UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

GRUPO 3
EL PENSAMIENTO DE SISTEMAS

PRESENTADO POR: Santiago Blancas Delvin(1,2,3,4,5)

Ramirez Chinchón Keiko(7,8,9,10)
Claudio Rodrigo Aguilar Valverde(11,12,13,14)
CONCEPTO
Podemos entender al pensamiento sistémico como la capacidad de comprender las relaciones entre los
diversos componentes de un sistema organizacional que obtiene resultados deseados e indeseados.

Santiago Blancas Delvin

Grupo 3 2
 Se define como la actitud del ser humano que se basa en la percepción del
mundo real en términos de totalidades para su análisis y comprensión, y
difiere del planteamiento del método científico, que sólo percibe partes de
éste de manera inconexa (Chandler y Boutilier, 1992).

Santiago Blancas Delvin

Grupo 3 3
 Historia
El pensamiento sistémico aparece formalmente
hace unos 45 años atrás, a partir de los
cuestionamientos que desde el campo de la
Biología hizo Ludwing Von Bertalanffy, quien
cuestionó la aplicación del método científico en los
problemas de la Biología, debido a que éste se
basaba en una visión mecanicista y causal, que lo
hacía débil como esquema para la explicación de
los grandes problemas que se dan en los sistemas
vivos.

Santiago Blancas Delvin Ludwing Von Bertalanffy

Grupo 3 4
 PENSAMIENTO DE SISTEMAS Y ENFOQUE DE SISTEMAS
“El enfoque de sistemas es una forma de ver el mundo y de resolver los problemas basada en la idea de que es
imprescindible identificar y describir el sistema para poder entenderlo, ya sea para mejorarlo, copiarlo o
compararlo con otros

TRABAJO EN EQUIPO El aprendizaje es el objeto principal,ya

que sin aprendizaje estamos
condenados a hacer los mismo y
obtener lo mismo.
TEORÍA DEL TODO

BIOLOGÍA DEL SISTEMA

PENSAMIENTO
CARACTERÍSTICAS
GENERALES PENSAMIENTO
Santiago Blancas Delvin SISTEMÁTICAS
Grupo 3
5
MACRO/MICRO
EL ENFOQUE DE SISTEMAS
❏ Es un esquema metodológico que sirve como guía para la
solución de problemas,en especial hacia aquellos que
CONCEPTO
surgen en la dirección o administración de un sistema, al
existir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se
desea, su problemática, sus componentes y su solución.

❏ son las actividades que determinan un objetivo general y la

justificación de cada uno de los subsistemas.
.

❏ nos dice que algo muy complejo se hace muy fácil de

comprender ,ya que este nos permite tener una visión de
cada elemento de sistemas para comprender cómo funciona
IMPORTANCIA en conjunto.
❏ reconocer las debilidades y fortalezas de cada elemento mas
facilmente y de esta manera mejorar el rendimiento general
Ramírez chinchón keiko de todo el sistema.
Grupo 3 6
IDEOLOGÍA nos da algunas concepciones,ideas,ya sea políticas
,jurídicas ,morales ,ambientales,estética ,religioso
filosóficas.
❏ Chester
Barnard:consideraban la
organización como un
sistema complejo de
procesos de toma de
decisiones.
❏ Churchman : El enfoque de
sistemas ha sido adoptado y
utilizado ampliamente en la
Administración.
❏ sociólogo George Homans
:Desde su punto de vista,
una organización está
formada por un sistema
ambiental externo y un
sistema interno de
relaciones que son
interdependientes.
Ramírez chinchón keiko
Grupo 3 7
DESARROLLOS Y SUS AVANCES EN EL
CAMPO ORGANIZACIONAL
lasrelaciones y las reacciones de los
subsistemas y los diversos actores del
sistema es fundamental para predecir
posibles consecuencias y efectos a nivel
de todo el sistema. Una vez expuestos
los elementos comunes de un sistema
organizacional, así como los parámetros
que deben considerarse en el análisis de
cada uno de ellos, se hace preciso
destacar el carácter sistémico del clima
organizacional y enfatizar la importancia
de su estudio dentro de la organización
Ramírez chinchón keiko
Grupo 3
8
Ramírez chinchón keiko
Grupo 3
9
Ramírez chinchón keiko
Grupo 3 10
EL MOVIMIENTO DE SISTEMAS
SURGE COMO ALTERNATIVA INTELECTUAL PARA EL ENTENDIMIENTO DE LA REALIDAD, GRACIAS A LA
FORMACIÓN (1950)DE LA SOCIETY FOR GENERAL SYSTEMS RESEARCH(ISGSR)

LO QUE ACTUALMENTE ES DENOMINADA LA INTERNATIONAL SOCIETY FOR THE SYSTEMS SCIENCES

(ISSS)

Claudio Rodrigo Aguilar

Valverde Grupo 3 11
fundadores de la SGRS
 Todos ellos manifestaron un interés en
común.

la necesidad de ver la realidad a través

de totalidades, es decir,
sistemáticamente.

 la SGRS agrupa a todos aquellos

personajes que habían adoptado
conscientemente la actitud de ver las
cosas como SISTEMAS.

Claudio Rodrigo Aguilar

Valverde Grupo 3 12
OBJETIVO GENERAL

CHECKLAND (1972), indica:

Según BERTALANFFY:

 crear una teoría general que

permitiese la explicación de los
fenómenos que se dan en las
diferentes facetas de la realidad.
● propone un mapa en la que muestra
las áreas intelectuales que se vienen
creando, teorias, metodos y
metodologias que se han
desarrollado y se vienen
desarrollando.

Claudio Rodrigo Aguilar

Valverde Grupo 3 13
LA IDEOLOGÍA
 la ideología del pensamiento sistémico es producto de la ideología HOLÍSTICA, que implica
ver las cosas como totalidades.

“ la ideología del pensamiento sistémico es

integracionista, globalista,trans e interdisciplinaria”.

Claudio Rodrigo Aguilar

Valverde Grupo 3 14
GRACIAS
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