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ASIGNATURA:

ÉTICA PROFESIONAL

TEMA:

PROBLEMA EN UNA ORGANIZACIÓN

PRESENTADO POR:

JAINER PINO DE LA HOZ

MARIO MANTILLA SOLANO

VIVIANA ARIAS

DOCENTE:

GRACE CAROLINA CORONADO GUZMÁN

BARRANQUILLA 20 DE FEBRERO DEL 2021

ÉTICA PROFESIONAL
Problema ético Causas y
y/o moral Descripción del problema Actores consecuencias
identificado El señor Carlos Pérez tiene . Carlos Pérez . Abuso de poder y
una micro empresa (jefe autoridad
dedicada al sector de la inmediato) . Pronunciamiento
Litografía, cuenta con 7 .secretaria de por parte de la
empleados, de los cuales 5 la Litografía secretaria en defensa
de ellos tienen un contrato .Dueño de la de sus derechos
a término definido con sus micro empresa laborales, suspensión
prestaciones sociales, los del jefe inmediato y
otros 2 empleados son clima laboral tenso
contratados mediante un
contrato de prestación de
servicios el cual fue
pactado verbalmente,
inicialmente fueron
pactadas unas condiciones
laborales como horarios,
salarios y funciones a
ejecutar, desde el año
pasado cuando se dio
inicio de la pandemia
covid 19 el local debió
cerrar sus puertas gran
parte del año por el
confinamiento que hubo a
nivel nacional. A mediados
del mes de agosto dieron
inicio a las actividades
laborales donde uno de los
empleados contratados por
medio de prestación de
servicio no fue llamado,
esto conllevo a que la
persona que quedó (la
secretaria) le añadieran
más actividades diarias a
las realizadas por ella, las
actividades fueron
dedicarse al aseo del
negocio y ayudar en el
tema de las etiquetas y
estampillas debido a la
actividad económica a la
que se dedica la empresa y
otras funciones más sin
una remuneración
adicional y sumado a esto
una rebaja salarial y horas
extras sin remuneración,
esta empleada debido a la
situación habló con el jefe
inmediato sobre la
situación que estaba
atravesando y este lo que
dio como respuesta fue que
si no le servía habían
muchas personas
interesadas en el puesto
por menos plata, la
secretaria en vista que no
fue solucionado su
 problema se acercó al
dueño de la micro empresa
quien sirvió de conciliador
y al enterarse de la
situación dio solución al
Acciones para
el desarrollo
Definición de la de la
propuesta propuesta Efectos esperados
Se mejoro el
tipo de
contrato,
además de que
Propuesta de
Se propuso se le asignara distribuyeron Empleado satisfecho,
solución al
un salario como los demás las funciones sube su rendimiento
problema ético
trabajadores, y que se le entre los laboral más de lo
mejoraran las condiciones demás esperado, y por
laborales y el clima empleados de consiguiente un buen
laboral. la empresa clima laboral.
para que no
hubiera una
sobre carga
laboral.