Objetivo general: Analizar la satisfacción laboral del PPJ desde la perspectiva de la Calidad de Vida laboral, en Corpoelec, municipio

Cabimas
Objetivos específicos Variables Dimensiones Indicadores Items

Determinar las características de la La Organización 27 -29

satisfacción Laboral percibidas en el
personal prejubilable de Corpoelec, Las relaciones 30 -32
municipio Cabimas Características de la interpersonales
Satisfacción Laboral Satisfacción Laboral La Remuneración 33-35
Identificar los modelos explicativos de la
Satisfacción laboral presentes en en el Control y Supervisión 36 - 38
personal prejubilable de Corpoelec,
municipio Cabimas Desempeño 39 - 41

Caracterizar los elementos objetivos de la Medio ambiente físico y 1-5

Calidad de Vida laboral percibidos en en Elementos objetivos de tecnológico
el personal prejubilable de Corpoelec, la Calidad de Vida Medio Ambiente 6-9
municipio Cabimas. Calidad de Vida Laboral Contractual
Laboral Medio Ambiente Profesional 10 - 13
Caracterizar los elementos los elementos Elementos Subjetivos Esfera privada 14 - 17
subjetivos de la Calidad de Vida laboral de la Calidad de Vida Esfera grupal 18 -22
percibidos en en el personal prejubilable Laboral Esfera Institucional 23 -26
de Corpoelec, municipio Cabimas
Establecer unos lineamientos generales El logro de este objetivo será a través de la conceptualización desarrollada en
para el diseño de un Plan de mejora de la cumplimiento de los objetivos planteados en esta investigación.
Satisfacción Laboral desde la perspectiva
de la Calidad de Vida Laboral en el
Personal de Corpoelec, Municipio Cabimas.

Generar un planteamiento teórico para El logro de este objetivo será a través de la elaboración de un marco teórico conceptual
incluir la categoría de Personal prejubilable que defina y caracterice la Prejubilación como una categoría en la clasificación de las
en la Administración de Recursos nóminas de trabajadores: Activos, prejubilados y Jubilados.
Humanos.
OBJETIVO ESPECIFICO N° 2

Identificar los modelos explicativos de la Satisfacción laboral presentes en el personal prejubilable de Corpoelec, municipio Cabimas

DIMENSIÓN: MODELOS DE SATISFACCION LABORAL

Indicador: N° Ítems TD DA MOD ED TED
Realiza Corpoelec un análisis interno
Dónde se 1
para verificar la satisfacción Laboral
encuentra la
Existe en Corpoelec un modelo de
empresa 2
Satisfacción laboral
La misión de Corpoelec está en función
3 de implantar un modelo de
Satisfacción Laboral
Mediante la visión, se observa el
alcance los objetivos a corto, mediano
A dónde quiere 4
y largo plazo en lograr la satisfacción
llegar
laboral
La gerencia toma las decisiones más
acertadas para la solución de
5
problemas que afectan la Satisfacción
Laboral
Objetivo general: Analizar la satisfacción laboral del PPJ desde la perspectiva de la Calidad de Vida laboral, en Corpoelec, municipio Cabimas

Objetivos específicos Variables Dimensiones Indicadores Items

La Organización

Las relaciones interpersonales

Determinar las características de la satisfacción Laboral percibidas en el Características de la
personal prejubilable de Corpoelec, municipio Cabimas Satisfacción Laboral La Remuneración
Satisfacción Control y Supervisión
Laboral Desempeño
Modelos de Dónde se encuentra la
Identificar los modelos explicativos de la Satisfacción laboral presentes en en empresa
Satisfacción
el personal prejubilable de Corpoelec, municipio Cabimas A dónde quiere llegar la
Laboral empresa
Medio ambiente físico y
Elementos objetivos tecnológico
Caracterizar los elementos los elementos objetivos de la Calidad de Vida laboral
de la Calidad de
percibidos en en el personal prejubilable de Corpoelec, municipio Cabimas. Medio Ambiente Contractual
Calidad de Vida Laboral
Medio Ambiente Profesional
Vida Laboral Elementos
Caracterizar los elementos los elementos subjetivos de la Calidad de Vida Esfera privada
Subjetivos de la
laboral percibidos en en el personal prejubilable de Corpoelec, municipio Esfera grupal
Calidad de Vida
Cabimas Esfera Institucional
Laboral
Establecer unos lineamientos generales para el diseño de un Plan de mejora de
El logro de este objetivo será a través de la conceptualización desarrollada en
la Satisfacción Laboral desde la perspectiva de la Calidad de Vida Laboral en el
cumplimiento de los objetivos planteados en esta investigación.
Personal de Corpoelec, Municipio Cabimas.

El logro de este objetivo será a través de la elaboración de un marco teórico

Generar un planteamiento teórico para incluir la categoría de Personal
conceptual que defina y caracterice la Prejubilación como una categoría en la
prejubilable en la Administración de Recursos Humanos.
clasificación de las nóminas de trabajadores: Activos, prejubilados y Jubilados.