LEY

- Compromiso de CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO

5.3 RESPONSABILIDADES Y AUTORIDADES DE LA ORGANIZACIÓN

Elaborar un MOF (manual de organización y funciones)

RESPONSABILIDAD = NUESTRAS FUNCIONES Y LO QUE PODEMOS “HACER”

AUTORIDAD= LO QUE PODEMOS “DECIDIR”

PERFILES DE LOS CARGOS/PUESTOS

NOMBRE DEL ENCARGADO DE ALMACEN

PUESTO:

INMEDIATO ADMINISTRADOR
SUPERIOR:

PERSONAL A Ninguno
SU CARGO:
COMPETENCIA MINIMO OPTIMO
EDUCACION: Estudios secundarios Estudios técnicos en Contabilidad
FORMACION: Cursos en Almacén y logística Especialización en Logística
EXPERIENCIA: 6 meses en la empresa 1 año en puestos afines
RAZONAMIENTO
X ORIENTACIÓN HACIA EL LOGRO X
LOGICO/ANALITICO
VOCACION DE SERVICIO X TRABAJO EN EQUIPO X
HABILIDADES DISPUESTO A
APRENDER/FACILIDAD DE X CONFIANZA EN SI MISMO X
APRENDIZAJE
USO DE EQUIPOS DE PROTECCION
X CONCIENCIA AMBIENTAL
PERSONAL
IDENTIFICACIÓN
ORGANIZAR Y DELEGAR X
INSTITUCIONAL
PERCEPCION TACTIL COMUNICACIÓN EFECTIVA X
FUNCIONES Y/O RESPONSABILIDADES: Determinadas por la alta dirección relacionadas con el que hacer del ca

SISTEMA DE GESTION DE SISTEMA DE GESTION DE SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL

CALIDAD SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL

Describa si hay funciones aplicables por ley:

Puesto y Cargo

Empresas de vigilancia

IPER va el cargo
CARGO : Agente de Vigilancia Privada (AVP)
PUESTO : Personal operativo.

Manufacturera de tubos de PVC

IPER va el cargo

Cargo: Operador de Extrusora.

Puesto: Operadores de planta

Laboratorio de análisis de suelos

IPER va el cargo