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ENTIDAD CONVOCANTE
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL 04
a) Ley Nº29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo N°1057 y otorga derechos laborales
b) Decreto Legislativo N°1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicio.
c) Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº065-2011-PCM.
d) Resolución de Presidencia Ejecutiva N°313-2017-SERVIR-PE que aprueba el Anexo
N°1 de la "Guía Metodológica para el Diseño de Perfiles de Puestos para Entidades
Públicas, aplicable a regímenes distintos a la Ley N°30057, Ley del Servicio Civil".
e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N°330-2017-SERVIR-PE que formalizan
modificación de la Res. N°061-2010-SERVIR/PE, en lo referido a procesos de selección.
f) Resolución ministerial N° Nº 043-2021-MINEDU.
g) Decreto de Urgencia Nº 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19)
en el territorio Nacional.
h) Decreto Supremo Nº 044-2020-PCM, que declara estado de emergencia nacional por
las graves circunstancias que afectan le vida de la Nación a consecuencia del brote del
COVID-19 y sus prorrogas.
i) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00006-2021-SERVIR-PE, que aprueba la Guía
operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el
COVID – 19-Version 3.
j) Oficio Múltiple Nº 0009-2020-SERVIR-GDSRAH.
k) RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 000065-2020-SERVIR-PE, resolución
de aprueba la “GUÍA PARA LA VIRTUALIZACIÓN DE CONCURSOS PÚBLICOS DEL
D.L. 1057”.
l) RESOLUCION MINISTERIAL R.M. Nº 043-2021-MINEDU – Disposiciones para la
implementación de las intervenciones y acciones pedagógicas del Ministerio de
Educación en los Gobiernos Regionales y Lima Metropolitana en el Año Fiscal 2021
m) Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
Unidad de Gestión
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PERÚ Educación COMAS Humanos y Selección
1.3.1 EXPERIENCIA
No aplica
No aplica
No aplica
Nota:
* El tiempo de experiencia se contabilizará desde el egreso de la formación académica correspondiente, de no
presentar la constancia de egreso se contabiliza desde la emisión del documento que presente el/la postulante
(diploma del grado de bachiller o título profesional).
1.3.5 CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere
sustentar con documentos):
No aplica.
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Procesador de
X Inglés X
Textos
Otros
Programa de
X (Especificar)
presentaciones
Otros Otros
(Especificar) (Especificar)
Otros
(Especificar)
Otros Observaciones.
(Especificar)
Ejecutar las actividades administrativas a nivel institucional, con el fin de atender documentos y
solicitudes correspondientes de manera oportuna y eficiente.
c. Elaborar y/o derivar solicitudes de certificado y/o constancia de estudio, para la atención
oportuna de los solicitantes.
d. Ejecutar el procedimiento de traslado de las y los estudiantes, facilitando los trámites
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CONDICIONES DETALLE
ÁREA
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Área de
Aprobación de la Convocatoria 02 de febrero de 2021 Recursos
humanos
Publicación del proceso en el Aplicativo de 03 de febrero de 2021 al Área de
SERVIR Talento Perú- 16 de febrero de 2021 Recursos
talentoperu@servir.gob.pe Humanos
CONVOCATORIA
03 de febrero de 2021 al Equipo de
Publicación de la convocatoria en el portal
1 16 de febrero de 2021 Tecnología de la
institucional de la Entidad.
Información
Presentación de la hoja de vida documentada
17 de febrero de 2021 Equipo de
en: MESA DE PARTES VIRTUAL DE
La recepción será de Tramite
2 CONVOCATORIAS CAS DE LA UGEL 04,
08:00 am hasta Documentario
AL CORREO:
las 05:00 pm UGEL 04
convocatorias.cas@ugel04.gob.pe
Equipo de
Tramite
3 Registro de Expedientes en el SINAD. 18 y 19 de febrero de 2021
Documentario
UGEL 04
SELECCIÓN
22. 23 y 24 de febrero de Comité de
4 Evaluación de la hoja de vida
2021 Contratación
Publicación de resultados de la evaluación de
la hoja en el Portal Institucional de la UGEL Equipo de
04; asimismo, en dicha publicación se Tecnología de la
5 25 de febrero de 2021
adjuntará el cronograma de los postulantes Información
aptos y el link de acceso a la videoconferencia
para la entrevista.
26 de febrero y 01, 02 de Comité de
6 ENTREVISTA PERSONAL
marzo de 2021 Contratación
Equipo de
Publicación de resultado final en el portal
7 03 de marzo de 2021 Tecnología de la
institucional de la UGEL.
Información
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
Para la suscripción del Contrato el Equipo de
Área de
Reclutamiento y Selección se comunicará con
8 04 de marzo de 2021 Recursos
el ganador para la suscripción de Contrato
Humanos
según el marco normativo vigente.
Cada postulante debe enviar lo estipulado en las correspondientes bases del concurso al correo
( convocatorias.cas@ugel04.gob.pe ), indicando en asunto el código de la convocatoria al
cual postula (Número de Convocatoria) y el nombre del puesto al cual está aplicando.
http://168.235.83.190/~app/convocatorias/
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PUNTAJE
EVALUACIONES/ ETAPAS PESO PUNTAJE MÍNIMO
MÁXIMO
Evaluación de la hoja de vida 60% 45 60
Entrevista 40% 30 40
PUNTAJE TOTAL 100% 75 100
El postulante que haya aprobado todas las etapas del proceso de selección y haya
obtenido el puntaje más alto, siempre que haya obtenido 75 puntos como mínimo, será
considerado GANADOR de la convocatoria.
Los postulantes que han sido calificados como aptos sin plaza, serán considerados
como accesitarios, de acuerdo al orden de mérito.
I. RESULTADO PRELIMINAR
Resultado Preliminar
Puntaje Condición Motivo de
N° Nombres y Apellidos DNI
Obtenido Obtenida descalificación
NOTA:
*Los resultados del proceso tanto Preliminar como Final, se podrán visualizar en la página web
( http://168.235.83.190/~app/convocatorias/ ) en el respectivo Numero de Convocatoria
al cual postula.
Bonificación al Personal Licenciado de las Fuerzas Armadas = 10% del Puntaje Total