UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTO DOMINGO

PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA EDUCACION

LEGISLACIÓN EDUCATIVA CONTEMPORÁNEA

Análisis: Caso Clase de Derecho

SUSTENTANTE:
Dionatan Medina 2010-0226

Maestro:

Gerson Frías, MA
I- Lee y analiza el estudio de caso “Clase de Derecho” luego, escribe tu
reflexión en torno a los siguientes elementos:
1.       Relación de las escenas descritas en el texto con la realidad social
del país o ámbito laboral.

El escenario descrito en el texto me trajo muchos pensamientos de

diversas situaciones que se dan en nuestro país. Nuestro país adolece de
debilidades institucionales que hace muy vulnerable el sistema de justicia. Las
personas se hacen ajenas a las situaciones de los demás y callan las
injusticias.

2.       Posibles razones que llevan a las personas a callar ante las

injusticias.
Dentro de las razones está el desconocimiento de las leyes y sus
derechos. También el temor muchas veces a represalias hace que las
personas callen ante las injusticias.

3.       Desafíos que nos presenta la lectura como docentes o directivos

Creo que el desafío que nos deja la lectura es continuar aprendiendo las
diversas leyes, ordenanzas y reglamentos que rigen todo el sistema educativo
para de esta forma de manera responsable actuar y exigir nuestros derechos y
también los derechos de los demás actores del sistema educativo y levantar la
voz para que las injusticias sean corregidas.

4.       Frase clave que te haya llamado a la atención.

La frase que me llamo la atención y me gustó mucho es ´´Cuando no
defendemos nuestros derechos, se pierde la dignidad y la dignidad no puede
ser negociada.

II- Investiga en diferentes fuentes el significado de las siguientes

normativas que formar parte de un sistema jurídico: 

 Constitución: Es la ley fundamental por la que se rige el sistema de

gobierno de un país.
 Ley: Es un precepto o conjunto de preceptos, dictados por la autoridad,
mediante el cual se manda o prohíbe algo acordado por los órganos
legislativos competentes, dentro del procedimiento legislativo prescrito,
 entendiendo que dichos órganos son la expresión de la voluntad popular
representada por el Parlamento o Poder Legislativo.

 Decreto: Es toda decisión, disposición o mandamiento emanado
de autoridad superior de un poder u órgano administrativo, en especial
del jefe de estado. Su contenido puede ser general o individual. El acto
individual implicara una decisión; el acto general significara
una disposición.
 Reglamento: Conjunto ordenado de reglas o preceptos dictados por la
autoridad competente para la ejecución de una ley, para el
funcionamiento de una corporación, de un servicio o de cualquier
actividad.
 Ordenanza: Son normas u órdenes que se encargan de regular el
funcionamiento de algo. El término de ordenanza es utilizado para
nombrar al tipo de norma jurídica que forma parte de un reglamento y
que está subordinada a una ley.
 Orden departamental: Es una orden que se rige por normas, leyes,
ordenanzas, las cuales afecta a cierto departamento en específico. Esta
está regulada por escrito, de manera que no haya lugar a discusiones o
conflictos
 Reglamento Orgánico: El Reglamento orgánico puede ser definido como
aquella disposición de las entidades locales territoriales, aprobada por el
órgano plenario correspondiente, mediante la que, en ejercicio de sus
respectivas potestades normativa y de autoorganización, regulan los
aspectos relativos a su organización y funcionamiento.
 Manual: Es un instrumento administrativo que contiene en forma
explícita, ordenada y sistemática información sobre objetivos, políticas,
atribuciones, organización y procedimientos de los órganos de una
institución; así como las instrucciones o acuerdos que se consideren
necesarios para la ejecución del trabajo asignado al personal, teniendo
como marco de referencia los objetivos de la institución.
 Código ético: Es un documento compuesto por una serie de normas,
reglamentos y valores que han sido establecidos para regular los
 comportamientos y actitudes de las personas que forman parte de un
mismo contexto, bien sea con respecto a una profesión, organización o
empresa.

Fuentes:

1. https://app.congreso.es/consti/constitucion/zonajoven/zona_joven.pdf
2. http://sil.gobernacion.gob.mx/Glosario/definicionpop.php?ID=145
3. http://www.enciclopedia-juridica.com/d/decreto/decreto.htm
4. https://sites.google.com/site/legislaciondom/ordenanzas
5. https://www.ecured.cu/Manual
6. https://www.todamateria.com/codigo-de-etica/