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do: ón:
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO GG 01
Aproba Fech
do: a: 02-
CSS 01-17
DATOS DEL EMPLEADOR:
N° DE TRABAJADORES EN EL CENTRO
RAZÓN SOCIAL O DENOMINACIÓN SOCIAL R DOMICILIO (Dirección, distrito, departamento, provincia) ACTIVIDAD ECONÓMICA
DE LABORES
U
GIGAWATT 20486802911 Av. Calmell del Solar N° 626 - Huancayo - Huancayo - Junín Actividades eléctricas
S.A.C.
I. CONSTITUCIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivo General Promover la seguridad y salud en el trabajo.
Asegurar el cumplimiento de la legislación, las normas internas y las especificaciones técnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo.
Objetivos específicos
Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la normativa nacional.
Meta 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° de actividades realizadas / N° actividades programadas) x 100
Fuente auditable Actas de instalación y nombramiento del CSST
Recursos Recurso humano, útiles de escritorio, etc.
20 Fecha de Estado (Realizado, Observaciones
Responsable de 18 Verificación pendiente, en
N° Descripción de la Actividad Frecuencia
Ejecución E F M A M J J A S O N D
1 Instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo - SEDE Gerente General Una vez al año 1 Realizado
2 Instalación del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo ≤ 20 Supervisor SST Por Proyecto 1 7 feb En proceso
trabaj
3 Instalación del Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo ≥ 20 Supervisor SST Por Proyecto 1 15 feb En proceso
trabaj
II. REUNIONES DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Objetivo General Promover el compromiso, la colaboración y la participación activa de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo.
Asegurar la implementación y ejecución de los acuerdos adoptados y examinar su eficiencia.
Objetivos específicos
Evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° de reuniones realizadas / N° de reuniones programadas) x 100
Fuente auditable Actas de reunión ordinaria del CSST
Recursos Recurso humano, útiles de escritorio, tecnologías de información, equipos, entre otros.
20 Fecha de Estado (Realizado, Observaciones
Responsable de Verificació pendiente, en
N Descripción de la Actividad Frecuencia 18
° Ejecución E F M A M J J A S O N D
Reuniones ordinarias del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo –
1 CSST Mensual 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 En proceso
SEDE
Reuniones ordinarias del Sub Comité de Seguridad y Salud en el
2 Trabajo - OBRA SCSST Mensual 1 1 1 1 1 1 1 Quincena En proceso
3
III. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL
Objetivo General Desarrollar programas de capacitación y entrenamiento para los trabajadores.
Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos.
Objetivos específicos Promover una cultura de prevención de riesgos.
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° de capacitaciones realizadas / N° de capacitaciones programadas) x 100
Fuente auditable Reportes de seguridad y administración
Recursos Recurso humano, material de capacitación, instructivos, tecnologías de información, equipos, entre otros.
20
Responsable Fecha Estado (Realizado,
N Descripción de la Actividad Frecuencia 18 Observaciones
de
° E F M A M J J A S O N D
Ejecución
Inducción general: Políticas, reglamentos, conceptos básicos de Mes
1 Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
seguridad siguiente
Mes
2 Herramientas de gestión de seguridad: IPERC, PETS, PETAR, ATS Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
Mes
3 Enfermedades Ocupacionales Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
Mes
4 Tareas críticas Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
Mes
5 Respuesta a emergencias y primeros auxilios Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
Mes
6 Equipos de protección personal Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
Mes
7 Uso y Manejo de Extintores Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
Mes
8 Seguridad eléctrica Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
Mes
9 Gestión de residuos sólidos domésticos y peligrosos RAEE Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
siguiente
1 Mes
Seguridad en el uso de máquinas/herramientas portátiles Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
0 siguiente
1 Mes
Señalización de trabajos en vía pública Supervisor SSOMA Mensual 1 Pendiente
1 siguiente
1
2
Para complementar y poder satisfacer las necesidades reales y prioritarias de capacitación, el supervisor SSOMA de un proyecto, podrá desarrollar e impartir temas adicionales a lo establecido en el presente programa de capacitación y entrenamiento del personal.
IV. PROGRAMA DE SIMULACROS
Establecer, organizar, estructurar e implementar procedimientos que permitan potencializar destrezas y desarrollar actividades que faciliten a los ocupantes y usuarios de las instalaciones de la empresa, protegerse de
Objetivo General
desastres o amenazas colectivas que pueden poner en peligro su integridad, mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables tendientes a desplazarse por y hasta lugares de menor riesgo (evacuación) y brindar una
adecuada atención en salud.
Implementar acciones de evacuación inmediata de todos los usuarios y ocupantes de las instalaciones.
Objetivos específicos
Minimizar el tiempo de reacción de los ocupantes ante una emergencia.
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° de simulacros ejecutados / N° de simulacros programados) x 100
Fuente auditable Programa Anual de Simulacros y registro de participación.
Recursos Recurso humano, botiquín de primeros auxilios, camillas, equipos, etntre otros.
Fecha de Estado (Realizado, Observaciones
Responsable de 2018
N° Descripción de la Actividad Frecuencia Verificació pendiente, en
Ejecución E F M A M J J A S O N D
Verificar a través del PETS la realización de las actividades, identificando situaciones peligrosas derivadas fundamentalmente del comportamiento humano.
Objetivos específicos
Dar a conocer los desvíos observados y corregirlos a través de una acción inmediata.
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses.
Indicador (N° de OPT realizadas / N° OPT programadas) x 100.
Fuente auditable Formato de observación planeada de trabajo.
Recursos Recurso humano, formatos, cámara fotográfica, útiles de escritorio, entre otros.
20 Fecha de Estado (Realizado, Observaciones
Responsable de Verificació pendiente, en
N° Descripción de la Actividad Frecuencia 18
Ejecución E F M A M J J A S O N D
Inspeccionar las herramientas electromecánicas, equipos de protección personal y vehículos antes de la ejecución de la tarea.
Objetivos específicos Identificar y retirar las herramientas electromecánicas y equipos de protección personal que se encuentren defectuosos.
Tomar medidas correctivas para asegurar la operatividad y buen funcionamiento de los vehículos.
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° de inspecciones realizadas / N° inspecciones programadas) x 100
Fuente auditable Formatos de Check List de Herramientas Electromecánicas, Verificación de Uso de EPP, Inspección de Pre Uso de Vehículo.
Recursos Recurso humano, formatos, cámara fotográfica, útiles de escritorio, entre otros.
20
Responsable Fecha Estado (Realizado,
N Descripción de la Actividad Frecuencia 18 Observaciones
de
° E F M A M J J A S O N D
Ejecución
1 Check list de equipos Supervisor Por Proyecto 4 4 4 4 2 2 2 En proceso
Check list de herramientas electromecánicas SSOMA
2 Supervisor Por Proyecto 4 4 4 4 4 2 2 En proceso
Verificación de Uso de EPP SSOMA
3 Supervisor Por Proyecto 2 2 2 2 2 2 2 En proceso
SSOMA
4 Inspección de Pre Uso de Vehículos Supervisor Por Proyecto 4 4 4 4 2 2 2 En proceso
SSOMA
VIII. PROGRAMA DE SISTEMAS Y EQUIPOS CONTRA INCENDIO
Objetivo General Implementar y mantener un sistema de equipos contra incendios.
Brindar recomendaciones sobre prácticas seguras específicas para la ejecución de sus labores.
Objetivos específicos
Promover la participación de los trabajadores
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° de charlas realizadas / N° charlas programadas) x 100
Fuente auditable Registro de Asistencia
Recursos Recurso humano, formatos, cámara fotográfica, útiles de escritorio, entre otros.
20
Responsable Fecha Estado (Realizado,
N Descripción de la Actividad Frecuencia 18 Observaciones
de
° E F M A M J J A S O N D
Ejecución
1 Charlas de seguridad Supervisor SSOMA Por proyecto En proceso
2 Charlas de seguridad de 05 minutos Supervisor SSOMA Por proyecto N 2 2 2 2 2 2 En proceso NO DEFINIDO
D 4 4 0 4 4 4
X. PROGRAMA DE DOTACIÓN Y/O RENOVACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Objetivo General Garantizar la selección, dotación y reposición de los equipos de protección personal.
Entregar al trabajador los equipos de protección personal apropiados y coherentes con los peligros y riesgos a los cuales van a estar expuestos durante la ejecución de sus labores.
Objetivos específicos
Reponer los equipos de protección personal deteriorados.
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° de actividades realizadas / N° actividades programadas) x 100
Fuente auditable Registro de Entrega de EPP
Recursos Recurso humano, formatos, cámara fotográfica, útiles de escritorio, entre otros.
Responsable de 20 Fecha Estado (Realizado, Observaciones
N° Descripción de la Actividad Frecuencia 18 de pendiente, en
Ejecución E F M A M J J A S O N D
1 Entrega de EPP Supervisor SSOMA Por Proyecto En proceso
2 Verificación de Uso de EPP Supervisor SSOMA Por Proyecto 2 2 2 2 2 2 2 En proceso
XI. PROGRAMA DE IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
Objetivo General Identificar permanentemente los peligros, evaluar los riesgos y determinar los controles.
Equipo
2 Identificación de nuevos peligros y riesgos. multidisciplinario Permanente 1 1 1 1 1 1 1 En proceso
3 Elaboración, revisión y/o actualización de los PETS Supervisor Por proyecto 1 1 1 1 1 1 1 En proceso
SSOMA
4 Revisión y/o actualización de los Procedimientos para tareas críticas Supervisor Anual En proceso En sede
SSOMA
5 Mapa de riesgos Supervisor Anual 1 1 En proceso
SSOMA
XII. SEÑALIZACIÓN DE OFICINAS Y ZONAS DE TRABAJO
Objetivo General Identificar con rapidez la información visual para la prevención de accidentes, la protección contra incendios y facilitar la evacuación ante posibles emergencias.
Instalar señales de evacuación que indiquen la vía segura de salida de emergencia a las zonas de seguridad.
Objetivos específicos Instalar señales de protección contra incendios que sirvan para identificar equipos de protección contra incendios.
Instalar señales de advertencia que adviertan de un peligro.
Meta para el año 2018 100% de cumplimiento en 12 meses
Indicador (N° señalizaciones instaladas/N° señalizaciones propuestas) x 100
Fuente auditable Registros de inspección, planos de señalización y evacuación
Recursos Recurso humano, material para señalización, flexómetro, cámara fotográfica, útiles de escritorio, entre otros.
20
Responsable Fecha Estado (Realizado,
N Descripción de la Actividad Frecuencia 18 Observaciones
de de pendiente, en
° E F M A M J J A S O N D
Ejecución
1 Señalización de las rutas de escape en las oficinas Supervisor SSOMA Anual 1 Realizado
2 Señalización de protección contra incendios Supervisor SSOMA Anual 1 Realizado
3 Señalización de advertencia Supervisor SSOMA Anual 1 Realizado
4 Instalación de elementos de señalización para trabajos en campo Supervisor SSOMA Por proyecto 1 1 1 1 1 1 En proceso
XIII. AUDITORÍA DE SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE
Objetivo General Evaluar al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.