PROGRAMA NACIONAL DE CONSERVACIÓN DE BOSQUES PARA LA MITIGACIÓN DEL CAMBIO CLIMÁTICO

CONVOCATORIA CAS Nº 039-2020-MINAM/PNCB

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
Jefe Zonal del Área Zonal Cusco

I. GENERALIDADES

1.- Objeto de la convocatoria

Gestionar los procesos y acciones estratégicas que desarrolle
el Programa Nacional de Conservación de Bosques para la
Contratar los servicios de un personal
Mitigación del Cambio Climático para monitorear y dar
para:
seguimiento a la implementación del mismo en el ámbito de
su región.

2.- Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante

Unidad Técnica

3.- Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Área de Administración y Finanzas

4.- Base legal

a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo Nª 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
b. Administrativa de Servicio, aprobado por Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo Nº 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia laboral general no menor de cinco (05) años en

-
entidades del sector público y/o privado.

Experiencia laboral específica no menor de tres (03) años

- en cargos similares y/o en materias relacionadas al cargo
EXPERIENCIA LABORAL que ocupa.

- Experiencia laboral de dos (02) años en el sector público.

Experiencia de dos (02) años como Jefe o Supervisor o

-
Coordinador o Especialista en el sector público.
Título profesional Universitario en Ingeniería Forestal o
FORMACIÓN ACADÉMICA, GRADO
- Ingeniería Ambiental o Biología o Economía o Sociología o
ACADÉMICO Y/O NIVEL DE ESTUDIOS (*)
afines a las funciones del puesto.
 Conocimiento en Ofimática a nivel Intermedio (Procesador
CONOCIMIENTOS -
de textos, Hojas de cálculo y Programa de presentaciones).

Diplomado o programa de especialización vinculados a la

CAPACITACIÓN -
temática del puesto.

Planificación.
Trabajo en Equipo.
HABILIDADES -
Pensamiento Estratégico.
Liderazgo.

(*)Los estudios realizados en el extranjero deberán contar con la respectiva acreditación de SERVIR, tal como
lo señala la octava disposición complementaria final de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil; la
quincuagésima cuarta disposición complementara final de la Ley Nº 30114, Ley de Presupuesto del Sector
Público para el año fiscal 2014, y por la Directiva Nº 001-2014-SERVIR/GDCRSC aprobada según Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 010-2014/SERVIR/PE.
Nota: Cada curso de especialización debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los diplomados y/o
programas de especialización no menos de 90 horas.

III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

Coordinar con el Gobierno Regional, local y otros organismos públicos y privados de la región, la
1. realización de acciones conjuntas o de colaboración para mejorar la eficiencia de las intervenciones del
Programa y de los proyectos que ejecuta, en el ámbito de sus competencias.

Representar al Programa en el ámbito de su jurisdicción ante autoridades públicas e instituciones

2.
privadas, previa autorización de la Unidad Técnica y/o de la Coordinación Ejecutiva.

Supervisar e informar a la Unidad Técnica sobre el cumplimiento de los beneficiarios respecto a las
3. condicionalidades para la conservación de bosques establecidas en los convenios, de acuerdo con lo
dispuesto en las normativas que regulan dicha operatividad.
Mantener el registro situacional actualizado de cada comunidad beneficiaria de la región con respecto a
4. las condiciones de formalidad, legalidad y legitimidad como requisitos para el cumplimiento de los
compromisos asumidos con el Programa.
Mantener el registro de la información levantada para la actualización constante del sistema de
5. monitoreo de los ecosistemas de bosques en el ámbito de intervención y de la implementación de los
Planes de Gestión de Incentivos y/o Planes de Inversión.
Disponer la implemnetación de los subporcesos de focalización, afiliación, ratifcación, suspensión,
6. resolución y liquidación de los convenios de conservación de bosques suscritos con la comunidades
beneficarias de la Región, de acuerdo con los lineamientos del Programa.

7. Emitir informes y documentos en el ámbito de su competencia.

8. Otras funciones que le asigne el/la Jefe (a) de la Unidad Técnica

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Ciudad de Quillabamba / Provincia: La Convención /

Lugar de prestación del servicio
Departamento: Cusco
 Dentro de los 05 días siguientes de la
Inicio :
publicación de los resultados.
Duración del contrato
Marzo 2021, renovable una vez superado
Término : el periodo de prueba y por necesidad de
servicio.

S/.7,000.00 (Siete Mil y 00/100 Soles).

Remuneración mensual
Incluye los monto y afiliación de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.