LEY REFORMATORIA AL REGLAMENTO DE LA LOSEP PARA EVITAR

LA VIOLACION DE LOS DERECHOS DE LOS SERVIDORES PUBLICOS EN

EL PROCESO ORAL Y SUMARIO ADMINISTRATIVO

INTEGRANTES:
Evelyn Margarita Miñaca Chaguancallo
Doménica Isabel Gavilanes Ochoa
Alexandra Rocio Moromenacho Chacha
Erika Alejandra Pazmiño Chicaiza
RESUMEN

El quebrantamiento de los derechos de los servidores públicos en el método oral y

motivacional del sumario administrativo determinado en el Art. 44 de la Ley orgánica del
servicio público del reglamento según el Art. 92, dada la injusticia de la autoridad
nominadora y de varios funcionarios de la administración pública, que se ha requerido
una breve investigación hipotética de tipo cualitativa y cuantitativa realizada en dicho
lugar donde surgieron los hechos, misma que se aplicará la técnica de encuesta. El
propósito a la defensa se centraliza al trabajo indagatorio del sumario administrativo
basado en el Art. 44 de la LOSEP y del reglamento en su Art. 92 que infringe los derechos
de los servidores públicos en el método oral y motivacional del sumario administrativo,
donde ha sido necesario analizar la extralimitación de poder y abuso de la autoridad por
parte de los representantes de la administración pública que no aplican la norma
correspondiente; el derecho a la defensa, el debido proceso y la seguridad jurídica
manifestada en la Constitución de la República del Ecuador. La investigación comprende
aspectos importantes del sumario administrativo abarca la tramitación basada en el
estudio del Art. 44 de la Ley orgánica del servidor público, con su respectivo reglamento
Art. 92; de manera que se pueda entender y analizar los elementos básicos establecida en
la referencia del quebrantamiento de los derechos de los servidor públicos por el método
oral y motivacional del sumario administrativo, regulando a manera que las autoridades
no ejerzan su abuso de poder y mando ya que deben ajustarse al cumplimiento de las
normas técnicas como jurídicas en la administración, en este sentido racional las
decisiones de las autoridades serian con apego a la ley y el trato equitativo y en igualdad
de condiciones hacia los administrados o servidores públicos.

INTRODUCCIÓN

El Ecuador es un estado de derechos y justicia social, moderno que define la eficacia y la

eficiencia de las entidades públicas de quienes la dirigen y administran para realizar una
excelente ejecución de los procesos y actos administrativos. La eficiente Administración
del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de la Ciudad de Riobamba depende
de las habilidades de los funcionarios, Directores, Jefes de las Instituciones Públicas que
vienes hacer los tentáculos del administrador central “Alcalde” que están a su cargo para
una administración ágil y efectiva, esto con lleva a una solución de un excelente
administrador en la planificación, organización y sobre todo el beneficio a los
administrados, de esto dependen el manejo de los recursos institucionales y para la toma
de decisiones de la administración. De cierta forma es necesario analizar la situación de
la Unidad de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del
cantón Riobamba, el estudio y la investigación asistida ayudara a dicha institución a
mejorar las actividades reales ya sea por las Direcciones y Unidades de la institución para
mejorar el ambiente laboral y brindar un mejor servicio a los administrados, usuarios.

Este estudio investigativo permitirá establecer mecanismos necesarios para efectuar una
eficiente evaluación de los procesos y actos administrativos, encaminados a la buena
aplicación de los sumarios administrativos que realizan dichos funcionarios por abuso de
poder y autoridad de la Institución. Además, la investigación servirá para posteriores
estudios que tengan mayores repercusiones existentes en los sumarios administrativos y,
a partir de estos se puede establecer alternativas y propuestas de solución. Es procedente
la ejecución de la investigación gracias a la facilidad de la Unidad Administrativa de
Talento Humano y a la Dirección Jurídica eje fundamental del Gobierno Autónomo
Descentralizado Municipal de la Ciudad de Riobamba que permiten la utilización de la
información clara, precisa y verás de primera mano para que los datos recibidos se
reflejan en los resultados de la investigación y, permitan el mejoramiento del servicio y
el cumplimiento de los objetivos o planes institucionales del GADM Riobamba.