FORO N° 3 Mencionar en sus organizaciones en que momento utilizan el AST, quienes

firman el documento y las responsabilidades que tienen estas personas firmantes

El ATS (análisis de trabajo seguro) es una herramienta preventiva que permite analizar riesgos

antes de empezar una determinada actividad y desglosarla en pasos para determinar los riesgos

respectivos y determinar medidas de prevención de cada paso. Ojo si bien un ATS es parecido a

un procedimiento seguro de trabajo este no lo sustituye. Recordar que un ATS es para actividades

que tienen riesgos variables.

Cuando se hace un ATS, al ser una herramienta preventiva diseñada para actividades que

tienen riesgos variables se debe llenar cada vez que se reúna 2 condiciones.

1. Las actividades que se van a desarrollar sean clasificadas previamente en la matriz

IPER.

2. Riesgos variables.

Quienes lo hacen, lo hace la totalidad de la cuadrilla de trabajo sin embargo el llenado debe

ser hecho por el supervisor es el que llena el formulario con todas sus formalidades

ayudado por los trabajadores luego va a capacitar a los trabajadores en base al ATS y posterior

mente va ser firmado cerrando el análisis seguro de trabajo.

Cuánto dura un ATS, si bien la variación de tiempo y frecuencia con la que se tiene que

ejecutar una ATS “no está normada” es decir no hay una ley que indique de manera taxativa cada

cuanto se tiene que hacer una AST, cuánto dura una AST, sinembargo a mi parecer la manera

más razonable es deacuerdo a la evidencia empírica que se va teniendo en el terreno.

 1. Realizar un ejemplo de aplicación de AST (ANEXO 1) 2. Realizar un procedimiento

de trabajo (PT)asociado a tu AST, tomando como referencia el Anexo 10 del D.S. 024-2016

(ANEXO 2)