena acción está en haberla hecho”.
Por para parte la acción solidaria que se realizó en la empresa de aires acondicionado
REFRIWEB, donde a través de un diagnostico previamente evaluado se registran algunas
falencias, en cuanto a su sistema organizacional como el control y registro de herramientas
y respuestas, atención al cliente entre otras. De allí surge el plan de mejoramiento y las
acciones que se deben tomar para tener un mejor sistema organizacional en la empresa,
permitiendo su eficacia y satisfacción en los clientes. La participación del director es de
vital importancia y esto facilito la implementación de acciones que mejoran la calidad de la
empresa. Allí se tuvo como objetivo Diseñar y estandarizar los procesos y procedimientos
que realiza la empresa de aires acondicionados Refriweb, aplicando la metodología de
gestión por procesos para mejorar la calidad del servicio y su sistema organizacional, tras
finalizar la acción solidaria hubo mejoras en toda la empresa, donde los clientes quedan
satisfechos con el servicio que prestan los técnicos, por otra parte, disminuyeron en un total
del 0% las pérdidas de herramientas y repuestos por el control y registro que se
implementó. Por consiguiente, mejoro su sistema de calidad organizacional de la empresa,
como en herramientas y repuestos en bodega, así mismo mejorar la calidad de servicio por
parte de los técnicos y tener mayor cantidad de clientes.
Resultados
Este informe tuvo como propósito identificar y describir aquellas experiencias que inciden
en los resultados que reflejaron las diferentes estrategias de Acción solidaria propuestas por
cada uno de nosotros, se pretendió examinar cuales son aquellos eventos que mas
representaron en este grupo. Además, se identificaron aquellos factores asociados a los
cambios que representan la aplicación y estimulo de las actividades realizadas.
Por otro lado, de estas actividades se puede concluir que las experiencias más comunes no
siempre son aquellas reportadas como las que impactan con mayor veracidad, sino también
las que, realizadas con un fin común de apoyo hacia comunidades vulnerables, resultan
mayormente beneficiosas.
Como parte del informe se deseaba estudiar aquellas fuentes de apoyo con las que podemos
colaborar a las personas y comunidades expuestas a experiencias y casos traumáticos como
conflicto, los cuales son mencionados en algunos de los informes de Acción solidaria.
Se deduce de este estudio, la afirmación de que la presencia del diagnostico solidario surge
del resultado de una actividad compleja donde hubo un objetivo claro, que asocia diversos
casos como la vulnerabilidad, la salud mental y la carencia de apoyo psicológico-social.
La discusión es la interpretación crítica y el análisis de los resultados alcanzados mediante
las acciones solidarias realizadas. El desarrollo de la discusión debe visibilizar el impacto
que generaron las acciones solidarias en sus comunidades, sus beneficios y el aporte al
cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible, a la luz de la temática bajo la cual
se realizaron los diagnósticos y las acciones solidarias. No olvidar sustento teórico
referenciado con normas APA en la misma.
Conclusiones
Revista Semana [Revista Semana] (2014,10, 10). ¿Está Colombia encaminada hacia un
desarrollo sostenible exprés? - Parte 1 [Archivo de video]. Recuperado de
https://youtu.be/AWDmSB9hIMI
González Robles, A. ( 14,06,2017). Ovi paz Colombia. [Archivo de video].
Recuperado de: http://hdl.handle.net/10596/12621
Castro, P; Inzunza, J; Alarcón, M; Tapia, S; Marimbio, J; Cavieres, H; Contreras, P;
Palma, E; (2007). El Diagnóstico Participativo Como Herramienta Metodológica En La
Asesoría Educativa. Reice. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en
Educación, 5() 163-171. Recuperado de http://www.redalyc.org/articulo.oa?
id=55121025024
Prieto Pulido, Ronald Antonio; Fabelo, Ricardo Antonio Liderazgo y capital social:
Uso de redes como herramienta para el desarrollo sostenible Telos, Vol. 11, Núm. 1, 2009,
pp. 52-68 Universidad Rafael Belloso Chacín Venezuela. Recuperado de
https://teopraxisg.files.wordpress.com/2010/12/liderazgo-y-capital-social.pdf