PROCESO: PROYECTO No.

176-2018 FORTALECIMENTO AORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNITARIAS O

COMUNALES.
Proyecto 176-2018
FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS

Ficha Nº : 1

LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: SALÒN COMUNAL FECHA: 18-03-2019

EDUARDO SANTOS

PROFESIONAL DE CAPACITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: SOCIALIZACIÒN DE MODELO DE PARTICIPACIÒN DISTRITAL UNO MAS UNO = A TODOS, UNA MÀS UNA IGUAL A TODAS.

OBJETIVO:
Socializar y explicar de manera detalladla el modelo UNO más UNO = TODOS, UNA más UNA = todas”, para que se conozca en qué consiste y como se va a desarrollar el proyecto
teniendo este modelo como base de acciones principales para que las organizaciones puedan participar y se postulen con sus propuestas.

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida
2. Dinamica Rompe hielo- Los Canelones
3. Presentación del modelo Uno más Uno = todos y Una más una = a todas.

4. Aclaraciòn de dudas e inquietudes por parte de las iniciativas frente al Modelo de Uno más Uno = todos y Una más una = a todas.

5. Se hace una conclusión de la actividad, conociendo que claridad tienen los participantes y el sentido de recrptividad frente al modelo, que se explico y sera su principal guia para la
presentaciòn de sus proyectos. 6. Despedida
y cierre de la sesión

RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas de Colores- Computador- Video Beam

RESULTADOS ESPERADOS:
• Un Ejercicio que permita activar a los Participantes, frente al proceso que inician de capacitaciòn y adquisicion de lineas tècnicas para el fortalecimiento del proyecto a presentar en el
marco del proyecto de fortalecimineto de inicativas.
LOGROS Y HALLAZGOS:
- Receptividad y aceptación por parte los participantes en relaciòn del modelo guia para construcciòn teorica de sus proyectos.
- Las IOnciativas asistentes , apropian eñ modelo Uno más Uno = todos y Una más una = a todas, como fuente de verificaciòn y lineamiento principal de consulta para el ejercicio en el
que estan inmersos.
- Suirgen varias dudas en el encuentro, frente a la presentaciòn de las iniciativas, que en el desarrollo del encuentro se van aclarando bajo el direccionamiento del modelo y el anexo
tècnico establecido para este proceso.
 PROCESO: PROYECTO No.176-2018 FORTALECIMENTO AORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNITARIAS O
COMUNALES.

FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS

LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: LA ESTANZUELA FECHA: 19-03-2019

PROFESIONAL DE CAPACITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: CONSTRUCCION DE PROYECTO (1 ENCUENTRO)

OBJETIVO: Brindar estrategias que permitan fortalecer su proceso de construcción de proyectos a partir de la identificación en las diferentes problematicas sociales.

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida

2. Dinamica Rompe hielo- Frutas y Patologìas

3. Se realiza un ejercicio pràctico por grupos para identificar las Problemàticas con mayor relevancia en la localidad, y de este modo cada grupo efectuara un pequeño arbol de problema
para posteriormente socializar al grupo en general, a partir de esto se pasara a identificar su proyecto y todos los aspectos importantes para la construcción de este.

4. Se hacen construcciones en colectivo frente a lo presentado por los grupos de exposiciòn y como las ideas principales de sus proyectos se relacionan con las problematicas generales
de la localidad identificadas.

5. Se hace una conclusión de la actividad, haciendo revisiòn de las lineas tematicas- categorias que van direccionando las iniciativas que participan en este proceso
6. Despedida y cierre de la sesión

RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas Blancas. Computador - video Beam

RESULTADOS ESPERADOS:
• Un Ejercicio que permita que los participantes de las iniciativas interesadas en formular y ejecutar sus proyectos, les de lineamientos teoricos que favorezcan las construcciòn de sus
planteamientos •Crear un espacio de
aprendizaje colectivo, que por medio de la interacciòn de las diferentes iniciativas y de los conceptos expuestos por el profesional se amplien las visiones existentes para la elaboraciòn
de sus propuestas.
LOGROS Y HALLAZGOS:
- Apropiación del tema, que permitio que las Iniciativas , generaran discusiones positivas y acordes al tema expuesto, activando acciones de oratoria, recordación, compartiendo
conocimientos teoricos importantes que enrriquecierón el ejercicio, puesto que se compartierón saberes vivenciales frente a la realizaciòn y ejecuciòn de proyectos sociales que
aportarón a la actividad realizada.
- Las Iniciativas , generan sensibilidad y conciencia primaria frente al tema, evidenciandose en el discurso, cuando se presento la conceptualización de cada Iniciativa , sobre las
Problematicas que se reconocieròn como màs incidentes y relevantes en la localidad.
- Se observo y evidencio grandes conocimientos teoricos, historicos de los Participantes, presentando posturas coherentes y criticas sobre los conceptos y las diferentes lecturas de cada
exposiciòn que efectuaron los grupos.
 Proyecto 176-2018

Ficha Nº : 2

entes problematicas sociales.

da grupo efectuara un pequeño arbol de problemas

para la construcción de este.

tos se relacionan con las problematicas generales

e participan en este proceso

re de la sesión

eoricos que favorezcan las construcciòn de sus

•Crear un espacio de
mplien las visiones existentes para la elaboraciòn
es de oratoria, recordación, compartiendo
òn y ejecuciòn de proyectos sociales que

eptualización de cada Iniciativa , sobre las

bre los conceptos y las diferentes lecturas de cada

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COMUNALES.

FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS

LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: SALÒN COMUNAL FECHA: 20-03-2019

EDUARDO SANTOS

PROFESIONAL DE CAPCITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS SOCIALES (2 ENCUENTRO)

OBJETIVO: Reconocer las problemáticas sociales más relevantes de la localidad, y como se pueden generar estrategias de impacto que disminuyan o eliminen estos fenómenos
sociales .

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida

2. Dinamica Rompe hielo- Saludando Saludando

3. Teniendo en cuenta que en la sesiòn anterior se realizo la identificaciòn de problematicas, en este encuentro se reconoceran las problematicas abordadas por cada iniciativa y como se
plantea dar soluciòn o contribuciòn para la disminuciòn de riesgos de dichos fenomenos o cituaciones adversas.

4. Cada Iniciativa presentara como tiene planteado la problemática a trabajar y que hizo que se reconociera como problemática social relevante dentro de la localidad.

5. Se hace una revisiòn de indices, y diagnostico social para revisar que soportes teòricos y que fuentes estadistiscas a nivel local y distrital existen que den soporte a la categoria y linea
planteada para trabajar.
6. Despedida y cierre de la sesión

RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas Blancas. Computador - video Beam

RESULTADOS ESPERADOS:
• Un Ejercicio que permita que los participantes de las iniciativas interesadas en formular y ejecutar sus proyectos, les de lineamientos teoricos que favorezcan las construcciòn de sus
planteamientos •Crear un espacio de
aprendizaje colectivo, que por medio de la interacciòn de las diferentes iniciativas y de los conceptos expuestos por el profesional se amplien las visiones existentes para la elaboraciòn
de sus propuestas.
LOGROS Y HALLAZGOS:
- Receptividad y aceptación activa de las iniciativa, en el ejercicio realizado
- Las Iniciativas , realizan aportes de gran coherencia y comprensiòn sobre las categorias que se van a trabajar , reconociendo que hay procesos en la localidad que deben ser
conocidos y trabajados, permitiendo un desarrollo de sus proyectos.
- Las Iniciativas , desde su experiencia comparten de manera expontanea los ejercicios desarrollados dentro de la localidad permitiendo evidenciar trayectoria, experiencia, acciones
realizadas a favor de la comunidad.
 Proyecto 176-2018

Ficha Nº : 3

cto que disminuyan o eliminen estos fenómenos

problematicas abordadas por cada iniciativa y como se

ial relevante dentro de la localidad.

distrital existen que den soporte a la categoria y linea

os teoricos que favorezcan las construcciòn de sus

•Crear un espacio de
e amplien las visiones existentes para la elaboraciòn
 hay procesos en la localidad que deben ser

endo evidenciar trayectoria, experiencia, acciones

 PROCESO: PROYECTO No.176-2018 FORTALECIMENTO AORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNITARIAS O
COMUNALES.
Proyecto 176-2018
FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS

Ficha Nº : 4
LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: SALÒN COMUNAL LA FECHA: 21-03-2019
ESTANZUELA
PROFESIONAL DE CAPCITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: ORIENTACIÒN SOBRE ELABORACIÒN DE PROYECTOS SOCIALES

OBJETIVO:
Generar a través de un constructo colectivo conceptos propios de elaboración, formulación y ejecución de proyectos sociales, a partir de esta información se fortalecerán los conceptos.

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida
2. Dinamica Rompe hielo- Caminos
3. De manera pràctica se hace una explicaciòn de como elaborar un proyecto, de este modo se explica el paso a paso de formulaciòn entre estos se detalla los siguientes puntos:
1.Identificaciòn de la
Problemàtica 2.Justificaciòn
3. Diagnostico
4. Finalidad
5. Objetivos, Propòsitos, logros, y
metas 6. Destinatarios
7. Productos, resultados y efectos
8. Cobertura y contexto fìsico o geogràfico, social
y cultural.

4. Se hacen ejercicios y ejemplos pràcticos de cada punto tratado, para dar claridad al tema y resolver paradigmas e inquietudes.

5. Se hace una conclusión de la actividad con las iniciativas para ir cerrando conceptos
6. Despedida y cierre de la sesión
RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas blancas- esferos - computador- video Beam

RESULTADOS ESPERADOS:
• Un Encuentro que permita que las iniciativas tengan claridad en relaciòn a la eleboraciòn y construcciòn de sus proyectos.

LOGROS Y HALLAZGOS:
- Se observa en este encuentro que las iniciativas tienen claridad en su idea de proyecto, pero si hay grandes vacios conceptuales de como elaborar la propuesta, en terminos de
redacciòn y construcciòn de los marcos de referencia. - Las
Iniciativas con este encuentro adquieren herramientas conceptuales para dar inicio a la formulaciòn de su propuesta y direccionar lsus ideas y problematicas revisadas.
 PROCESO: PROYECTO No.176-2018 FORTALECIMENTO AORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNITARIAS O
COMUNALES.
Proyecto 176-2018
FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS

Ficha Nº : 5
LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: SALÒN COMUNAL FECHA: 22-03-2019
EDUARDO SANTOS
PROFESIONAL DE CAPCITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: PARTICIPACIÒN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES COMUNITARIAS Y COMUNALES

OBJETIVO: Analizar y comprender la importancia que poseen las necesidades individuales compartidas y consensuadas para el progreso de un grupo social y de su desarrollo
sustentable.

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida
2. Dinamica Rompe hielo- Cintura- hacia abajo- Cintura hacia Arriba
3. Se desarrollara la Sesión a través de la realización un foro, donde los temas a discutir son los siguientes:
Decisión de Evaluar- Planificación o Diseño del proceso Evaluativo-Trabajo de Campo y Análisis- Socialización y Toma de decisiones

4. Para concluir esta parte se solicita al grupo la definición de cada participante, sobre lo que se construyo con base a la teoría explicada que es y como se ejerce la Participación de las
Organizaciones Sociales

5. Se hace una conclusión de la actividad, conociendo el impacto en las iniciativas participantes.

6. Despedida y cierre de la sesión

RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas de Colores- Caritas con imágenes- Esferos

RESULTADOS ESPERADOS:
Que las Iniciativas al terminar este encuentro reconozcan.
 Determinación de las Prioridades: Problemas y Metas
 Organización de un comité Ejecutivo
 Herramientas practicas para seguimiento, valoración y evaluación
LOGROS Y HALLAZGOS:
- Que los participantes adquieran no sólo conocimientos teoricos frente a sus proyectos , sino también habilidades y competencias sociales y comunitarias
 PROCESO: PROYECTO No.176-2018 FORTALECIMENTO AORGANIZACIONES SOCIA
COMUNALES.

FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROB

LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: SALÒN COMUNAL LA FECHA: 23-03-2019

ESTANZUELA
PROFESIONAL DE CAPCITACIÒN: YESENIA PATRICIA

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: PARTICIPACIÓN CIUDADANA

OBJETIVO: Conocer el concepto de Participación Ciudadana a partir de la comprensión de otros términos a fines a
participación.

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida

2. Dinamica Rompe hielo- Ponte el los Zapatos del otro

3. Una vez terminada la Presentación y Bienvenida se dará desarrollo a la explicación teórica de los conceptos de
pondrán en juego de roles los diferentes imaginarios de Participación Ciudadana.
4. Para concluir esta parte se solicita al grupo la definición de cada participante, sobre lo que se construyo con base
Ciudadana.
5. Se hace una conclusión de la actividad, conociendo el impacto en las iniciativas participantes.
6. Despedida y cierre de la sesión

RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas de Colores- Caritas con imágenes- Esferos

RESULTADOS ESPERADOS:
Que las Iniciativas al terminar este encuentro reconozcan.
 Tipos de Participación
 Modalidades y Niveles de Participación
 Mecanismos de Participación
LOGROS Y HALLAZGOS:
-Al finalizar esta sesión se invita a las participantes de las iniciativas a una mesa de dialogo en el cual se detendrán
1. Reflexiòn acerca de los intereses recogidos y se construyen opiniones que tienen las y los participantes frente a

2. Se socializaròn las experiencias y seguidamente se construyeron nuevos conceptos de participaciòn.

NTO AORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNITARIAS O
UNALES.
Proyecto 176-2018
S DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS
Ficha Nº : 6
FECHA: 23-03-2019

PCITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

prensión de otros términos a fines a ella. Esto con el fin de construir colectivamente un concepto de

ación teórica de los conceptos de Participación ciudadana. Luego se hará un ejercicio práctico donde se

sobre lo que se construyo con base a la teoría explicada que es y como se ejerce la Participación

s participantes.
ón
 de dialogo en el cual se detendrán en:
nen las y los participantes frente a la Participaciòn y mecanismos de participaciòn

eptos de participaciòn.
 PROCESO: PROYECTO No.176-2018 FORTALECIMENTO AORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNITARIAS O
COMUNALES.
Proyecto 176-2018
FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS

Ficha Nº : 7
LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: SALÒN COMUNAL LA FECHA: 26-03-2019
ESTANZUELA

PROFESIONAL DE CAPCITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: ORGANIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LAS COMUNIDADES

OBJETIVO:
La organización comunitaria además de la trasmisión de conocimientos, ayudando a la potenciación comunitaria y la reducción de las Problematicas en un contexto social y comunitario

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida
2. Dinamica Rompe hielo- Camisa de Colores
3. Se socializan los conceptos teóricos sobre la temática a desarrollar, para establecer conceptos claros a todos los participantes. Se generan a través de un constructo colectivo
conceptos propios desde el saber cotidiano y conocido por los que forman el grupo.

4. Se construye en conjunto un análisis general del aprendizaje obtenido sobre el tema.

5. Se hace una conclusión de la actividad, conociendo la pertinencia para las Iniciativas participantes.
6. Despedida y cierre de la sesión

RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas Blancas - Esferos

RESULTADOS ESPERADOS:
 Evaluación y análisis de las organizaciones locales ya existentes
 Apoyo a las relaciones entre las distintas organizaciones
 Actividades Sociales, comunitarias y comunales, mitigación de Problemàticas y Gestión Participativa
LOGROS Y HALLAZGOS:
- Generaciòn de procesos de participación y organización en las comunidades para el mejoramiento de su calidad de vida, mediante acciones de capacitación conducentes a la
formulación y gestión de su propio desarrollo, dentro del contexto Local y Distrital.
 PROCESO: PROYECTO No.176-2018 FORTALECIMENTO AORGANIZACIONES SOCIA
COMUNALES.

FORMATO: FICHA TÈCNICA DE DIÀLOGOS DE IDENTIFICACIÒN DE PROB

LUGAR DE EJECUCIÒN DE LA CAPACITACIÒN: SALÒN COMUNAL LA FECHA: 27-03-2019

ESTANZUELA

PROFESIONAL DE CAPCITACIÒN: YESENIA PATRICIA

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: GESTIÓN COMUNITARIA

OBJETIVO:
Desarrollar en la comunidad la capacidad de análisis de su realidad socioeconómica, ambiental, política y cultural, p

METODOLOGIA:

1. Saludo y Bienvenida
2. Dinamica Rompe hielo- Mirada Arriba
3. En este ùltimo encuentro se realizo un ejercicio de recordaciòn de todas las sesiones para evaluar los conocimie
gestiòn comunitaria que se esta realizando con cada propuesta que se trabajo y como estas iniciativas contribuiran

4. Teniendo en cuenta los lineamientos establecidos en el marco del proyecto se hace una socializaciòn detallada d
enlaza en terminos de gestiòn documental y gestiòn por la comunidad a traves de la presentaciòn de proyectos que

5. Se hace una conclusión de las Capacitaciones con un espacio para que se efectuen dudas e inquietudaes frente
6. Despedida y c

RECURSOS:
• Locativos- Mesas - Sillas
• Humanos- Profesional de Trabajo Social
• Materiales- Hojas Blancas - Esferos

RESULTADOS ESPERADOS:
• Que las Iniciativas a terminar este proceso de capacitaciòn y de dialogos tengan herramientas conceptuales para
 Diseños de Proyectos
 Información de la Gestión y Gestión de la Información
 Articulaciòn de redes sociales, comunitariasy comunales.
LOGROS Y HALLAZGOS:
- Desarrollo de habilidades y potencialidades para la presentaciòn de propuestas
Claridad frente a los linemaientos establecidos en el proyecto 176-2018
NTO AORGANIZACIONES SOCIALES, COMUNITARIAS O
UNALES.
Proyecto 176-2018
S DE IDENTIFICACIÒN DE PROBLEMÀTICAS

Ficha Nº : 8
FECHA: 27-03-2019

PCITACIÒN: YESENIA PATRICIA RUBIO LEÒN

ica, ambiental, política y cultural, para elaborar su propio diagnostico.

siones para evaluar los conocimientos adquiridos, especialmente de la importancia e incidencia de

como estas iniciativas contribuiran en el desarrollo de las comunidades a nivel local.

hace una socializaciòn detallada de los formatos a presentar para la radicaciòn de sus propuestas y se
e la presentaciòn de proyectos que generaran transformaciones en las poblaciones objeto a trabajar.

ctuen dudas e inquietudaes frente a todo el proceso de formaciòn.

6. Despedida y cierre de la sesión

n herramientas conceptuales para la realizaciòn de.

s -
-