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Evaluación Formativa No ___. Rúbrica y Guía de observación
para Aprendizaje Basado en problemas (ABP). Hoja 1 de 1
Competencia de unidad : 1 Establecer y resolver la ecuación diferencial que describe un proceso de ingeniería
Instrucciones para el El propósito de esta Rúbrica es recabar los datos de cómo cada ABP demuestra el nivel de competencia que ha
adquirido el estudiante. La competencia de egreso que es evaluada con esta Rúbrica es:
evaluador:
(1) Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería aplicando los principios de las ciencias básicas e
ingeniería (7) Trabajar efectivamente en equipos que establecen metas, planean tareas.
Instrucciones: Para cada ABP por favor califique con los criterios establecidos, donde 4 = Excelente, 3 =
competente, 2 = En desarrollo, 1 = Principiante. Indique las puntuaciones en la columna de más a la derecha. Si el
criterio no aplica para el presente ABP, use “N/A”. Al final de esta Rúbrica, existe una celda para sus comentarios.
Instrucciones para Realizar la resolución del problema con los puntos señalados en el esquema funcional.
los estudiantes:
Criterios de 4 3 2 1 Resultado
desempeño
Excelente Competente Desarrollo Principiante (Valoración)
4 Discusión y conclusiones
del problema.
Los estudiantes, obtienen e
interpretan y discuten
Los estudiantes,
producen algunos
Los estudiantes emiten
juicios de los resultados
Los estudiantes, generan
resultados con poca
adecuadamente los resultados, pero luchan con insuficiencia y interpretación significativa; las
resultados significativos con con la interpretación o desarrollan conclusiones conclusiones están mal, son
apropiadas e carecen de apoyo no claras. triviales e infundadas o no
suficiente para llevar a existen.
Interesantes conclusiones. cabo sus conclusiones.
5 Comparte
responsabilidades y
En el trabajo colaborativo se
organizan al 100% de manera
Usualmente hace su
trabajo. Rara vez se le
Rara vez hace su trabajo.
Frecuentemente
Siempre depende de otros para
hacer su trabajo.
deberes autónoma y sin necesidad de tiene que recordar. se
supervisión y orientación Funciona les tiene que
estrecha adecuadamente, sin recordar. Requieren apoyo
embargo, no son y supervisión estrecha para
autónomos y requieren resolver problema en
orientación. equipo
7 Dinámica de Trabajo
colaborativo
Existe una excelente
comunicación en el equipo y
Los miembros del equipo
participan ampliamente, el
Algunos integrantes del
equipo trabajan o participan
Cada uno de los integrantes del
grupo va por su camino, el
conduce a que cada uno de equipo Se establecen ampliamente, el equipo trabajo ene quipo es nulo, no
los miembros juega un rol roles en el equipo, pero funciona avanzan en el problema,
activo para fomentar la no hay participación de inconsistentemente, requieren de la orientación en
participación de los todos. todo momento.
integrantes de todo el equipo. .
observaciones Promedio: