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1.1.6
Conformación Reuniòn Extraordinaria para Reuniones
Area de SST Humano
COPASST / colocarsen al dia con las actas que Copasst
Vigía no se evidenciaròn por falta de
conformaciòn del Copasst, y
contingencia del Covid-19
2.10.1
Solicitar al centro de
Evaluación y Cumplimiento
entrenamiento (Ascenso) la
selección de implementacion del SG-SSG y el normatividad Area de SST Humano
proveedores y SGSST
pago de la seguridad social
contratistas
2.11.1
Evaluación del
impacto de
cambios
internos y Socializacion los
cambios internos
externos en el Socializar con los integrantes de
y exteernos que Area de SST Humano
Sistema de Copasst
se tengan en el
Gestión de SGSST
Seguridad y
Salud en el
Trabajo SG-
SST
4.1.4
Realización
mediciones Realizar mediciones que fueron Financiero,
Gestion del Riesgo Gerencia- Area
ambientales, programas en el 2020 y que no
(Mediciones) de SST
humano,
químicos, fueron posibles de desarrollar tecnico
físicos y
biológicos
4.2.5
Mantenimiento Realizar seguimiento periodico a
Gestion del Riesgo
periódico de las condiciones de seguridad Financiero,
(Mantenimientos Gerencia- Area
instalaciones, aosciadas a los procesos de las
preventivos- de SST
humano,
equipos, instalaciones, maquinas, equipos y tecnico
Correctivos )
máquinas, herramientas
herramientas
5.1.1 Se
cuenta con el
Prevenciòn,
Plan de Financiero,
Conformaciòn de la Brigada de preparaciòn y Gerencia- Area
Prevención y Emergencia respuesta ante de SST
humano,
Preparación tecnico
emergencias
ante
emergencias
6.1.3 Revisión
anual por la 1- Realizar con la alta direccion la
Financiero,
alta dirección, revision del SG-SST , comunicar al Revisiòn por la Gerencia- Area
humano,
resultados y responsable del Area de SST y a alta direcciòn de SST
tecnico
alcance de la los integrantes del Copasst
auditoría
7.1.4
Implementar
medidas y Realizar los cierres emitidos por la Financiero,
Gerencia- Area
acciones ARL sobre el cumplimiento y Mejoramiento
de SST
humano,
correctivas de avance del SGSST tecnico
autoridades y
de ARL
Realizado por:
Cargo: Profesional en Administracción en Salúd Ocupacional
Representante Legal:
Plazo determinado para cumpl
Evidencias y soportes Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio
Certificado de
implementacion emitido por
la ARL- Evaluacion
estandares minimos
Socializacion (Formato de
charla o capacitaciòn)
La realizacion de las
X
mediciones realizadas
Soportes de los
mantenimientos realizados
a los diferentes equipos,
instalaciones, maquinas y
herramientas
Acta de conformaciòn de la
brigada, capacitaciones y
entrenamientos integrantes, X
entrega de dotaciòn y
recursos
Actas de socializaciòn,
informe de la revisiòn por la
Direcciòn
Actas de cumplimiento
cerrardas e informes sobre
el avance
erminado para cumplimiento
Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
X
X