PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y

PROTECCIÓN FRENTE AL COVID-19 EN EL

TRABAJO
MARCO LEGAL VIGENTE

• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria.

• Decreto Supremo N° 005 – 2012 – TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo y modificatorias.

• Resolución Ministerial N° 448 – 2020 – MINSA, Documento Técnico:

“Lineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de
exposición a COVID-19”.

• Normas sectoriales
 Deber de Participación de
Fiscalización los trabajadores
prevención
y control del y sus
del organizaciones
Estado
empleador sindicales
 NUEVO RIESGO ASOCIADO A LAS ACTIVIDADES DEL TRABAJADOR

SARS – CoV- 2 ¿Cómo hago para combatirlo?

SARS – CoV- 2

Severe Acute Respiratory Syndrome coronavirus 2

NINGÚN LUGAR DE TRABAJO ES UNA ISLA

Fuente: OIT : Integrando la promoción de la salud a las políticas de SST en el lugar de trabajo
 GESTIÓN DE RIESGOS

•Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe

Identificación un peligro y se definen sus características.
de Peligros El empleador actualiza la evaluación de riesgos una
vez al año como mínimo o cuando cambien las
•Permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos condiciones de trabajo o se hayan producido
proporcionando la información necesaria para que el daños a la salud y seguridad en el trabajo.
empleador se encuentre en condiciones de tomar una
Evaluación decisión apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de
de Riesgos acciones preventivas a adoptar.

•Se orienta a reducir los riesgos a través de a través de la

propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su
Control de cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
Riesgos
 MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN

Eliminación completa del peligro Eliminar Eliminar

Reemplazar el material, equipo o

proceso por uno de riesgo inferior. Sustituir
BARRERAS DURAS Sustituir

Rediseñar los equipos o procesos Controles de Controles de

de trabajo Ingeniería Ingeniería

Implementar controles
Controles
Controles
“entrenamiento, procedimiento” Administrativos
Administr
BARRERAS BLANDAS
ativos

Entrega y uso EPP EPP

SITUACIÓN ACTUAL SITUACIÓN DESEADA

 Artículo 77, Reglamento de la Ley 29783 (Modificado por D. S. N° 002-2020-TR)

Elaborada por
personal
competente

Elaborada por
cada puesto Actualizar al
de trabajo menos 1 vez al
año

En consulta: Trabajadores,
Comité o Supervisor de SST
LEY DE SST
EVALUACIÓN DE RIESGOS
Considera:

Artículo 64. Protección de trabajadores en situación de discapacidad.

Artículo 65. Evaluación de factores de riesgo para la procreación.
Artículo 66. Enfoque de género y protección de las trabajadoras.
Artículo 67. Protección de los adolescentes.

Las medidas de control propuestas se aplican de conformidad con los artículos 21

(Disposición del trabajador en la organización del trabajo) y 50 (Medidas de
prevención facultadas al empleador) de la Ley 29783.
RIESGOS ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES DEL TRABAJADOR

Gases, vapores FÍSICOS

QUÍMICOS

ERGONÓMICOS
Virus, alimentos,
animales

Manipulación de
cargas, movimientos
repetitivos

BIOLÓGICOS PSICOSOCIALES
TIPOS DE PELIGROS

LOCATIVOS MECÁNICOS ELÉCTRICOS

Pisos con huecos, Máquinas sin protección,
tableros eléctricos
herramienta defectuosa,
agrietados, húmedos, vehículos en mal estado,
deteriorados, cables
escaleras en mal estado. eléctricos expuestos.
calderos sin mantenimiento.
PASOS GENERALES PARA IPERC

Identificación de Peligros

Evaluación de Riesgo

Determinación de Controles
Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y determinación de Controles

Identificación de Peligros

Evaluación de Riesgos

Determinación de Controles
Propuesta de medidas correctivas, la exigencia
de su cumplimiento y la evaluación periódica
de su eficacia.
 MÉTODOS (R.M. 050-2013-TR)

Matriz de evaluación de riesgos 6 x 6

 MÉTODOS (R.M. 050-2013-TR)

• IPERC
 Estimación del Nivel de Riesgo

Matriz de Valoración
Determinación de Equipos de
Protección Personal
 PROTECCIÓN DE OJOS Y CARA

Los elementos de protección para ojos y cara son:

 Lentes de seguridad
 Lentes para químicos
 Caretas faciales
 Caretas de soldadura
CASCOS

• Los cascos están diseñados para resistir el impacto de un objeto de 4 kilos desde
una altura de 1 metro y medio.
• La suspensión, es decir la banda y las cintas dentro del casco, adsorben la fuerza del
impacto.
 PROTECCIÓN DE LAS MANOS

Los dedos, las manos y los brazos son lastimados con mayor frecuencia que otras
partes del cuerpo. Se deberá de usar la protección adecuada para evitar peligros de:

• Absorción por la piel de sustancias peligrosas.

• Cortes, raspaduras severas y perforaciones.
• Quemaduras químicas.
• Quemaduras térmicas.
• Descargas eléctricas.
PROTECCIÓN DE LOS PIES
La protección del pie irá de acuerdo al trabajo que tenga que realizar:

• Zapatos con puntera de acero

• Zapatos dieléctricos
• Botas para químicos
• Otros.
PROTECCIÓN RESPIRATORIA
Principales medidas
frente al COVID-19
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMÚNES – COVID-19

Medidas de protección personal

 Evite compartir artículos personales, tales como

cubiertos, platos, vasos, botellas.

 Mantenga los ambientes bien ventilados.

 Use sus equipos de protección personal como

mascarilla y otros, según evaluación de riesgos.
CORRECTO USO DE MASCARILLA
 MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMÚNES – COVID-19

Evite el contacto con otras personas, mantenga una distancia de 1 metro

Distanciamiento
social

Recuerde que se puede portar el virus SIN presentar síntomas. ¡Mantenga la distancia!
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMÚNES – COVID-19

Adopte medidas de higiene respiratoria.

Al toser o estornudar, cúbrase la boca y la nariz

con el pliegue del codo o con un pañuelo
descartable; deseche el pañuelo en un
recipiente adecuado y lávese las manos.
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMUNES – COVID 19

¡Lávese las manos frecuentemente con agua y

jabón durante 20 segundos!

Desinfecte sus manos con alcohol en gel o líquido

Lavado y desinfección
de manos

Evite tocar ojos, nariz y boca con las manos sin lavar.
SEÑALIZACIÓN
USO DE BARRERAS FÍSICAS
DESINFECCIÓN DE ÁREAS COMUNES

Antes de iniciar los procesos - Al medio día antes de iniciar 2da jornada.
MEDIDAS DE BIOSEGURIDAD COMUNES – COVID 19

Ficha sintomatológica
Seguimiento casos sospechosos
Toma de temperatura
Identificación del grupo de riesgo
 MODELO OPERACIONAL DE LA SUNAFIL
PLAN PARA LA PREVENCIÓN, VIGILANCIA Y CONTROL DE COVID

 Verificación
Paso 1: mediante
Remisión de cartas especialistas CAS o

Acciones Previas
inductivas (Check list) inspectores.
React./Act. Esencial relacionadas con el plan
Diagnóstico en de vigilancia, prevención
Determinar los materia de SST a y control.
 100% de
sectores través de la Casilla verificaciones
Electrónica de
económicos a
SUNAFIL. Paso 2:
reactivarse y las
Remisión de cartas
 Uso intensivo de las
condiciones Priorización TICs.
disuasiva
• Intervención (cumplimiento de
por denuncia. obligaciones en SST)
• Otras que la
AIT considere
Registro MINSA de inmediata
atención

Orden de inspección
Registro antes • Medida de requerimiento  Actuación
del inicio de • Cierre temporal centro
operaciones inspector de
trabajo
Empresas de • Informe de actuación por trabajo.
sectores con alto subsanación a
riesgo a la SST de requerimientos en SST  Fiscalización
los Trabajadores. • Acta de infracción. presencial
 Registro a través de aplicativo
informático del MINSA.
EL PROCEDIMIENTO INSPECTIVO

Accidente de trabajo seguido de muerte:

máximo 10 días hábiles, prorrogables. Máximo de 30 días

Orden de Modalidades: Medidas Informe de

Denuncia, inspección: Asignación Visita inspección inspectivas: Inspección
solicitud, a Inspector Comparecencia Requerimiento o
• Concreta
(es)
etc. • Genérica Comprobación Advertencia Acta de
datos Infracción
Paralización

Inicio: máximo 10 días

hábiles
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL TRABAJO

I. Disposiciones generales
• Aprobación e implementación del Plan.
II: Procedimientos obligatorios de prevención del COVID-19
1. Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
2. Evaluación de la salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo
3. Lavado y desinfección de manos obligatorio
4. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
5. Medidas preventivas colectivas
6. Medidas de protección personal
7. Vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto de covid-19
III. Consideraciones para el regreso y reincorporación al trabajo
• Consideraciones para el regreso al trabajo.
• Consideraciones para la reincorporación al trabajo
• Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo critico según puesto de trabajo
(de corresponder.
• Regreso o reincorporación de trabajadores con factores de riesgos para COVID-19
IV. Otras disposiciones
• Disposiciones complementarias RM 239-2020-MINSA y sus modificatorias
 INFRACCIÓN GRAVE

No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles periódicos de las

condiciones de trabajo y de las actividades de los trabajadores o no realizar
aquellas actividades de prevención que sean necesarias según los resultados
de las evaluaciones.

D.S. N° 019-2006-TR, RLGIT Artículo 27

Numeral 27.3
 INFRACCIÓN GRAVE

Numeral 27.9 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con la seguridad y

salud en el trabajo, en particular en materia de lugares de trabajo, herramientas,
máquinas y equipos, agentes físicos, químicos y biológicos, riesgos ergonómicos y
psicosociales, medidas de protección colectiva, equipos de protección personal,
señalización de seguridad, etiquetado y envasado de sustancias peligrosas,
almacenamiento, servicios o medidas de higiene personal, de los que se derive un
riesgo grave para la seguridad o salud de los trabajadores.

D.S. N° 019-2006-TR, RLGIT

Artículo 27
 Microempresa
Gravedad de la Número de trabajadores afectados
infracción 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 y más
Leve S/193.50 S/215.00 S/301.00 S/344.00 S/387.00 S/473.00 S/602.00 S/688.00 S/774.00 S/989.00
Grave S/473.00 S/602.00 S/688.00 S/774.00 S/860.00 S/1,075.00 S/1,247.00 S/1,462.00 S/1,634.00 S/1,935.00
Muy grave S/989.00 S/1,075.00 S/1,247.00 S/1,376.00 S/1,548.00 S/1,763.00 S/2,021.00 S/2,322.00 S/2,623.00 S/2,924.00

Pequeña empresa
Gravedad de la Número de trabajadores afectados
infracción 1a5 6 a 10 11 a 20 21 a 30 31 a 40 41 a 50 51 a 60 61 a 70 71 a 99 100 y más
Leve S/387.00 S/602.00 S/774.00 S/989.00 S/1,376.00 S/1,935.00 S/2,623.00 S/3,569.00 S/4,343.00 S/9,675.00
Grave S/1,935.00 S/2,537.00 S/3,311.00 S/4,171.00 S/5,418.00 S/6,966.00 S/8,987.00 S/10,449.00 S/12,083.00 S/19,350.00
Muy grave S/3,311.00 S/4,257.00 S/5,504.00 S/7,052.00 S/9,202.00 S/11,825.00 S/15,308.00 S/18,576.00 S/21,285.00 S/32,895.00

No MYPE
Gravedad de la Número de trabajadores afectados
1
infracción 1 a 10 11 a 25 26 a 50 51 a 100 101 a 200 201 a 300 301 a 400 401 a 500 501 a 999
000 y más
Leve S/1,118.00 S/3,827.00 S/5,418.00 S/10,019.00 S/13,330.00 S/16,039.00 S/22,790.00 S/32,723.00 S/46,741.00 S/66,736.00
Grave S/6,751.00 S/16,856.00 S/22,446.00 S/28,079.00 S/33,669.00 S/44,935.00 S/56,158.00 S/78,604.00 S/89,827.00 S/112,316.00
Muy grave S/11,309.00 S/22,575.00 S/33,884.00 S/49,708.00 S/60,974.00 S/79,077.00 S/101,652.00 S/135,536.00 S/180,729.00 S/225,879.00
 MUCHAS GRACIAS!
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CAJAMARCA
Teléfono: (076) 507033
JR. SILVA SANTISTEBAN N° 183 -
CAJAMARCA