FLOPEC CONSTRUCCIONES MONTAJES LTDA.

Código: FLO-SST-AC04
NIT. 900275996-5 Fecha: 08-Mar-2017
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Acta N° 01-2020

Puerto Boyacá, Boyacá 31 De Enero del 2020

REUNIÓN DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

OBJETIVO: “obtener los compromisos Adquiridos mediante acta 01-2020 y

cumplimiento del mismo”

TEMA:

1. Análisis y Seguimiento de Cumplimiento de Compromisos.

2. Recopilación de información para aplique de mejoras continuas que se deban
ejecutar en el proceso de mejora.
3. Atención a nuevos compromisos manifestados por parte de los trabajadores para
seguimiento y cumplimiento del mismo.
4. Escuchar sugerencia por parte de los trabajadores sobre algunas falencias detectadas
durante la ejecución de la misma.

HORA DE INICIO: 05:00 PM

HORA DE FINALIZACIÓN: 06:30 PM

PARTICIPANTES:

Por Parte de la Empresa Por Parte de los Trabajadores

Apellido y Nombres Identificación Apellidos y Nombres Identificación
Wilmar Andrés Flórez Ríos 80.243.764 Diego Fonseca Rodríguez 1.056.769.986
Laura Pájaro León 1.007.202.548 Edgar García Guzmán 1.056.783.183
José Bedoya Buitrago 1.110447.318

En las instalaciones de la Administración de FLOPEC CONSTRUCCIONES MONTAJES

LTDA. Con Nit N° 900275996-5, a los 31 días del mes de enero del año 2020, se reunieron

Puerto Boyacá Calle 13 N° 5- 50 Celular. 350 789 5551 – 3142968356

E- Mail: flopecltda@gmail.com – Hseflopec@gmail.com
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los integrantes anteriormente mencionados del Comité de Seguridad Y Salud en el Trabajo,

para tratar el siguiente orden del día:

1. Llamado de la lista y verificación del personal en la reunión

2. Presentar las diferentes problemáticas y sugerencias vistas en la sede.

3. Nuevos compromisos y procesos de mejora.

4. Fin de la Reunión.

Leído y puesto en consideración el orden del día, se dio por aprobado y se procedió a su
desarrollo.

1. Firma de listado de Asistencia de los integrantes.

2. Compromisos anteriores, cumplimiento, seguimiento y análisis.

CUMPLIMIENTO
COMPROMISOS SI NO OBSERVACIONES

3. Compromisos nuevos para cumplimiento, seguimiento y análisis

CUMPLIMIENTO
COMPROMISOS SI NO OBSERVACIONES
Se determinó el tiempo para su
entrega y reposición de dotación
Entrega de Dotación o Reposición a los trabajadores cada 4 meses
X
oportuna. como lo estipula la norma en el
código sustantivo del trabajo en
común acuerdo con el empleador
Elementos de protección individual X Se observa que este elemento es
para cambio, “Gafas “. de baja calidad donde se
evidencio y se ejecutaran los
cambios pertinentes para la

Puerto Boyacá Calle 13 N° 5- 50 Celular. 350 789 5551 – 3142968356

E- Mail: flopecltda@gmail.com – Hseflopec@gmail.com
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mejora continua y en pro del

bienestar del trabajado
Se determinó que es necesario
Cambio del maletero del botiquín. X hacer reposición de este
elemento.

4. Grado de Cumplimiento de los compromisos pactados en (%100) [100%]

SEGUIMIENTO Y ANÁLISIS DE LOS COMPROMISOS

De acuerdo al acta se pactan compromisos para el desarrollo y ejecución de la actividad
obtenida y expuesta por los trabajadores en cuanto al suministro de la dotación, el
cambio de la calidad de las gafas, y la el cambio del maletero del botiquín.

5. Presentar las diferentes problemáticas vistas en la sede y su proceso de mejora.

PROBLEMÁTICAS Y SUGERENCIAS
Problemática: ninguna hasta el momento
Sugerencias: charlas de seguridad para concientizar al trabajador y tener presentes para
recordatorios.

6. Nuevos compromisos y posibles soluciones.

COMPROMISOS Y PROCESOS DE MEJORA

Vigilar Detalladamente que todos los compromisos pactados en esta acta se cumplan de
acuerdo a los exigido por el representante de los trabajadores y el representante legal de
la empresa para que se tengan nuevas problemáticas presente y así poderles dar solución
pronta a cada una de ellas.

7. Finalización de la reunión.

Siendo las 06:30 de la tarde, se dio por terminada la reunión y para constancia firman.

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POR PARTE DEL COMITÉ PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

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Wilmar Andrés Flórez Ríos Diego Fonseca Rodríguez
CC. 80.243.764 CC. 1.056.769.986
Presidente Copasst R. del Copasst por los Empleados

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