TAREA 2

Creación Empresarial 1

Contenido – Capítulo 2
Metodología para el desarrollo de estudios organizacionales

Coordinación LITAE
Año 2021
 CONTENIDO

TAREA No. 2 ........................................................................................................... 2

CONTENIDO A DESARROLLAR ............................................................................ 2

Instrucciones generales: ...................................................................................... 4

Estructura del trabajo: .......................................................................................... 5

Evaluación de la tarea: ........................................................................................ 5

ANEXO 1 – CARÁTULA OFICIAL ....................................................................... 6

ANEXO 2 – TABLA DE CONTENIDO ................................................................. 7

ANEXO 3 – NORMAS APA ................................................................................. 9

E-grafía y/o Referencias - ¿Cómo redactar las citas? ......................................... 9

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 TAREA No. 2
FECHA DE ENTREGA: SEMANA 3
CONTENIDO A DESARROLLAR

Resumen:
1. Visión del estudio
2. Planeación
3. Recopilación de datos
4. Análisis de Datos
5. Formulación de recomendaciones

Preguntas:
1. ¿Qué es un estudio organizacional?
2. ¿Cuáles son las principales actividades que se deben llevar a cabo en la etapa
inicial de un estudio organizacional?
3. ¿Cuáles son las principales actividades en la etapa de planeación de un estudio
organizacional?
4. ¿Cuáles son los requisitos básicos para recopilar datos?
5. ¿Cuáles son las principales técnicas para recopilar datos?
6. ¿De las 47 técnicas de análisis administrativo cuales son las principales cinco
que de acuerdo a su criterio se podrían utilizar para realizar un estudio
organizacional o diagnostico empresarial en la organización donde usted
trabaja?

Diagnostico Empresarial:
1. Describa cuales son las fuentes de estudio internas y externas que se podrían
utilizar en un estudio organizacional en su empresa.
2. Elabore un plan para llevar a cabo un estudio organizacional en su empresa.
3. Describa cuales serían las áreas y procesos que se podrían estudiar por medio
de observación directa, entrevistas o cuestionarios.

2
4. Describa la siguiente información de su organización:
a. Objetivos
b. Estrategias
c. Estructura orgánica (principales áreas)
d. Recursos presupuestales asignados a estructura orgánica
e. Normas y políticas administrativas
f. Instrumentos jurídicos-administrativos
g. Funciones principales del personal
h. Procedimientos principales
i. Procesos principales
j. Infraestructura tecnológica
k. Equipo
l. Condiciones de trabajo
m. Ambiente laboral
n. Controles principales
o. Relaciones con el entorno
5. Elabore un esquema genera de la forma como presentaría el estudio
organizacional a la Gerencia General o Presidencia de la empresa u
organización donde labora.

Nota: En los cursos de Proyectos Empresariales 1 y 2 debe desarrollar un

diagnóstico empresarial completo de su organización o empresa, tomar en cuenta
que la tarea elaborada le puede servir en los siguientes cursos.

3
Instrucciones generales:
Antes de iniciar lea las instrucciones para realizar la tarea, la estructura que debe
llevar el documento y los aspectos que serán evaluados. De esa forma tendrá mayor
comprensión de los contenidos y mejor resultado en la evaluación del trabajo.
Las tareas se entregan con fecha límite el domingo a las 24:00 hrs. de la
semana indicada.

La tarea 2 se entrega en la semana 3.

4
Estructura del trabajo:
La tarea debe presentarse en formato PDF con los siguientes puntos:
1. Carátula (Ver anexo 1 Carátula Oficial)
2. Indice (Ver anexo 2 – Tabla de contenido automática)
3. Introducción
4. Objetivos
5. Contenido (Ver Contenido a desarrollar – Páginas 2 y 3)
6. Conclusiones (Debe enumerarlas y desarrollarlas)
7. Recomendaciones (Debe enumerarlas y desarrollarlas de acuerdo a su
experiencia y punto de vista profesional)
8. E-grafía y/o Referencias

Evaluación de la tarea:
La tarea será calificada, tomando en cuenta los siguientes aspectos.

Rúbrica de punteo para tareas LITAE

Punteo Nota
No. Aspecto a Evaluar
asignado obtenida
1 Caratula 1 1
2 Indice 1 1
3 Introduccion 1 1
4 Objetivos 5 5
5 Resumen de Lecturas 25 25
6 Análisis 25 25
7 Diagnóstico Empresarial 25 25
8 Conclusiones 10 10
9 Recomendaciones 5 5
10 E-grafia 2 2
Total 100 100

Nota obtenida para ingresar

5% 5
al portal EvaluaNET
IMPORTANTE. Errores de ortografía y redacción se restan de 5 a 10 puntos de la
nota final de la tarea.

5
UNIVERSIDAD GALILEO – IDEA
Licenciatura en Tecnología y Administración de Empresas
CEI: Centro de estudios
Horario: Día y hora que recibe el curso
Curso: Nombre del curso
Tutor: Nombre completo del tutor
ANEXO 1 – CARÁTULA OFICIAL

TAREA NO. XX
Capítulo: Nombre del capítulo

Apellidos:
Nombres
Carné:
Fecha de entrega:

6
 ANEXO 2 – TABLA DE CONTENIDO
1. En la parte superior seleccione el menú referencias.
2. En el extremo derecho aparece la función “Tabla de contenido”
3. Se desplegarán los distintos estilos de tabla de contenido que puede utilizar.

Ejemplo:

7
Para actualizar de clic sobre la tabla, se desplegará la opción Actualizar tabla…
selecciónela.

Se desplegará la ventana Actualizar la tabla de contenido, se recomienda

actualizar toda la tabla.

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 ANEXO 3 – NORMAS APA

E-grafía y/o Referencias - ¿Cómo redactar las citas?

Para registrar los datos bibliográficos se usará el estilo APA, se utilizará Word en
la pestaña de Referencias, en la opción Administrar fuentes.

Al seleccionar Administrar fuentes se desplegará la siguiente pantalla, donde se

debe generar una nueva fuente.

9
Se desplegará la pantalla para poder crear una nueva fuente bibliográfica, donde
se debe ingresar cada referencia bibliográfica que servirá de respaldo para el
trabajo.

Una vez ingresadas las citas bibliográficas solamente se debe ir a la opción de menú
Bibliografía y seleccionar Insertar Bibliografía para incluir las referencias
ingresadas.

10
Se desplegarán de esta manera los trabajos citados:

Koontz, H., Weihrich, H., & Cannice, M. (2017).

Administración II Una perspectiva global y empresarial. México McGraw Hill.

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