RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Se refiere a una serie de compromisos, deberes y derechos, tanto éticos

como jurídicos, que tienen que ver con las diversas actividades que
desempeñan tanto las empresas, como los organismos, ya sea a nivel local,
regional, nacional o internacional.

Usuarios
Los usuarios beneficiados
principalmente a la sociedad de las
empresas públicas y privadas. Que
radica en el impacto en el medio
ambiente y la responsabilidad
social.
Importancia
Dimenciones
Muchos empresarios estiman que, si la
comunidad en la cual operan no es sana,
En su dimensión económica interna, su
entonces la actividad de negocios que
responsabilidad se enfoca a la generación y
pretenden desarrollar se verá afectada, por
distribución del valor agregado entre colaboradores y
lo cual se estima que la empresa tiene la
accionistas. En su dimensión económica externa,
responsabilidad de contribuir a la salud y
implica la generación y distribución de bienes y
prosperidad de la comunidad.
servicios útiles y rentables para la comunidad, En su
dimensión social interna, implica la responsabilidad
compartida y subsidiaria de inversionistas, en su
dimensión sociocultural y política externa, conlleva a
la realización de acciones y aportaciones.
Lìneas estratègicas
Se basa en cinco líneas estratégicas:
Gestión ambiental, Recursos humanos y
condiciones laborales, igualdad de
oportunidades y conciliación de la vida
profesional, familiar y laboral, política
social y comunitaria e identificación de
necesidades, comunicación y difusión.
Grupos de interès
Los grupos de interés consustanciales son aquellos sin los cuales
la propia existencia de la empresa es imposible; pueden incluir
inversionistas y asociados, en virtud de su interés financiero. Los
grupos de interés contractuales son aquellos con los que la
empresa tiene algún tipo de contrato formal; pueden incluir
proveedores y clientes o consumidores, en virtud de su relación
comercial; desempeñan un papel fundamental en la empresa.
Beneficios para las partes
*Lealtad y menor rotación de los grupos de
relación.
*Mejoramiento de las relaciones con vecinos y
autoridades.
*Aumento de la visibilidad entre la comunidad
empresarial.
*Contribución al desarrollo de las comunidades y al
bien común.
*Acceso a capital, al incrementar el valor de sus
inversiones y su rentabilidad a largo plazo.
Herramientas de
Respnsabilidad Social
Código de ética: se basa en los principios y valores de los
trabajadores de dicha empresa o al exterior, código de
conducta: es un documento que describe los derechos
básicos y los estándares mínimos que una empresa.,
Informe o reporte de responsabilidad social: es un informe
preparado y publicado por la empresa midiendo el
desempeño económico, social y medioambiental.
Modelos y Pasos
Reducir el consumo de materias primas y contribuir así a minimizar
el impacto ambiental Garantizar que la actividad empresarial se
desarrolla bajo condiciones de seguridad y salud de los trabajadores
y trabajadoras Incorporar el principio de igualdad de oportunidades
y trato a la gestión empresarial Incorporar un criterio de flexibilidad
a la actividad empresarial de cara a posibilitar a los trabajadores.