LEGISLACIÓN LABORAL

SESIÓN No. 8: SALARIO MÍNIMO – TALLER 4

Presentado por:
MARÍA MARGOTH LOZADA COLLO C.C. 25561541

Presentado a:
Dr. LIBARDO CASTRO MANRIQUE
Email: manrique4465libardo@hotmail.com /
libardocastromanrique4465@gmail.com

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA DE COLOMBIA
Popayán Cauca, Febrero de 2021
 SESIÓN No. 8: SALARIO MÍNIMO – TALLER 4

1. Leer el artículo 411 y concordantes del Código Civil y enunciar 5 conclusiones de

la misma lectura.
DESARROLLO

1. Los alimentos pueden ser clasificados en congruos y necesarios. Los primeros

son "los que habilitan al alimentado para subsistir modestamente de un modo
correspondiente a su posición social", y los segundos son los que "le dan lo que
basta para sustentar la vida".

2. El derecho de alimentos es aquél que le asiste a una persona para reclamar de

quien está obligado legalmente a darlos, lo necesario para su subsistencia
cuando no está en capacidad de procurársela por sus propios medios. La
obligación alimentaria está entonces en cabeza de la persona que, por mandato
legal, debe sacrificar parte de su propiedad con el fin de garantizar la
supervivencia y desarrollo del acreedor de los alimentos.

3. Mientras se ventila la obligación de prestar alimentos, podrá el juez o prefecto

ordenar que se den provisionalmente, desde que en la secuela del juicio se le
ofrezca fundamento plausible; sin perjuicio de la restitución, si la persona a quien
se demandan obtiene sentencia absolutoria. Cesa este derecho a la restitución,
contra el que de buena fe y con algún fundamento plausible, haya intentado la
demanda.

4. En la tasación de los alimentos se deberán tomar siempre en consideración las

facultades del deudor y sus circunstancias domésticas.

5. Los alimentos congruos o necesarios no se deben sino en la parte en que los

medios de subsistencia del alimentario no le alcancen para subsistir de un modo
correspondiente a su posición social o para sustentar la vida.