ORDINARIO LABORAL NUEVO

SEÑOR JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL Y

DE FAMILIA, DEL DEPARTAMENTO DE JALAPA………………....

JUAN ALBERTO CASTILLI LÓPEZ, de treinta y un años de edad, casado, guatemalteco,

electricista, de esta vecindad y con domicilio en el municipio de Monjas, departamento de

Jalapa, actúo bajo la Dirección de la Abogada que me auxilia y procuración de la señorita

Sivoney Cante Cuellar, y señalo como lugar para recibir notificaciones la oficina profesional

ubicada en primera calle cinco guión veintinueve, zona uno, barrio la Democracia, de esta

ciudad, ante usted con todo respeto comparezco a plantear DEMANDA ORIDNARIA

LABORAL en contra del señor IMMER ANTONY MARTÍREZ HERNÁNDEZ, quien

puede ser notificado en el negocio denominado Empresa Eléctricos JOSBELIN, ubicado en

el Barrio el Porvenir, contiguo a Cooperativa Guayacán. Calzada Edin Roberto Nova, del

municipio de Monjas, departamento de Jalapa, para lo cual deberá librarse el despacho

respectivo, la presente demanda la hago de conformidad con los siguientes:

HECHOS:

Fui despedido en forma verbal de mi trabajo por el ahora demandado señor IMMER

ANTONY MARTÍNEZ HERNÁNDEZ, sin justificación alguna, y sin que al momento de mi

despido me hiciera efectivas mis prestaciones laborales a las que tengo derecho, por lo que a

continuación detallo el reclamo de mis prestaciones que son las siguientes:

1o.-DE MI RELACIÓN LABORAL FINALIZACIÓN:

Inicie mi relación laboral en el negocio denominado Empresa Eléctricos JOSBELIN, ubicado

en el Barrio el Porvenir, contiguo a Cooperativa Guayacán. Calzada Edin Roberto Nova, del

municipio de Monjas, departamento de Jalapa, el día veinte de septiembre del año dos mil siete,

finalizando mi relación laboral el día quince de noviembre del año dos mil once, en forma

injustificada por el ahora demandado;

2o.- DEL TRABAJO REALIZADO Y SALARIO DEVENGADO:

Laboré como Electricista en el negocio denominado Empresa Eléctricos JOSBELIN, ubicado

en el Barrio el Porvenir, contiguo a Cooperativa Guayacán. Calzada Edin Roberto Nova, del

municipio de Monjas, departamento de Jalapa, devengando un salario MENSUAL de MIL

SEISCIENTOS QUETZALES (Q.1,600.00),

3o.-DE LA JORNADA DE TRABAJO:

La jornada de trabajo era de lunes a sábado de ocho a doce horas y de trece a dieciocho horas,

descansando los días domingos de cada semana.

4o.-VIA CONCILIATORIA ADMINISTRATIVA:

En virtud de que no me fueron canceladas las prestaciones laborales a que tengo derecho,

acudía la sub-inspectoría de trabajo de este departamento, en donde mediante Adjudicación

número C guión ciento veintitrés dos mil doce (C-123-2012), de fecha ocho de agosto de dos

mil doce, se inició la vía conciliatoria administrativa, fijándose audiencia para el día jueves

veintitrés de agosto de dos mil doce, a las nueve horas, a la cual no se presentó la parte

demandada, llegando como su representante el Abogado y Notario Juan Enrique López Flores,

quien manifestó que el ahora demandado no se podía presentar a la audiencia de conciliación en

virtud de que se encontraba enfermo, lo cual acreditó con una certificación médica que adjunto

al presente memorial, así mismo manifestó que la parte demandada me ofrecía un pago de

CINCO MIL QUETZALES, los cuales no acepté, y en virtud de no haber llegado a ningún

acuerdo, se dio por agotada la vía administrativa conciliatoria;

5o.-DE LAS PRESTACIONES QUE SE RECLAMAN:

Reclamo las siguientes prestaciones: Indemnización nueve mil trescientos ochenta y dos

quetzales con cuarenta y siete centavos, bonificación anual para trabajadores del sector privado

(Bono catorce) tres mil ochocientos setenta y cinco quetzales con ocho centavos; aguinaldo tres

ochocientos setenta y cinco quetzales con ocho centavos; vacaciones cuatro mil veintiún

quetzales con seis centavos; reajuste salarial dos mil once, tres mil quinientos cuarenta

quetzales con noventa centavos y reajuste salarial dos mil diez, un mil doscientos cuarenta y un
quetzales, haciendo un total de TREINTA Y UN MIL NOVECIENTOS TREINTA Y SEIS

QUETZALES CON DIECINUEVE CENTAVOS (Q. 31,936.19).

FUNDAMENTO DE DERECHO:

El artículo 76 del Código de Trabajo indica: “Hay terminación de los contratos de trabajo

cuando una de las dos partes que forman la relación laboral le ponen fin a ésta, cesándola

efectivamente, ya sea por voluntad de una de ellas. El artículo 79 del mismo cuerpo legal

preceptúa: Son causas justas que facultan al trabajador para dar por terminado su contrato de

trabajo, sin responsabilidad de su parte… Cuando exista peligro grave para la seguridad o salud

del trabajador o de su familia, ya sea por carecer de condiciones higiénicas el lugar de trabajo,

por excesiva insalubridad de la región o porque el patrono no cumpla con las medidas de

prevención y seguridad que las disposiciones legales establezcan. El artículo 80 del mismo

cuerpo legal establece: El trabajador que se dé por despido, goza asimismo del derecho de

demandar de su patrono antes de que transcurra el término de prescripción el pago de las

indemnizaciones y demás prestaciones legales que procedan.

PRUEBAS:

A) DOCUMENTOS: que consisten en: 1) Adjudicación número C guion ciento veintitrés guión

dos mil doce (C-123-2012) de fecha OCHO de acostó de dos mil doce, en la cual consta la

DENUNCIA LABORAL hecha por el presentado en contra de la parte demandada señor

IMMER ANTONY MARTÍNEZ HERNÁNDEZ, 2) Acta de fecha veintitrés de agosto de dos

mil doce, en la cual consta que se dio por agotada la vía conciliatoria administrativa; 3) Hoja de

cálculo de prestaciones laborales extendida por el Inspector de Trabajo, de este departamento,

señor Carlos Stuard Cameros Vásquez, de fecha ocho de agosto de dos mil doce, 4) Memorial

de fecha veintidós de agosto de dos mil doce, presentado con fecha veintitrés de agosto de dos

mil doce, a la inspectoría de Trabajo Región IV, SUR ORIENTE, Jalapa, en el cual la parte

demandada propone como su abogado Director y auxiliante al Licenciado Juan Enrique López

Flores, y se adjuntan la certificación médica del demandado,

B) CONFESIÓN JUDICIAL: que deberá prestar la parte demandada con el pliego de

posiciones que en plica acompaño;

C) PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: que de todo lo actuado deriven.

PETICIÓN:

DE TRÁMITE:

10. Que no el presente memorial y documentos adjuntos se inicie la formación del expidiente

respectivo y se le de tramite a la presenta demanda laboral;

20. Que se tome nota del lugar que señalo para recibir notificaciones;

30. Que se tenga como mi Abogada y Directora a la profesional auxiliante, y como procuradora

a la persona propuesta.

40. Que se tome nota del lugar que señalo para notificar a la parte demandada, debiéndose librar

el despacho respectivo,

50. Que se señale audiencia para que las partes comparezcamos a juicio oral laboral,

previniéndosele a la parte demandada presentarse al tribunal con sus respectivos medios de

prueba a efecto de que los rindan en dicha audiencia, bajo apercibimiento de que si no

comparece se continué el juicio en rebeldía de la parte que no compareciere, sin más citarle ni

oírle;

60. Que se prevenga a la parte demandada en relación a los documentos que debe presentar el

día de la primera audiencia a juicio oral laboral, apercibiéndola en el sentido de que si no lo

hace, se le imponga una multa por desobediencia;

70. Que se aperciba a la parte demandada de que en la primera comparecencia a juicio oral,

deberá prestar confesión judicial, conforme el pliego de posiciones que en plica acompañare,

bajo apercibimiento de decláralo confeso en cuanto al pliego de posiciones que en plica se le

articularán;

80. Que se tengan por ofrecidos los medios prueba individualizados consistentes en: a)

CONFESION JUDICIAL que deberá prestar la parte demandada, en la audiencia que para el

efecto fije el tribunal, bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer se le tendrá por
confeso a solicitud de parte; b) DOCUMENTOS que consisten en: 1) Adjudicación número C

guion ciento veintitrés guion dos mil doce (C-123-2012) de fecha OCHO de agosto de dos mil

doce, en la cual consta la DENUNCIA LABORAL hecha por el presentado en contra de la parte

demandada señor IMMER ANTONY MARTÍNEZ HERNÁNDEZ, 2) Acta de fecha veintitrés

de agosto de dos mil doce, en la cual consta que se dio por agitada la vía conciliatoria

administrativa; 3) Hoja de cálculo de prestaciones laborales extendida por el Inspector de

trabajo, de este departamento, señor Carlos Stuard Cameros Vásquez, de fecha ocho de agosto

de dos mil doce, 4) Memorial de fecha veintidós de agosto de dos mil doce, presentado con

fecha veintitrés de agosto de dos mil doce, a la inspectoría de Trabajo Región IV, SUR

ORIENTE, Jalapa, en el cual la parte demandada propone como su abogado Director y

auxiliante al Licenciado Juan Enrique López Flores, y se adjuntan la certificación médica del

demandado,

DE SENTENCIA:

Que al dictar Sentencia se declare: I) CON LUGAR la presente DEMANDA promovida por el

señor JUAN ALBERTO CASTILLO LÓPEZ, en contra de la parte demandada señor IMMER

ANTONY MARTÍNEZ HERNÁNDEZ, II) En consecuencia se condene a la parte demandada

en pagarme las siguientes prestaciones que me corresponden: Indemnización nueve mil

trescientos ochenta y dos quetzales con cuarenta y siete centavos, bonificación anual para

trabajadores del sector privado (Bono catorce) tres mil ochocientos setenta y cinco quetzales

con ocho centavos; aguinaldo tres ochocientos setenta y cinco quetzales con ocho centavos;

vacaciones cuatro mil veintiún quetzales con seis centavos; reajuste salarial dos mil once, tres

mil quinientos cuarenta quetzales con noventa centavos y reajuste salarial dos mil diez, un mil

doscientos cuarenta y un quetzales, haciendo un total de TREINTA Y UN MIL

NOVECIENTOS TREINTA Y SEIS QUETZALES CON DIECINUEVE CENTAVOS (Q.

31,936.19).

Acompaño duplicado y tres copias del presente memorial e igual número de fotocopias de los

documentos mencionados.