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PRESENTADO POR:
JHON ALEXANDER VELANDIA JIMENEZ COD: 1.074.419.297
WENDY YOLANI CHAVARRO
VIVIA LUCERO BENAVIDES LARGO
MARLON STEVEN LEAL
TANIA YULID MORERA
GRUPO: 102030_5
PRESENTADO A:
PADILLA MARIN EFREN
En este trabajo, se presenta el análisis, mejora y determinación de los métodos de trabajo, con el
propósito de reducir la carga laboral de una tarea u operación, antes de proceder a la medición
del método mejorado. Para esto se aplicara diferentes técnicas, para hacer un examen crítico del
proceso, considerando y cuestionando aspectos como propósito, razón, tiempo, lugar, persona y
medios de cada uno de sus elementos, las mejoras a introducir deben orientarse, en resumen a
eliminar, combinar, reajustar y simplificar, la introducción de un nuevo método, deberá llevarse
a cabo teniendo en cuenta el proceso o procedimiento a mejorar, la disposición o distribución en
planta, los equipos, los materiales, el nivel de calidad de los productos, el grado necesario de
instrucción de los operarios y las condiciones de trabajo existentes. Adoptar (planificar,
distribuir, aplicar) y mantener (comprobar a intervalos regulares si se utiliza el método
perfeccionado), para lograr la mejor disposición de los locales de trabajo, el mejor diseño del
equipo, las mejores condiciones de trabajo y la reducción de la fatiga, a fin de conseguir un
mejor aprovechamiento del terreno, de los materiales, de la maquinaria, instalaciones y equipo de
la mano de obra, para incrementar la productividad en la empresa.
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Total 390
Puesto de trabajo:
Jefe de cocina
Clasificación: Seiri
Consiste en eliminar del área de trabajo todos los elementos innecesarios para realizar la
labor requerida
Objetivo de la metodología:
Separar en el sitio de trabajo las cosas que realmente sirven de las que no sirven.
Clasificar lo necesario de lo innecesario para el trabajo rutinario.
Mantener las operaciones simples, y eliminar el trabajo excesivo.
Separar los elementos empleados de acuerdo a su naturaleza, uso, seguridad y frecuencia
de uso con el objeto de facilitar la agilidad en el trabajo.
Organizar las herramientas en sitios donde los cambios se puedan realizar en el menor
tiempo posible.
Eliminar elementos que afectan al funcionamiento de los equipos y que pueden conducir
a averías.
Eliminar equipos y maquinaria innecesaria y que nos puede conducir a exceder los
tiempos de trabajo establecidos.
Orden: Seiton
Consiste en organizar y optimizar el espacio de trabajo de forma eficaz.
Objetivo de la metodología:
Determinar la cantidad exacta que debe haber de cada alimento.
Decidir donde guardar las cosas tomando en cuenta la frecuencia de su uso.
Crear los medios para asegurar que cada artículo regrese a su lugar.
Colocar las cosas útiles por orden según criterios de:
Seguridad: Que no se puedan caer, que no se puedan mover y que no estorben.
Calidad: Que no se oxiden, que no se golpeen, que no se puedan mezclar o que no se
deterioren.
Eficacia: Minimizar el tiempo perdido.
Limpieza: Seiso
Consiste en mejorar el nivel de limpieza de los lugares del restaurante al mismo tiempo
que se ordenan.
Objetivo de la metodología:
Integrar la limpieza como parte del trabajo diario.
Asumir la limpieza como una actividad de mantenimiento autónomo: “la limpieza es
inspección”.
Mejorar el nivel de limpieza de la cocina, del baño y de los comedores, al mismo tiempo
que se ordenan.
Estandarización: Seiketzu
La estandarización o normalización de los procesos se refiere a todas las actuaciones y
disposiciones que se adoptan en el ámbito productivo en orden a reducir el número de operarios y
tareas que constituyen un proceso en orden a eliminar el número de operaciones innecesarias.
También nos facilitan el control del proceso productivo, y en definitiva esta estandarización
supone que es racionalizar las actividades.
Objetivo de la metodología:
Mantener el estado de limpieza alcanzado con las tres primeras S.
Las normas deben contener los elementos necesarios para realizar el trabajo de limpieza,
tiempo empleado, medidas de seguridad a tener en cuenta y procedimiento a seguir en
caso de identificar algo anormal.
El empleo de los estándares de limpieza y desinfección se debe auditar para verificar su
cumplimiento.
Mantener la disciplina: Shitsuke
Consiste en respetar siempre las normas y procedimientos creados.
Objetivo de la metodología:
El respeto de las normas y estándares establecidos para conservar el sitio de trabajo
impecable.
Mejorar el clima laboral y el respeto por las normas que regulan el funcionamiento del
restaurante.
CONCLUSIONES
La empresa Míster Sándwich, concluye que es necesario cambiar el proceso de manejar la
contabilidad manualmente, por un proceso automatizado, en donde se puede llevar un control
financiero más ordenadamente, permitiendo reconocer fácilmente la capacidad productiva de la
empresa, la evolución de sus inversiones y la capacidad para invertir.
La empresa Míster Sándwich, concluye que eliminar el proceso de la fabricación del pan, para la
elaboración de los sándwich, e implemento el proceso de contacto con proveedores de panadería,
de esta forma se reduce los costes, se acorta los tiempos de negociación, aumenta la calidad de
los productos, y se mejora la competitividad de la empresa.
Se permite la utilización de tecnologías más avanzadas cuya operación manual sería impositivo
por su elevado coste.