UNIVERSIDAD TÉCNICA DEL NORTE

FACULTAD EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y

ECONÓMICAS
CONTABILIDAD Y AUDITORÍA CPA
GERENCIA

NOMBRE:
STALIN ROMERO
CURSO:
9c2
DOCENTE:
MSC. Diego Rodríguez
TEMA:
TIPOS DE CONFLICTOS

IBARRA, 2021
 TIPOS DE CONFLICTOS

1. RELACIÓN

Estos conflictos ocurren entre miembros de una familia, amigos o pareja.

• Por ejemplo: por la mala comunicación entre los dos miembros de un

matrimonio, se acaba discutiendo sobre cualquier nimiedad cotidiana.

2. DE INFORMACIÓN

En este conflicto no existe una comunicación pertinente y adecuada, por ejemplo, los
chismes de oficina en el cual ocasiona este tipo de conflicto en la organización

3. DE INTERÉS

Los conflictos de intereses tienen que ver con las motivaciones y las necesidades de
cada persona o grupo y con los recursos presentes en ese momento.

• Por ejemplo: cuando un trabajador quiere más dinero por la jornada que realiza
y la empresa no quiere pagarle más.

En este caso, el origen del conflicto viene dado en parte por la posición que ocupa cada
persona en determinado entramado social. Por ejemplo, el jefe de policía y el ladrón van
a mantener una relación naturalmente conflictiva, sobre todo por sus roles.

4. DE VALORES

En este caso, lo que está en juego es la preeminencia de unos valores por encima de otros.
Ocurre mucho en el ámbito de la propaganda política, ideológica y religiosa.

5. INTERPERSONAL

Este conflicto se da entre personas como unidades aisladas. Es lo que ocurre, por ejemplo,
en casos en los que alguien nos deba dinero

6. INTRAGRUPAL

Este es uno de los tipos de conflictos más comunes en grupos del contexto laboral o
político. Aparece cuando dentro de un grupo aparecen dos o más bandos enfrentados

7. INTERGRUPAL
Este es el tipo de conflicto que podemos observar en competiciones deportivas con
equipos o en batallas y guerras: hay al menos dos colectivos claramente definidos que se
enfrentan entre sí.

8. DE PODER

Cuando se producen conflictos por el poder, se compite por tener acceso a un rol desde
el que es posible tomar decisiones relevantes que afectan a la organización de un equipo,
una organización o una sociedad. Por ejemplo, puede surgir en el seno de un partido
político con varios candidatos que quieren pasar a la Secretaría General

9. DE RELACIÓN

Estos conflictos ocurren entre miembros de una familia, amigos o pareja.

• Por ejemplo: por la mala comunicación entre los dos miembros de un

matrimonio, se acaba discutiendo sobre cualquier nimiedad cotidiana.

10. DE RENDIMIENTO

Cuando una persona o un grupo de personas son las más destacada en las actividades de
la empresa, existe el conflicto ya sea por envidia o demás.

11. INTERPERSONALES

Son los conflictos que un individuo tiene consigo mismo y que nacen debido a
contradicciones o a insatisfacciones.