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Prevención de Contagio COVID-19 (CORONAVIRUS)

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13/11/2020 Edición Inicial

Realizado por: Alvaro Enrique Pantoja Chavez Aprobado por:

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Consultor Ambiental Vigente Cargo:
Renca: 134223

Fecha: 13/11/2020 Fecha:

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Prevención de Contagio COVID-19 (CORONAVIRUS)

INDICE

1. OBJETIVO............................................................................................................................................. 3
2. ALCANCE.............................................................................................................................................. 3
3. DEFINICIONES...................................................................................................................................... 3
3.1 COVID-19..................................................................................................................................................................................3
3.2 Coronavirus................................................................................................................................................................................3
3.3 Riesgo de exposición.................................................................................................................................................................3
3.4 Jerarquización sistemática..........................................................................................................................................................3
3.5 Infección.....................................................................................................................................................................................3
3.6 Aislamiento Social.....................................................................................................................................................................3
3.7 Enfermedad de base...................................................................................................................................................................4
3.8 Digitalización.............................................................................................................................................................................4
3.9 Infografía....................................................................................................................................................................................4
3.10 Desinfección...............................................................................................................................................................................4
3.11 Dosis...........................................................................................................................................................................................4
3.12 Pediluvio....................................................................................................................................................................................4
4. REFERENCIAS...................................................................................................................................... 4
5. RESPONSABILIDADES........................................................................................................................ 5
5.1 Gerente propietario............................................................................................................................................................................5
5.2 Consultor SySO.................................................................................................................................................................................5
5.3 Encargado de área..............................................................................................................................................................................5
6. DESCRIPCION...................................................................................................................................... 5
6.1 Clasificación de exposición de los trabajadores de la empresa al COVID-19..................................................................................5
6.1.1 Trabajadores con riesgo medio de exposición............................................................................................................................5
6.1.2 Trabajadores con riesgo bajo de exposición...............................................................................................................................5
6.2 Medidas de prevención......................................................................................................................................................................6
6.2.1 Controles de Ingeniería...............................................................................................................................................................6
6.2.2 Controles Administrativos..........................................................................................................................................................7
6.2.3 Practicas de trabajo seguras......................................................................................................................................................11
6.2.4 Equipo de Protección Personal (EPP).......................................................................................................................................14
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1.OBJETIVO
El propósito de este plan es dar las pautas de planificación para ayudar a
identificar niveles de riesgo de los ambientes de los lugares de trabajo y
para determinar las medidas de control a implementar para garantizar
ambientes y procedimientos de trabajo seguros con reducción de
probabilidad de contagio del COVID-19 para proteger la salud de los
trabajadores, impedir el avance de la pandemia y garantizar el desempeño
seguro de los trabajadores en el desenvolvimiento de sus actividades.

2. ALCANCE
Este procedimiento es válido para las personas, infraestructura,
herramientas, medio ambiente, procesos y actividades que efectúa en la
empresa INDUSTRIA MORENO y/o subcontratistas que desempeñen funciones en el
área de operaciones de la empresa anteriormente mencionada.

3.DEFINICIONES
3.1 COVID-19
El COVID-19 es la enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que
afecta a los pulmones descubierta recientemente.

3.2 Coronavirus
Los coronavirus son una extensa familia de virus que pueden causar
enfermedades tanto en animales como en humanos. En los humanos, se sabe que
varios coronavirus causan infecciones respiratorias que pueden ir desde el
resfriado común hasta enfermedades más graves como el síndrome respiratorio
de Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo severo (SRAS). El
coronavirus que se ha descubierto más recientemente causa la enfermedad por
coronavirus COVID-19.

3.3 Riesgo de exposición

Posibilidad de que se produzca un contagio o que alguien o algo sufra
perjuicio o daño.

3.4 Jerarquización sistemática

Organización de procedimientos en una escala ordenada y subordinante según
un criterio de mayor o menor importancia o relevancia dentro de la misma de
forma invariable

3.5 Infección
Invasión y multiplicación de agentes patógenos en los tejidos de un
organismo.

3.6 Aislamiento Social

Hacer que una persona quede separada de otras de forma correctiva o
preventiva para evitar contagios por infección.
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3.7 Enfermedad de base
Grupo de síntomas asociadas a una determinada dolencia o deficiencia que son
pacientes inmunodeprimidos o enfermedades crónicas.

3.8 Digitalización
Convertir una magnitud física, en una representación digital.

3.9 Señaléticas
Señalización de información que se pone en un lugar visible para anunciar o
indicar algo con el objetivo de proporcionar una información determinada,
clara y entendible.

3.10 Desinfección
Eliminar de una superficie los gérmenes que infectan o que pueden provocar
una infección a través desinfectantes en dosis especifica.

3.11 Dosis
Cantidades en porcentaje que se requiere para alcanzar un estado adecuado de
alguna sustancia.

3.12 Pediluvio
Medio de limpieza y desinfección para los zapatos del personal, normalmente
consiste en un recipiente de tipo bandeja con una mezcla líquida
desinfectante.

4. REFERENCIAS
 Reglamento para el desarrollo de actividades económicas en el sector de la
industria – Gobierno Plurinacional de Bolivia
 Resolución Multi-Ministerial 001/2020
 Resolución Bi ministerial 001/2020
 Resolución ministerial 4196 “Emergencia Sanitaria Nacional”
 Comunicado ministerial 07/2020
 Comunicado ministerial 23/2020
 OSHA 3992 “Guía sobre la preparación de los lugares de trabajo para el virus
COVID-19”.
 Medidas de prevención en obras - OMS
 Normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre COVID-19
versión 1.2
 Protocolo de bioseguridad – Cámara Nacional de Industrias
 Recomendaciones de medidas de emergencia por COVID-19 SENASAG – Ministerio
DRyT.
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5. RESPONSABILIDADES

5.1 Gerente propietario

Aprobar el procedimiento, coordinar actividades con el personal de limpieza,
ayudantes y encargados de trabajo para la preparación de áreas y escenarios de
trabajo y brindar todos los recursos para el cumplimiento del presente plan y dar
seguimiento y control a la correcta ejecución e implementación del presente plan
de Bioseguridad.

5.2 Consultor Ambiental Capacitado

Difundir el plan y capacitar al personal en la implementación del plan y los
respectivos métodos de control a emplearse. Asegurar que los responsables estén
calificados para la realización de los trabajos.

5.3 Encargado de área

Difundir y hacer cumplir el presente plan, buscando lograr el cumplimiento de los
objetivos del mismo, controlar y verificar el cumplimiento y generar registros
para evidenciar la eficacia de lo establecido en el plan y la realización de los
informes a requerirse.

6. DESCRIPCION
La propagación del virus COVID-19 debe ser controlada en todas las etapas del
trabajo enfatizando las medidas básicas de prevención de infecciones con buenas
prácticas de higiene y control de infecciones, es primordial mantenerse informado
de las guías de cuidado más recientes y de avances sobre esta enfermedad de
fuentes confiables.

6.1 Clasificación de exposición de los trabajadores de la empresa al COVID-19

Previo al inicio de actividades, en coordinación con jefes de ares, encargados de
área y gerencias se deberán determinar las actividades a realizarse, los turnos
de trabajo y las cantidades de personal, así mismo se determinara que personal
requiere presencia en el trabajo y aquellos que realizaran sus funciones desde
sus hogares, de esta manera se separa al personal por los grupos de riesgo de
exposición los cuales se deberán registrar en el formulario 1. “Clasificación de
riesgo de exposición de los trabajadores”

6.1.1 Trabajadores con riesgo medio de exposición.

Los trabajos con riesgo medio de exposición incluyen aquellos que requieren
contacto frecuente y/o cercano (menor a 1.8mts) con personal en general que no
son pacientes que se conoce o sospecha que portan el COVID-19

6.1.2 Trabajadores con riesgo bajo de exposición

Los trabajos de riesgo bajo de exposición son aquellos que no requieren contacto
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con personas que se conoce o sospecha que portan el COVID-19 ni tienen contacto
frecuente o cercano (2 – 2.5 metros) con el personal en general.

6.2 Medidas de prevención

La mejor manera de controlar un riesgo es de removerlo sistemáticamente, para lo

cual se emplearan medidas jerárquicas de controles de reducción de los riesgos,
al no poderse eliminar el riesgo de exposición al COVID-19, las medidas más
efectivas con las de controles de ingeniería, controles administrativos,
prácticas seguras y el uso de EPP.

6.2.1 Controles de Ingeniería.

Los controles de ingeniería conllevan aislar a los trabajadores de los riesgos de
contagio, estos controles reducen exposiciones sin recurrir al comportamiento de
los trabajadores.

6.2.1.1 Instalación de puntos de lavado de manos

La correcta higiene de manos es clave para la reducción de la propagación de
diferentes enfermedades incluyendo Covid-19, y es que las manos constituyen una
de las principales vías de contagio, ya que sin darnos cuenta, nos tocamos la
cara varias veces al día y es por la boca que se transmite el germen, así mismo
tocamos documentos, superficies, herramientas y dinero que al ser transferido a
otra persona genera un riesgo de contagio.
De ahí lo importante el correcto lavado de las manos con agua y con jabón, para
prevenir y reducir las infecciones asociadas a la atención sanitaria, para ello
se instalara puntos de lavado de manos en los ingresos a la empresa, así mismo en
zonas de alta afluencia de personal.

Para ello se instalara lavamanos fijos instalados a un sistema de alcantarillado

o caso contrario lavamanos portátiles (Figura 1) existen muchos tipos diferentes
de lavamanos, pero todos deberán regirse a contar con agua potable, jabón anti
bacterial, toallas desechables para el secado de las manos, señaléticas del
correcto lavado de manos.

Figura 1
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6.2.1.2 Instalación de barreras protectoras para el personal de recepción
El personal de recepción de clientes, pagos y visitantes, es uno de los
trabajadores con más riesgo de exposición a contagios por agentes patológicos
externos por lo que se requiere medidas específicas para la reducción de los
peligros de contagio.

Para ello se instalara un sistema de barreras protectoras o mamparas de

aislamiento al público (Figura 2), las cuales serán de material de policarbonato
o metacrilato de al menos 8mm de espesor y altura que alcance los 1.8mts o
superior al punto de atención del visitante, así mismo contara con un
desinfectante de áreas cerradas, alcohol en gel para el cliente y una bandeja de
intercambio de documentación, pagos y/o materiales.

Figura 2

6.2.1.3 Optimización de los índices de ventilación en el ambiente de trabajo

La circulación del aire en las áreas de trabajo cerradas, es clave para reducir y
minimizar la exposición del personal al COVID-19, para ello se deberán instalar
sistemas de ventilación mecanizadas (Aires acondicionados, ventiladores,
extractores) y se deberá garantizar un solo flujo de aire con salida al exterior
para que no exista recirculación interna.

Figura 3

6.2.2 Controles Administrativos

Los controles administrativos van enfocados en el trabajo en conjunto entre el
empleador y el trabajador para reducir o minimizar la exposición de riesgos de
contagio del COVID-19.
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6.2.2.1 Identificación de focos de infección
La rápida identificación y aislamiento de los individuos potencialmente
infecciosos es un paso crucial en la protección de los trabajadores, clientes,
visitantes y otras personas en el trabajo, para esto se deberá periódicamente
realizara un cuestionario de información sanitaria a los trabajadores al
ingresar, el cual tendrá carácter de declaración jurada y constara de al menos
las siguientes consultas.

1.- ¿Usted tiene o ha tenido en los últimos días goteo nasal, tos, dolor de
garganta, fiebre, o dificultad respiratoria?

2.- ¿Ha estado en presencia de personas con alguno de los síntomas anteriormente
nombrados?

3.- ¿Tiene alguna enfermedad de base (diabetes, hipertensión, obesidad, problemas

cardiacos, asma, EPOC, VIH, Cáncer)?

4.- ¿Ha estado en contacto con personas que hayan llegado del extranjero?

5.- ¿Esta al cuidado de algún familiar que se lo haya declarado positivo a COVID-
19?

6.- ¿Algún familiar o vecino conocido ha dado positivo a COVID-19?

7.- ¿Conoce las vías de contagio del COVID-19?

8.- ¿Conoce las medidas de prevención de contagio del COVID-19?

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Así mismo para una correcta comunicación y metodología de identificación de posibles focos de infección se
seguirán los siguientes flujogramas:

PLAN DE ACCION ANTE SOSPECHOSO DE COVID-19

Inicio
Responsable

IDENTIFACION DE TRABAJADOR O FAMILIAR CON

SINTOMAS DE COVID-19.
Aislamiento del trabajador en un área privada y cerrada la cual
solo tendrán acceso personal de salud con las medidas de
Personal de protección necesarias.
recepción,
Personal
SMS y/o
Encargados NOTIFICACION AL JEFE DE AREAS Y GERENTE PROPIETARIO
de área Se notificara inmediatamente el personal que fue aislado en el área
de aislamiento dentro de la empresa e indicando los síntomas por los
cuales fue aislado.

COMUNICACIÓN AL SISTEMA DE SALUD

Se solicitara una evaluación al personal e indicar sospecha de COVID-19 se
deberá llamar a las líneas 33296924 – 33494008 y se notificara al personal
habilitado de los hospitales más cercanos, hospital municipal de Cotoca y
Jefe SMS y/o hospital municipal pampa de la isla.
Gerente
Operaciones

El personal o
Dar cuarentena al
familiar da SI área de trabajo del
positivo en trabajador y dar
COVID-19? seguimiento a
sintomatologías,
Retorno del trabajador a sus funciones naturales.
gestionar baja medica

NO
RRHH

Fin
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En caso de que un trabajador de positivo a COVID-19, todo el personal que haya

estado en inmediato contacto con esta persona será aislado y considerado
sospechoso hasta realizado el descarte por prueba (tomando en cuenta los tiempos
pertinentes de incubación viral y sintomatologías presentes) serológicas para
descartar un posible contagió.

6.2.2.2 Reducción del contacto personal

Es imprescindible reducir el contacto entre trabajadores y personal externo por
lo cual se tomaran las siguientes recomendaciones:
 Para evitar el contacto entre trabajadores y gente externa, el personal será
transportado desde su hogar a la empresa/obra, tomando protocolos de
bioseguridad para trasporte de personal.
 En caso que el trabajador asistirá a su fuente laboral por medios de
transporte privados o públicos deberán cumplir los protocolos de transporte
establecidos.
 En caso de ser posible se realizaran cuadrillas separadas por turnos
diferentes para evitar aglomeración de personal
 Se deberá establecer horarios y grupos para evitar aglomeraciones en las
áreas comunes de vestuario y comedor.
 Personal administrativo (en lo posible) realizara trabajos en casa a través
de medios digitales, así mismo utilizar turnos de trabajo nocturnos para
reducir contacto entre personal.
 Las actividades se limitaran a las imprescindibles únicamente, así mismo
actividades como reuniones, viajes y capacitaciones deberán ser analizadas
para ver si son necesarias o si es posible utilizar medios digitales que
eviten aglomeración de personas.
 En lo posible se evitara el compartir herramientas administrativas de
trabajo (Lapiceros, hojas, carpetas, utensilios de alimentación) así mismo
se optimizara la digitalización de estos registros para evitar el compartir
materiales.
 Se identificara al personal de riesgo de infección critico (según la RM 4196
en su art. 10, adultos mayores a 60 años, mujeres embarazadas, personas con
enfermedades de base) y se restringirá su acceso al desempeño de actividades
dinámicas, debiendo estas realizar trabajos desde casa.

6.2.2.3 Competencia, formación y toma de conciencia

La toma de conciencia será vital para garantizar el funcionamiento del plan de
Bioseguridad Industrias Moreno, de esta manera garantizamos que el personal
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cumplirá las medidas impuestas en el presente plan, para esto los encargados de
área deberán realizar una inducción inicial al personal dinámico y gestionar
capacitaciones periódicas tomando en cuenta los siguientes puntos:

 Se concientizara al personal en la información sobre el virus, los peligros

de este, las consecuencias así como los síntomas y los medios de contagio.
 Se concientizara al personal sobre la prevención y la higiene que deben
mantener en el trabajo como en sus casas y vida cotidiana
 Se capacitara al personal en la detección de los síntomas sobre el COVID-19
para una pronta detección de este virus en su sistema como en su familia
 Se comunicara la importancia de la cuarentena y el aislamiento en caso de
que el personal cuente con síntomas sobre el COVID-19
 Se capacitara en el lavado correcto de manos, en los medios de desinfección
de sus hogares y en el uso de alcohol en gel.
 Se capacitara en el uso correcto y adecuado del equipo de protección
personal así como en la disposición final de estos.
 Se colocara Señaléticas al ingreso de la empresa y en áreas de alta
afluencia de personal, esta infografía deberá identificar de forma clara y
fácil recomendaciones sobre los métodos de contención y prevención de
contagios de COVID-19.
 Se capacitara a los trabajadores de recepción de personal en la forma de
atención, así mismo en las medidas preventivas que ellos deben tomar.
 Se capacitara al personal encargado de la limpieza y desinfección de las
formas correctas de desinfección de áreas de trabajo y trabajadores.

6.2.3 Practicas de trabajo seguras

Las prácticas de trabajo seguras son tipos de controles y métodos apropiados que
se utilizan de manera preventiva a la frecuencia e intensidad de exposición, para
esto se deberá:

 El control de ingreso del personal es punto vital para esto el personal de

recepción e ingreso a la empresa tomara la temperatura (con termómetros
sensitivos e infrarrojos sin tener contacto con el trabajador) a todo el
personal que vaya a ingresar, para verificar y evitar que ingrese personal
con síntomas en estado febril (mayor a 37.8º) o con algún síntoma de
enfermedad estacional o COVID-19.
 Se realizara también una medición del oxígeno en la sangre con la ayuda de
un oximetro de pulso, el cual será colocado en el dedo índice derecho y se
verificara los resultados evitando el ingreso de personal con un resultado
menor a 92 SpO2 ya que se considera que se encuentra con hipoxemia
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 Se le realizara cuestionario de información sobre síntomas de COVID-19 a
toda persona que ingrese a la empresa cumpliendo lo descrito en el punto
6.2.2.1, estos formularios serán llenados de manera diaria por los
encargados, desinfectando constantemente las herramientas de llenado
(Lápices, lapiceros)
 Durante el ingreso del personal, se respetaran las reglas mínimas de
distanciamiento social (2mts) entre trabajador al momento de realizar las
medidas preventivas de ingreso.
 Antes del ingreso el personal deberá realizar un lavado correcto de manos en
los puntos de lavado instalados.
 Se deberá contar al ingreso con pediluvios, bandejas o con paños empapados
de solución desinfectante de hipoclorito de sodio al 0.1% o amonio
cuaternario al 0.5%, para desinfección de zapatos diaria, esta solución
deberá ser cambiada cada 6 horas por personal capacitado.
 El personal de ingreso verificara que todo el personal realice una
desinfección completa de sus manos, desinfecte sus zapatos
 Se desinfectaran las áreas de trabajo antes y después de su uso, para eso se
utilizara mochilas aspersores las cuales contendrán una dosis compuesta de
hipoclorito de sodio al 0.1% o amonio cuaternario al 0.5%, esta actividad
será de forma diaria, para esto se deberá destinar a un trabajador encargado
de esta actividad el cual contara con todas las protecciones de seguridad
necesarias.
 Se realizara un registro diario de desinfección de áreas el cual deberá ser
validado por el responsable de la misma.
 Los vehículos usados durante las actividades diarias, contaran con alcohol
en gel o alcohol al 70% para desinfección de manos de los pasajeros y el
conductor, así mismo estos serán desinfectados antes y luego de cada uso
internamente y externamente (especialmente las llantas) por parte del
operador con desinfectante a una dosis compuesta por peróxido de hidrogeno
al 3% , o amonio cuaternario al 0.5% (No se recomienda utilizara hipoclorito
de sodio por los posibles daños a las superficies del vehículo).
 El personal deberá cumplir protocolos de bioseguridad de transporte, ya sea
para transporte empresarial, particular o público.
 En el caso de transporte de personal, estos deberán estar separados entre
trabajadores al menos 1 m, así mismo todos deberán contar con barbijos y
lentes protectores, se restringen los saludos y conversaciones dentro de los
vehículos.
 El personal de limpieza mantendrá las áreas de trabajo y las zonas de
ingreso de personal externo constantemente y diariamente limpias y
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desinfectadas.
 En cada área administrativa se contara con alcohol en gel o alcohol al 70%
para desinfección periódica de manos.
 En las áreas de alta afluencia de personal (baños, puntos de toma de agua,
grifos, almacén) existirán puntos de lavado de mano, alcohol en gel o
alcohol al 70% (no expuestos al sol) para desinfección periódica de manos.
 En todos los puntos de lavado de manos deberá existir jabón anti bacterial,
toallas de secado desechables y un procedimiento de lavado correcto.
 En áreas de atención al cliente, se deberá señalizar y colocar infografía de
las normas de atención al cliente y todos deberán cumplir estos protocolos a
cabalidad.
 En las áreas de recepción de personal se contara con alcohol en gel o
alcohol al 70% para los visitantes y otro para el personal empresarial
 Realizar las transacciones de dinero de manera digital (transferencias),
caso contrario se deberá contar con un recipiente exclusivo donde se
colocara las monedas y billetes para desinfección antes de guardarlas y al
momento de dar cambios.
 En la recepción de materias primas o materiales, estas deberán tener un área
específica para su almacenamiento distanciado de las áreas comunes y con
acceso restringido a personal calificado.
 Se deberán eliminar los embalajes de las mercaderías recibidas, así mismo
proceder a desinfectar todos los envases antes de su almacenamiento, en caso
de artículos que no puedan ser desinfectados, estos deberán cambiar de
contenedor a uno propio.
 Se prohibirá el compartir utensilios como ser cubiertos o vasos, estos
deberán ser de uso personal o en caso contrario desechables debiendo ser
desechados después de su uso
 Los puntos de toma de agua serán desinfectados exhaustivamente diariamente
durante el desempeño de las labores cotidianas, cada trabajador deberá tener
su vaso, botella o toma todo personal y queda prohibido compartir estos
utensilios.
 Se deberá verificar que se cumpla una distancia de al menos 2m entre
trabajadores en las áreas de vestidores y comedores
 En el acceso a las áreas de vestidor y comedor, deberán existir pediluvios o
bandejas con paños empapados de solución desinfectante de hipoclorito de
sodio al 0.1% para desinfección de pies
 Los vestuarios deberán ser anulados como área de almacenamiento de ropa y se
prohíbe cambiarse en ellos, ya que el trabajador deberá llegar con su ropa
de trabajo y EPP listo y limpios para realizar sus funciones.
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 Se prohíbe el acumulo de ropa de trabajo en los vestidores, todos los
trabajadores deberán llevar sus prendas de trabajo diariamente a sus hogares
para su respectiva limpieza y desinfección.
 Se restringirán los saludos de mano y beso y serán cambiados por alguno que
no requiera contacto directo con otras personas.
 Se dotara de EPP al personal de riesgo medio y personal de riesgo bajo que
lo requiera según protocolos específicos.
 En las áreas de trabajo y vestidores se contara con Señaléticas de
colocación, uso y retiro correcto del EPP.
 En caso de utilizar EPP, este debe ser de uso personal y debe desinfectarse
una vez concluida la actividad, en caso de ser reutilizables, o ser
desechado en caso de ser desechables.
 Se prohíbe el acumulo de personas en áreas cerradas, el personal debe
respetar una distancia mínima de 2mts entre persona y persona cuando no se
requiera trabajo conjunto.
 Se prohíbe el consumo de coca dentro de la empresa.
 Se prohíbe el consumo de cigarrillo dentro de la empresa.

6.2.4 Equipo de Protección Personal (EPP)

El EPP puede ser necesario para prevenir ciertas exposiciones, no obstante debe
ser la última barrera de protección debiendo siempre optimizar los controles de
ingeniería, administrativos así como las prácticas seguras, es decir, aunque el
uso de EPP puede ayudar a prevenir algunas exposiciones, no debe tomar el lugar
de otras estrategias de prevención.

El personal que realice trabajos que requieren contacto frecuente y/o cercano
(menor a 1.8mts) con personal en general o colegas que no son pacientes que se
conoce o se sospecha que portan el COVID-19 son los principales en requerir el
uso de EPP para evitar contactos por partículas de agua por el aire.

Se identifica como EPP los siguientes materiales

 Guantes en general  Mascaras faciales

 Gafas protectoras  Respiradores desechables o
 Protectores faciales reutilizables
 Barbijos

El EPP a ser usado debe ser de uso confortable para el trabajador, no pudiendo
este limitar su desempeño laboral, así mismo los respiradores deberán contar con
certificación NIOSH según exigencias legales.

A raíz de los resultados del formulario 1. “Clasificación de riesgo de exposición

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de los trabajadores”, todos los trabajadores de riesgo medio deberán ser dotados
de EPP según las actividades a realizar, así mismo el personal de riesgo bajo
podrá contar con EPP según trabajos a realizar, para esto se deberán registrar
en el formulario 2. “Matriz de dotación de EPP de prevención a COVID-19”.