3- Incidencia de la Suspensión del Contrato de Trabajo en los pagos de las Cesantías y la Prima de

Servicio. Fundamentarlo.

Basándonos en el artículo 53 del Código sustantivo de trabajo, que establece los efectos de la
suspensión del contrato de trabajo, podemos concluir que el empleador podrá descontarse las
cesantías durante el periodo de suspensión, sin embargo, la norma no autoriza al empleador, a de
la misma forma, descontarse el tiempo que duro la suspensión, para efectos de calcular la prima
de servicios.

Lo anterior mencionado nos conlleva a pensar que, el empleador podrá descontarse el pago de las
cesantías, sin embargo, no el de la Prima de Servicios.