CARRERA DE INGENIERÍA MECATRÓNICA

LIDERAZGO

TEMA: LIDERAZGO

18 DE DICIEMBRE DEL 2020

ALUMNO:

BRAULIO JIMENEZ
La definición de liderazgo
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar
a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en
un marco de valores.
El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes formas y en situaciones
muy diferentes unas de otras. Se relaciona de manera muy estrecha con el cambio y con
la transformación personal y colectiva.
El liderazgo es una oportunidad, puede ser ejercido por muchas personas en medios
variados: educativo, familiar, deportivo, profesional, científico, social, militar,
político…
El liderazgo es una capacidad que se desarrolla a partir de un potencial variado en
personas y grupos.
Rasgos
Los rasgos son características que distinguen a las personas y la personalidad es una
combinación de rasgos que definen el comportamiento de un individuo. Por lo tanto es
importante conocer la personalidad de las personas porque estas influyen en el
comportamiento lo mismo que en sus percepciones y actitudes de manera que puede
predecir la conducta y el desempeño en el trabajo. La personalidad se basa en factores
genéticos y ambientales, los mismos influyen en sus rasgos de personalidad.
Entre los rasgos destacados del liderazgo podemos destacar
Deseo de logro, ambición, dinamismo, tenacidad, iniciativa. Honestidad e Integridad,
Fiabilidad, seguridad apertura Motivación: Deseo de ejercer influencia sobre los demás
para alcanzar metas

Las Relaciones
Sobre las relaciones entre liderazgo y personalidad, se habla de las consecuencias de
una disposición natural, reforzada por ciertas formas de educación. Entre las cualidades
personales que frecuentemente se encuentran entre los líderes cabe mencionar el talento
oratorio, la fuerza de voluntad, la superioridad de conocimientos, la solidez ideológica,
la confianza en sí mismo, la capacidad de concentración y la generosidad de ánimo.
Desde este mismo punto de vista, suele hablarse de tres dimensiones del líder, su
personalidad propia, su autoimagen y su imagen pública para seguidores y para
adversarios.

TEORIA DE LOS RASGOS DE LA PERSONALIDAD

Según esta teoría, el líder posee algunos rasgos específicos de personalidad que lo
distinguen de los demás.
Las teorías basadas en los rasgos de personalidad del líder recibieron la influencia de la
llamada teoría del "gran hombre".
Los individuos poseen una combinación especial de rasgos personalidad que pueden ser
definidos y utilizados para identificar a los líderes potenciales. Algunos de los
principales rasgos enumerados por los diversos autores: