ESCUELA SUPERIOR POLITÉCNICA AGROPECUARIA

DE MANABÍ
MANUEL FÉLIX LÓPEZ

CARRERA DE COMPUTACIÓN

SEMESTRE OCTAVO

INFLUENCIA TECNOLÓGICA

MATERIA:
ÉTICA PROFESIONAL

AUTOR:
PEDRO P. PROAÑO SOLÓRZANO

FACILITADOR:
ING. LUIS ALBERTO

CALCETA, FEBRERO DEL 2021

 DELL EMPRESA.
Del inc. Es una empresa con visión, que planea para el futuro a través de inversiones
estratégicas que permiten atender las necesidades crecientes de soluciones tecnológicas
de diferentes regiones del mundo. Se compromete con la operación y es exitosa en sus
emprendimientos.[ CITATION Mtr12 \l 3082 ]

VISIÓN
Es la manera que hacemos negocios. Es la forma que interactúan con la comunidad. Es nuestra
forma de interpretar el mundo que nos rodea, las necesidades de nuestros clientes, el futuro de
la tecnología, y el clima de negocio mundial. Los cambios que el futuro puede traer a nuestra
visión “La Visión Dell” será nuestra fuerza.

Dell, necesita satisfacer plenamente al cliente. Con el fin de convertirse en la más exitosa
empresa de informática, que mantiene la tecnología más reciente para ofrecer a sus fieles
clientes.

MISIÓN
Dell llenará las expectativas de sus clientes en:

 La más alta calidad

 Tecnología de punta
 Precios competitivos
 Responsabilidad corporativa e individual
 El mejor servicio y soporte en su clase
 Capacidades flexibles para personalizar computadoras
 Una responsabilidad corporativa a la comunidad
 Estabilidad financiera

CULTURA ORGANIZACIONAL
Es fundamental que el personal sea heterogéneo para generar ideas nuevas e inspirar la
innovación. Solo mediante la ventaja de contar con muchas perspectivas podemos
esperar cumplir con nuestra meta de mejorar la vida de las personas por medio de la
tecnología. En primer lugar, para poder inventar una manera de ayudar a las personas a
crecer y prosperar, debemos entenderlas (sus valores, estilos de vida y sueños).

RESPONSABILIDAD SOCIAL ANTE LA SOCIEDAD.

“Todos los días, Dell empareja tecnología con innovación para lograr un impacto
positivo sobre el medio ambiente y social, crear un Legado del bien. Estamos
comprometidos a aplicar su tecnología y experiencia en los lugares en los que aporten
más beneficios para la gente y el planeta. De este modo, se hace posible hoy lo que ayer
era imposible. Cada miembro del equipo en Dell comparte este compromiso, porque ser
una buena empresa es lo correcto, pero también es lo correcto para nuestro negocio.
Estamos creando valor real para nuestros clientes, empleados y socios, a la vez que
impulsamos el bien social y medioambiental en la comunidad.”[ CITATION Del \l 12298 ]

 Entorno
 Reciclaje
 Cadena de suministros
 Diversidad e inclusión
 Comunidades
 Impacto Positivo
 Plásticos del océano
 Impacto Positivo.

CODIGO DE ÈTICA DELL

“El Código de Conducta de Dell es de obligado cumplimiento por parte de todos sus
empleados Nuestro Código de conducta, "Cómo ganamos todos", ofrece pautas
generales sobre cómo llevar a cabo nuestra actividad diaria de acuerdo con nuestro
objetivo y nuestros valores, respetando además el espíritu y la letra de cualquier
requisito legal pertinente, así como de las políticas, normas y principios éticos de Dell.” [
CITATION Mic \l 12298 ]

Todos los miembros del equipo de Dell, incluyendo directivos, ejecutivos y empleados
de las filiales de Dell, deben seguir el presente Código. Además, esperamos que todos
nuestros proveedores, agentes, profesionales y empleados de todos los anteriores; así
como cualquier otra persona que mantenga actividad comercial con Dell o actúe en
nuestro nombre, observen normas de comportamiento similares.

 Plantear problemas y preocupaciones

 Investigar y abordar preocupaciones
 Diversidad, igualdad de oportunidades y respeto
 Remunerar a los miembros del equipo de manera justa y legal
 Evitar el acoso
 Garantizar un lugar de trabajo sin violencia
 Mantener un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol
 Respeto de la confidencialidad la información persona de otro miembro del
equipo
 Comunicar con responsabilidad
 Salud y seguridad en el lugar de trabajo

LINK: Dell_Code_of_Conduct_Spanish.pdf
La responsabilidad social. Que dicen los demás de la empresa

EL medio de comunicación de ExpokNews resalta la responsabilidad social de la

empresa Dell.

“Dell maneja un esquema de Responsabilidad Social que toca empleados, proveedores,

consumidores, instalaciones, empaques, productos y distribución, todo ello basado en
tres pilares: Compromiso con la Comunidad, Responsabilidad Ambiental y
Responsabilidad Corporativa (nuevamente el modelo People, Planet, Profit). Sus
acciones más específicas pueden apreciarse en el siguiente diagrama” [ CITATION
Exp08 \l 12298 ]

El objetivo de esta empresa es la difusión y enseñanza de la cultura de la

responsabilidad social, y no el ámbito de lucro.

Bibliografía
Checa, M. E. (2012). Dell en Latioamerica: "Sueño o Realidad?". Mexico: Mexico, D.D.

Dell. (s.f.). Dell. Obtenido de https://www.dell.com/learn/ai/es/aicorp1/corp-comm/corporate-

responsibility-main

Dell, M. (s.f.). Dell. Obtenido de https://i.dell.com/sites/doccontent/corporate/corp-

comm/es/Documents/Dell_Code_of_Conduct_Spanish.pdf

ExpokNews. (07 de Febrero de 2008). ExpokNews. Obtenido de

https://www.expoknews.com/innovacion-en-responsabilidad-social-dell-inc/