"PLAN PARA LA

VIGILANCIA,
PREVENCIÓN Y
CONTROL DE
COVID-19 EN EL
TRABAJO"

EMAPA PASCO
S.A.
I. DATOS DE LA ENTIDAD
Nombre de la Entidad : EMPRESA MUNICIPAL DE AGUA
POTABLE Y ALCANTARILLADO DE
PASCO SOCIEDAD ANONIMA –
EMAPA PASCO S.A.
R.U.C. : 20209526523
Dirección CENTRO COMERCIAL EDIFICIO 05,
DEPARTAMENTO 02) PASCO - PASCO
– YANACANCHA
Fecha de Inicio de Actividades: 01/03/1994
Actividad a la que se dedica : EMPRESA PRESTADORA DE
SERVICIOS DE SANEAMIENTO,
ESPECIALIZADA EN CAPTACIÓN
TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE
AGUA EN LA CIUDAD DE CERRO DE
PASCO

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Nuestra Empresa EMAPA PASCO S.A. al ser una empresa especializada en la
captación, tratamiento y distribución de agua, tiene diferentes ámbitos de
trabajo para nuestros colaboradores los cuales se detallan a continuación:

a. Planta de Tratamiento de agua potable de Yurajhuanca

Como el nombre lo indica este es el lugar en donde se realiza el

tratamiento del agua cruda a agua tratada, en la PTAP Yurajhuanca en la
actualidad viene laborando el siguiente personal:

 2 operadores
 1 vigilante
 1 laboratorista (visita de forma ocasional las instalaciones de la PTAP
Yurajhuanca, de acuerdo a los análisis requeridos)
La planta de tratamiento de agua potable de Yurajhuanca contempla las
siguientes estructuras:
 Como se puede observar la Planta de Tratamiento de Yurajhuanca
cuenta con 7 estructuras de las cuales se cuenta con tres estructuras
exclusivas para la vigilancia, vestuario y residencia siendo las demás
para el tratamiento e impulsión del Agua cruda.

b. Estación de Re – Bombeo Garga

La estación de Re-bombeo Garga es la unidad que se encarga de

realizar el Rebombeo del agua tratada conducida desde la Planta de
Tratamiento de Yurajhuanca al Reservorio de Uliachin el cual viene
sirviendo como reservorio de cabecera, en la actualidad en esta
estación vienen laborando los siguientes personales:

 2 operadores
 La estación de re-bombeo de Garga contempla las siguientes
estructuras:

Como se puede observar la Estación de Re-bombeo Garga cuenta con 3

estructuras de las cuales se cuenta con una estructura exclusivas para la
vigilancia, vestuario y residencia siendo las demás para la impulsión del
Agua tratada.

c. Reservorio Huancapucro
Este reservorio en la actualidad es el reservorio con mayor capacidad en
la ciudad siendo este responsable del abastecimiento de agua tratada a
los reservorios de Cruz Blanca y Moquegua, en el mencionado
reservorio no se encuentra ningún personal de manera permanente,
pero este mantiene el tránsito de tres personales los cuales se encargan
de la distribución de agua en Chaupimarca Base.
 Como se puede observar el reservorio Huancapucro cuenta con 3
estructuras de las cuales se cuenta con una estación de re – bombeo
hacia el reservorio Cruz Blanca, una caseta de válvulas esta para el
manipuleo de las válvulas para la distribución del agua tratada y el
reservorio de Moquegua para el almacenamiento de agua.

d. Reservorio Metálico Verde Huancapucro

Este reservorio en la actualidad es el reservorio con una capacidad de
300 m3, siendo este responsable del abastecimiento de agua tratada a
los siguientes sectores, Yanacancha Antigua, AA.HH Arturo Robles,
AA.HH Sector Salud, Hospital Regional Doctor Daniel Alcides Carrión y
UNDAC el cual cuenta con un personal de manera permanente.

e. Reservorio Moquegua
El reservorio Moquegua abastece a la zona de Moquegua y AA. HH
Túpac Amaru parte baja, siendo un único personal responsable para la
operación de reservorio y distribución del agua tratada.

Como se puede observar el reservorio Moquegua cuenta con 2

estructuras de las cuales se cuenta con una caseta de válvulas esta para
el manipuleo de las válvulas para la distribución del agua tratada, y el
reservorio en si para el almacenamiento de agua.

f. Reservorio Cruz Blanca

El reservorio Cruz Blanca abastece a la zona de AA. HH Túpac Amaru
parte alta y AA. HH Tahuantinsuyo, siendo un único personal
responsable para la operación de reservorio y distribución del agua
tratada.
 Como se puede observar el reservorio Cruz blanca cuenta con 2
estructuras de las cuales se cuenta con una caseta de válvulas esta para
el manipuleo de las válvulas para la distribución del agua tratada, y el
reservorio en si para el almacenamiento de agua.

g. Reservorio Columna Pasco

El reservorio Columna Pasco abastece a la zona del AA. HH Columna

Pasco y APV UNDAC parte alta, siendo un único personal responsable
para la operación de reservorio y distribución del agua tratada.

El reservorio Columna Pasco cuenta con 2 estructuras de las cuales se

cuenta con una caseta de válvulas esta para el manipuleo de las
válvulas para la distribución del agua tratada, y el reservorio en si para
el almacenamiento de agua.

h. Reservorios: Rectangular San Juan, Haya de la Torre, Verde

Metálico San Juan, Tarro de Leche, Reservorio Celeste
Concreto y Reservorio UNDAC

Los mencionados Reservorios abastecen a las zonas de San Juan, AA. HH

Víctor Raúl Haya de la Torre, AA. HH Techo Propio, AA. HH Los Próceres,
AA. HH Daniel Alcides Carrión, APV Gerardo Patiño, APV Daniel Alcides
Carrión, APV. UNDAC Zona Baja, APV Agricultura, APV 27 de Noviembre
y APV Vista Alegre, siendo un único personal responsable para la
operación de reservorios y distribución del agua tratada.

Los reservorios en mención cuentan con 02 estructuras de las cuales

son, una caseta de válvulas esta para el manejo de las válvulas de
distribución del agua tratada, y el reservorio en si para el
 almacenamiento de agua con excepción del reservorio Tarro de Leche
del cual las válvulas se encuentran resguardadas mediante tapas
termoplásticas.

i. Estación de Bombeo Ojo de Gato

La estación de bombeo Ojo de Gato abastece a la Estación de Re-

Bombeo Jaital siendo un único personal responsable para la operación
de la estación de bombeo.

La estación de Bombeo Ojo de Gato cuenta con 2 estructuras de las

cuales se cuenta con una estación de bombeo la cual se encuentra en la
parte superior de un reservorio esta para el bombeo del agua tratada, y
un reservorio adicional para el almacenamiento de agua.

j. Estación de Bombeo Pucayacu

La estación de bombeo abastece principalmente a las zonas de AA. HH

Víctor Raúl Haya de la Torre, AA. HH Techo Propio, AA. HH Próceres y la
Zona Alta de San Juan, contando con un único personal responsable
para la operación de la estación de bombeo que por ahora no se
encuentra operativo, bajo el cuidado de un personal en vigilancia

k. Estación de Re - Bombeo Jaital

La estación de Re - bombeo Jaital abastece al Reservorio Columna Pasco

siendo un único personal responsable para la operación de la estación
de re-bombeo.
 La estación de Re Bombeo Jaital cuenta con 2 estructuras de las cuales
se cuenta con una estación de bombeo la cual se encuentra en la parte
superior de un reservorio esta para el bombeo del agua tratada y una
caseta de vigilancia adicional.

l. Oficinas Principales EMAPA PASCO S.A.

Estas son estructuras en las cuales se brinda atención a los usuarios, en
esta oficina trabaja todo el personal administrativo de la EPS EMAPA
PASCO S.A. el cual viene siendo el siguiente:
 Gerente General
 Secretaria de Gerencia
 Imagen Institucional
 Administrador
 Tesorero – Jefe de Personal (viene siendo una sola persona)
 Contador
 Presupuesto
 Jefe de Logística
 Jefe de Operaciones
 Laboratorista
 Secretaria de Operaciones
 Jefe Comercial
 Asistente Comercial y Catastro
 Cajera
 Conserje
 Como se puede observar la oficina principal cuenta 2 niveles en el nivel
1 se cuenta con:

 2 oficinas
 Caja y área de recepción
Mientras que en el nivel 2 se cuenta con

 3 oficinas
 1 servicio Higiénico

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES

De acuerdo a la Ley Nº 29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y sus

modificatorias contempladas en la Ley Nº 30222 “Ley que Modifica La Ley
Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y el Reglamento de la Ley
Nº 29783 nuestra empresa al contar con más de 20 trabajadores tiene un
Comité de Seguridad y Salud en el trabajo el cual viene siendo conformado
de la siguiente manera:
N° NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DNI
01 ARTEAGA ROJAS, Roland Juan Miembro Titular - Representante Empresa 04013818
02 DIAZ OYAGUE, Jacqueline Liz Miembro Titular - Representante Empresa 04073693
03 GILIAN GOÑE, Julio Wilfredo Miembro - Representante Trabajadores 46983175
04 ALVARADO RIVERA, Roberto Blas Miembro - Representante Trabajadores 04085752

A su vez de acuerdo a lo estipulado en el Artículo 56 literal b del

Reglamento de Ley Nº29783 en donde cita “El Secretario, que es el
responsable de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo o uno de los
miembros del Comité elegido por consenso.” Nuestra EPS bajo consenso
eligió al primer miembro del comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
como responsable de los servicios de seguridad y salud en el trabajo de los
cuales se detallan sus datos a continuación.
N° NOMBRES Y APELLIDOS CARGO DNI
01 DIAZ OYAGUE, Jacqueline Liz Miembro Titular - Representante 04073693
Empresa

IV. INTRODUCCIÓN

El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los humanos;

reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan,
Provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió
rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial
de la Salud el 11 de marzo del 2020. Para el día 6 de marzo del 2020 se
reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
 panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que
abarca desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto, hasta el
aislamiento domiciliario de los casos confirmados y procedimientos de
laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos
COVID-19, manejo clínico de casos positivos y su comunicación para
investigación epidemiológica y medidas básicas de prevención y control del
contagio en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-COV2 que produce la enfermedad COVID-19,
representa un riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta
transmisibilidad. Siendo nuestra EPS EMAPA PASCO un espacio de exposición
y contagio para nuestros trabajadores y usuarios, se deben considerar
medidas para su vigilancia, prevención y control, en tal sentido dando
cumplimiento a la Resolución Ministerial N°239-2020-MINSA y su
modificatoria, se elaboró el presente Plan de Vigilancia para que nuestros
colaboradores y usuarios no se vean afectados.

V. OBJETIVO

Optar medidas educativas y prácticas, que permitan prevenir y controlar el

riesgo de contagio de infecciones respiratorias causada por el COVID-19
basándonos a directivas y/o lineamientos del Estado Peruano; para todos los
colaboradores involucrados en EMAPA PASCO S.A.

VI. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID-19
En EMAPA PASCO S.A. actualmente existen 31 trabajadores registrados en
planilla y 17 trabajadores que vienen laborando mediante la modalidad de
servicios no personales para efectos del presente plan se considera una matriz
por puestos de trabajo según la siguiente clasificación:

• Bajo riesgo: Trabajos con un riesgo de exposición bajo (de precaución), son
aquellos que no requieren contacto con personas que se conoce o se
sospecha que están infectadas con COVID-19 ni tienen contacto cercano
frecuente a menos de dos (02) metros de distancia con el público en general.
Los trabajadores en esta categoría tienen un contacto ocupacional mínimo
con el público y otros compañeros de trabajo.

• Mediano riesgo: Trabajos que incluyen aquellos que requieren un contacto

frecuente y/o cercano, por ejemplo, menos de dos (02) metros de distancia,
con personas que podrían estar infectadas con COVID-19, pero que no son
pacientes que se conoce o se sospecha que portan el COVID-19.

• Alto riesgo: Trabajos con riesgo potencial de exposición a fuentes conocidas

o sospechosas de COVID-19; por ejemplo: trabajadores de salud u otro
 personal que debe ingresar a los ambientes de atención de pacientes COVID-
19, trabajadores de salud de ambulancia que transporta pacientes con
diagnóstico y sospecha de COVID-19, (cuando estos trabajadores realizan
procedimientos generadores de aerosol, su nivel de riesgo de exposición se
convierte en muy alto), trabajadores de limpieza de área COVID-19.

• Muy alto riesgo: Trabajos con contacto directo con casos COVID-19; por
ejemplo: trabajadores de salud que realizan la atención de pacientes COVID-
19, trabajadores de salud que realizan toma de muestra o procedimientos de
laboratorio de pacientes confirmados o con sospecha de COVID-19.

N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO Nivel de Riesgo

  PERSONAL DE PLANILLA
01 CAJAHUAMAN QUISPE, Julio Cayetano Gerente General Mediano
02 ARTEAGA ROJAS, Roland Juan Jefe de Personal y Tesorería Mediano
03 ROBLES CHAMORRO, Iliana Jefe de Logística Mediano
04 CARHUAZ IDELFONSO, Dosten Dante Jefe de Operaciones Mediano
05 ATENCIO HUAMAN, Rosie Verónica Jefe Comercial II Mediano
06 ARROYO SOSA, Helen Elsa Cajera Mediano
07 DIAZ OYAGUE, Jacqueline Liz. Administrador Mediano
08 BEDOYA ANDRADE, Jessica Jenny Secretaria Mediano
09 ARROYO ROSALES, Rómulo Bombero Champamarca Mediano
10 ALVARADO RIVERA, Roberto Blas Bombero Yurajhuanca Mediano
11 MEZA ROMERO, Mateo Operario Comercial Mediano
12 GOMEZ JARA, Vicente Yovani Válvulero San Juan Mediano
13 TORRES CHAVEZ, Víctor Raúl Bombero Yurajhuanca Mediano
14 GILIAN GOÑE, Julio Wilfredo Bombero Yurajhuanca Mediano
15 CASTAÑEDA VITOR, Jesús Máximo Operario Operaciones Mediano
16 VILLANUEVA SOTO, Gregorio Operario Operaciones Mediano
17 SINCHE ARRIETA, Carlos Luis Válvulero Yanacancha Mediano
18 DIEGO MARCELO, Gerónimo Conserje y Limpieza Mediano
19 AYALA CURI, Lino Bombero Jaital Mediano
20 CAJAHUAMAN QUISPE, Cesar Teodoro Operador Cisterna - Camioneta Mediano
21 SIMON CONDEZO, Jorge Luis Operario Operaciones Mediano
22 ROQUE GRIJALVA, Epifanio Abraham Bombero Champamarca Mediano
23 COSME CIRINEO, Eladio Operario Operaciones Mediano
24 COSME ARIAS, Aurelio Válvulero de Chaupimarca Mediano
25 NAVARRO MENDOZA, Marcial Lázaro Bombero Pucayacu Mediano
26 CONCHA FERNANDEZ, Cesar Teodoro Válvulero Túpac Amaru A I I Mediano
27 DIAZ ILDEFONSO, Sebastián Válvulero Columna Pasco II Mediano
28 HUAYANAY CRISOSTOMO, Luis Alberto Operario Alcantarillado Mediano
29 MEZA VILLEGAS, Rubén Félix Operarios Operaciones Mediano
30 TRAVEZAÑO DIEGO, Marín Peón Operaciones Mediano
31 GOMEZ REMIGIO, Sebastián Deyvis Peón Operaciones Mediano
PERSONAL DE LOCACION
32 MATIAS CÓNDOR, Ruth Noemí Atención Usuarios Vicco Mediano
33 MALPARTIDA MALPARTIDA, Jhoshep Jeans Operario en U.S. Vicco Mediano
34 GRADOS MEDINA, Keuffel Washington Asesor Legal Mediano
35 CALIXTO GUZMAN, Lucio Vigilante Jaital Mediano
36 OSORIO LUQUILLAS, Andrés Vigilante Pucayacu Ojo de Gato Mediano
37 CUELLAR ASCANOA, Anderson Luis Responsable Laboratorio Mediano
38 SANTIVAÑEZ MALPARTIDA, Graciano Vigilante PTAP Yurajhuanca Mediano
39 NAVARRO MALPARTIDA, Robert David Vigilante Of. Central Mediano
40 OSORIO SILVESTRE, Oswaldo Alex Asesor Procesos OSCE Mediano
41 VILLANUEVA ESPIRITU, Dalila Ananías Asistenta Operaciones Mediano
42 CASTAÑEDA CHAMORRO, Jesús Máx. Vigilante Salaverry Mediano
43 MELENDEZ LOYA, Walter Reynaldo Apoyo Operaciones Mediano
44 DE LA ROSA ARTEAGA, Ángel Santiago Apoyo Operaciones Mediano
45 MILLA ALMERCO, Franklin Joel Resp. Imagen Institucional Mediano
46 JIMENEZ YUPARI, Mercedes Mencia Planificación y Presupuesto Mediano
47 BONILLA CONCHA, Magali Contador Mediano
48 NAVARRO PABLO, Junior Rubén Informático Catastro Mediano

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID 19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Oficina Central
EMAPA PASCO S.A. implementara un Protocolo de limpieza y desinfección
de ambientes de trabajo el cual se detalla a continuación:

Procedimiento de limpieza y desinfección

Limpieza y desinfección se efectuara semanal mediante la Mini Hidrojet en
la superficie y alrededores de la oficina central utilizando los productos
químicos como es: 20 litros de cloro al 5% para 1000 litros de agua.
Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de limpieza
de superficies, mediante la remoción de materia orgánica, usualmente
mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando
posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.

Una vez efectuando el proceso de limpieza exterior se dará inicio a la

limpieza interior de las oficinas utilizando la mochila fumigadora, para ello
realizar la desinfección diaria de superficies limpias, con la aplicación de
productos desinfectantes a través del uso de rociadores, toallas, paños de
fibra o microfibra o trapeadores, entre otros métodos.

Los desinfectantes ambientales comunes demuestran eficiencia a SARS

COV-2. Para los propósitos de este protocolo, se recomienda el uso de
desinfectantes a base de cloro líquido al 5%, alcoholes, algunos fenoles y
yodóforos y/o amoníaco cuaternario, que deben usarse de acuerdo con el
lugar y el material a desinfectar y según lo recomendado por los
fabricantes y Ministerio de Salud.
Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante
mantener la instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si ello es
factible) para proteger la salud del personal de limpieza.

Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe privilegiar el uso de

utensilios desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables en estas
tareas, estos deben desinfectarse utilizando los productos señalados.

Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies

que son manipuladas por los usuarios con alta frecuencia, como lo es:
manillas, pasamanos, taza del inodoro, llaves de agua, superficies de las
mesas, escritorios, superficies de apoyo, entre otras.

Los siguientes elementos deben considerarse para la elección de productos

desinfectantes:

 La naturaleza de la superficie a limpiar o desinfectar y su

comportamiento hacia el producto.
 La posibilidad de corrosión de la superficie a limpiar.
 Tipo y grado de suciedad y cómo desecharla.
 Tipo y contaminación y su forma de eliminación
(microorganismos implicados con o sin materia orgánica
presente).
 Recursos disponibles y métodos de limpieza adoptados.
 Grado de toxicidad del producto.
 Método de limpieza y desinfección, tipos de máquinas y
accesorios existentes.
 Concentración de uso recomendada por el fabricante.
 Seguridad en el manejo y uso de productos.
 Ingrediente activo o componente.
 Tiempo de contacto para la acción.
 Concentración necesaria para la acción.
 Posibilidad de inactivación con materia orgánica.
 Estabilidad frente a cambios de luz, humedad, temperatura de
almacenamiento y materia orgánica.
 Temperatura de uso.
 PH.
 Incompatibilidad con agentes que pueden afectar la efectividad o
estabilidad del producto, tales como: dureza del agua, jabones,
detergentes u otros productos desinfectantes.
 Fecha de caducidad para usar el producto.
 Se debe exigir al proveedor que demuestre que el producto está
notificado o registrado en la agencia regulador.
Principales productos utilizados en la limpieza de superficies.
• Jabones y detergentes:
El jabón es un producto para el lavado y la limpieza del hogar,
formulado a base de sales alcalinas de ácidos grasos asociados o
no con otros tensioactivos. Es el producto de la reacción natural
por saponificación de un álcali (hidróxido de sodio o potasio) y
una grasa vegetal o animal. El detergente es un producto
destinado a limpiar superficies y tejidos al reducir la tensión
superficial, tienen un poder de limpieza efectivo, principalmente
debido a la presencia de surfactante en su composición. Tiene la
función de eliminar la suciedad soluble en agua y no soluble en
agua.

 Alcohol (etilo e isopropilo):

Son los principales desinfectantes utilizados en los servicios de
salud y se pueden aplicar a superficies o artículos mediante
fricción.

✓ Características: bactericida, virucida, fungicida y

tuberculocida. No es esporicida. Aplicación fácil y acción
inmediata. Indicación: muebles en general.

✓ Mecanismo de acción: desnaturalización de las proteínas

que forman la pared celular de los microorganismos.

✓ Desventajas: inflamable, volátil, o pacífica acrílico, seca

plásticos y gomas; sequedad de la piel.

✓ Concentración de uso: 60% a 90% en volumen / volumen

de solución de agua.

 Compuestos fenólicos:
Los compuestos fenólicos sintéticos incluyen hidroxidifeniléter,
triclorodifeniléter, cresoles, fenilfenol y otros. Están fuera de
uso debido a la toxicidad.

✓ Características: bactericida, virucida, micobactericida y

fungicida. No es esporicida. Tiene acción residual. Se puede
asociar con detergentes. Indicación: superficies fijas y
mobiliario en general.

✓ Mecanismo de acción: actúan rompiendo la pared celular y

precipitando proteínas celulares. A bajas concentraciones,
inactivan las enzimas, interfiriendo con el metabolismo de la
pared celular.
 ✓ Desventajas: con el uso repetido, puede causar
despigmentación de la piel e hiperbilirrubinemia neonatal, y
no se recomienda su uso en guarderías. Es un contaminante
ambiental. Su uso en áreas de contacto con alimentos está
prohibido debido a la toxicidad oral.

✓ Concentración de uso: uso según lo recomendado por el

fabricante.

 Compuestos activos que liberan cloro

Inorgánicos los compuestos más utilizados son los hipocloritos
de sodio, calcio y litio.

✓ Características: bactericida, virucida, fungicida, tuberculicida

y esporicida, según la concentración de uso. Presentación
líquida o en polvo; amplio espectro; Acción rápida y bajo
costo.

✓ Indicación: desinfección de superficies fijas.

✓ Mecanismo de acción: el mecanismo exacto de acción aún

no se comprende completamente.

✓ Desventajas: inestable (afectado por la luz solar,

temperatura> 25ºC y pH ácido). Inactivo en presencia de
materia orgánica; corrosivo para los metales; olor
desagradable, y puede causar irritabilidad en los ojos y las
membranas mucosas.

✓ Concentración de uso: desinfección 0.02% a 1.0%.

RESERVORIOS Y CASETAS DE BOMBEO

Se iniciara con la desinfección semanal en los exteriores de las casetas,
reservorios y alrededores con la Mini Hidrojet utilizando los productos
químicos como es 20 litros de cloro al 5% en 1000 litros de agua.

Se realizara el lavado de manos al ingreso de cada caseta y/o reservorio

para lo cual se deberá implementar un lavado portátil en cada reservorio
el cual deberá estar provisto de agua, jabón y alcohol.

Se deberá realizar la limpieza de herramientas, estas deberán realizarse

mediante un proceso de limpieza de superficies, mediante la remoción de
materia orgánica, usualmente mediante fricción, con la ayuda de
detergentes, enjuagando posteriormente con agua para eliminar la
suciedad por arrastre.
Se debe ejecutar un proceso de limpieza de superficies de la caseta y/o
reservorio, mediante la remoción de materia orgánica, usualmente
mediante fricción, con la ayuda de detergentes, enjuagando
posteriormente con agua para eliminar la suciedad por arrastre.

Se debe priorizar la limpieza y desinfección de todas aquellas superficies

que son manipuladas con alta frecuencia, como lo es: manillas, pasamanos,
llaves de agua, timones de las válvulas, tubería, se debe considerar que las
partes eléctricas no podrán ser limpiadas si no cuentan con una
protección IP 66 ya que esto generaría desperfectos para el sistema
eléctrico para casos en que no se cuente con este tipo de protección el
tablero o componente eléctrico deberá ser manipulado con guantes
aislantes e interior a estos se deberá contar con guantes quirúrgicos de
látex de alta resistencia (luego del manipuleo de los tableros el operador
deberá realizar el retiro de los EPPS para proceder con el lavado de
manos).

Una vez efectuando el proceso de limpieza, se debe realizar la desinfección

de superficies limpias, con la aplicación de productos desinfectantes a
través del uso de rociadores, toallas, paños de fibra o microfibra.

Los desinfectantes ambientales comunes demuestran eficiencia a SARS

COV-2. Para los propósitos de este protocolo, se recomienda el uso de
desinfectantes a base de cloro, alcoholes, algunos fenoles y yodóforos y/o
amoníaco cuaternario, que deben usarse de acuerdo con el lugar y el
material a desinfectar y según lo recomendado por dos fabricantes y
Ministerio de Salud.

Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante

mantener la instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si ello es
factible) para proteger la salud del personal de limpieza.

Para efectuar la limpieza y desinfección, se debe privilegiar el uso de

utensilios desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables en estas
tareas, estos deben desinfectarse utilizando los productos señalados.

Los siguientes elementos deben considerarse para la elección de productos

desinfectantes:

 La naturaleza de la superficie a limpiar o desinfectar y su

comportamiento hacia el producto.
 La posibilidad de corrosión de la superficie a limpiar.
 Tipo y grado de suciedad y cómo desecharla.
 Tipo y contaminación y su forma de eliminación (microorganismos
implicados con o sin materia orgánica presente).
  Recursos disponibles y métodos de limpieza adoptados.
 Grado de toxicidad del producto.
 Método de limpieza y desinfección, tipos de máquinas y accesorios
existentes.
 Concentración de uso recomendada por el fabricante.
 Seguridad en el manejo y uso de productos.
 Ingrediente activo o componente.
 Tiempo de contacto para la acción.
 Concentración necesaria para la acción.
 Posibilidad de inactivación con materia orgánica.
 Estabilidad frente a cambios de luz, humedad, temperatura de
almacenamiento y materia orgánica.
 Temperatura de uso.
 PH.
 Incompatibilidad con agentes que pueden afectar la efectividad o
estabilidad del producto, tales como: dureza del agua, jabones,
detergentes u otros productos desinfectantes.
 Fecha de caducidad para usar el producto.
 Se debe exigir al proveedor que demuestre que el producto está
notificado o registrado en la agencia regulador.

Principales productos utilizados en la limpieza de superficies.

• Jabones y detergentes:
El jabón es un producto para el lavado y la limpieza del hogar,
formulado a base de sales alcalinas de ácidos grasos asociados o no
con otros tensioactivos. Es el producto de la reacción natural por
saponificación de un álcali (hidróxido de sodio o potasio) y una
grasa vegetal o animal. El detergente es un producto destinado a
limpiar superficies y tejidos al reducir la tensión superficial, tienen
un poder de limpieza efectivo, principalmente debido a la presencia
de surfactante en su composición. Tiene la función de eliminar la
suciedad soluble en agua y no soluble en agua.

 Alcohol (etilo e isopropilo):

Son los principales desinfectantes utilizados en los servicios de salud
y se pueden aplicar a superficies o artículos mediante fricción.

✓ Características: bactericida, virucida, fungicida y tuberculocida.

No es esporicida. Aplicación fácil y acción inmediata. Indicación:
muebles en general.

✓ Mecanismo de acción: desnaturalización de las proteínas que

forman la pared celular de los microorganismos.
 ✓ Desventajas: inflamable, volátil, o pacífica acrílico, seca plásticos y
gomas; sequedad de la piel.

✓ Concentración de uso: 60% a 90% en volumen / volumen de

solución de agua.

 Compuestos fenólicos:
Los compuestos fenólicos sintéticos incluyen hidroxidifeniléter,
triclorodifeniléter, cresoles, fenilfenol y otros. Están fuera de uso
debido a la toxicidad.

✓ Características: bactericida, virucida, micobactericida y fungicida.

No es esporicida. Tiene acción residual. Se puede asociar con
detergentes. Indicación: superficies fijas y mobiliario en general.

✓ Mecanismo de acción: actúan rompiendo la pared celular y

precipitando proteínas celulares. A bajas concentraciones,
inactivan las enzimas, interfiriendo con el metabolismo de la
pared celular.

✓ Desventajas: con el uso repetido, puede causar despigmentación

de la piel e hiperbilirrubinemia neonatal, y no se recomienda su
uso en guarderías. Es un contaminante ambiental. Su uso en
áreas de contacto con alimentos está prohibido debido a la
toxicidad oral.

✓ Concentración de uso: uso según lo recomendado por el

fabricante.

 Compuestos activos que liberan cloro

Inorgánicos los compuestos más utilizados son los hipocloritos de
sodio, calcio y litio.

✓ Características: bactericida, virucida, fungicida, tuberculicida y

esporicida, según la concentración de uso. Presentación líquida o
en polvo; amplio espectro; Acción rápida y bajo costo.

✓ Indicación: desinfección de superficies fijas.

✓ Mecanismo de acción: el mecanismo exacto de acción aún no se

comprende completamente.

✓ Desventajas: inestable (afectado por la luz solar, temperatura>

25ºC y pH ácido). Inactivo en presencia de materia orgánica;
corrosivo para los metales; olor desagradable, y puede causar
irritabilidad en los ojos y las membranas mucosas.

✓ Concentración de uso: desinfección 0.02% a 1.0%.

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL
Se deben considerar el uso de los siguientes Elementos de Protección
Personal (EPPS) cuando se realicen los trabajos de limpieza y desinfección
en espacios de uso público y lugares de trabajo (excluidos los
establecimientos de salud):

 Overoles desechables o reutilizable.

• Guantes para labores de aseo desechables o reutilizables:
resistentes, impermeables y de manga larga (no quirúrgicos).
• Protectores Faciales.
• Botas.
• Respiradores.
• Lentes y sobre lentes.
La limpieza y desinfección se debe realizar utilizando el elemento de
protección personal arriba descrito, el cual debe ponerse y quitarse de
manera correcta.
En el caso de utilizar EPP reutilizables, estos deben desinfectarse utilizando
los productos señalados anteriormente.
Para el adecuado retiro de los EPP, se debe realizar evitando tocar con las
manos desnudas la cara externa (contaminada) de guantes y overoles, y
considerando la siguiente secuencia de retiro:

 Retirar el overol y guantes simultáneamente

• Realizar higiene de manos.

MANEJO DE RESIDUOS
En principio, se asume que los residuos derivados de las tareas de limpieza
y desinfección, tales como elementos y utensilios de limpieza y los EPP
desechables, se podrán eliminar como residuos sólidos asimilables, los que
deben ser entregados al servicio de recolección de residuos municipal,
asegurándose de disponerlos en doble bolsa plástica resistente, evitando
que su contenido pueda dispersarse durante su almacenamiento y traslado
a un sitio de eliminación final autorizado.
En el caso de existir otros residuos derivados del proceso de desinfección,
tales como residuos infecciosos o peligrosos, estos se deben eliminar con el
apoyo y supervisión de la DIRESA Pasco de manera que no se tenga
dificultades con estos.
FRECUENCIA DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN

 En la mañana antes del horario de apertura al público.

  De recibir visitas en oficinas que brindan atención a los usuarios,
respetando los 1.50 distancia estos deberán realizar la desinfección a
la hora de retirarse.
 Antes de usar elementos de cómputo, escritorio, sillas, herramientas,
etc.
OTRAS CONSIDERACIONES Y RESPONSABILIDADES
La responsabilidad de llevar adelante estos procedimientos recae en el
empleador y empleados a cargo de realizar el servicio de limpieza y
desinfección en los espacios públicos y lugares de trabajo donde se debe
llevar a efecto el procedimiento de limpieza y desinfección.
El citado procedimiento debe ser conocido por todos los trabajadores y
trabajadoras que realizan estas tareas, los que deben ser capacitados en
éstas y en el correcto uso y retiro de los EPP, y su desinfección o
eliminación, según corresponda.
Deberá estar disponible en todo momento para ser presentado a la
autoridad de salud cuando ésta lo requiera, así como también los medios
de verificación de las capacitaciones de los trabajadores que desarrollarán
estas labores.
Se debe prestar especial atención, en aquellas áreas donde se tenga
certeza que ha permanecido un caso sospechoso o confirmado, donde se
debe evitar su utilización hasta su completa limpieza y desinfección
conforme a lo establecido en este procedimiento.

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO (PERSONAL,
METODOLOGÍA, REGISTRO)

EMAPA PASCO S.A. para prevención y control frente a la exposición al

SARSCOV-2. El cual está conformado por 5 barreras de contención para
controlar la dispersión del virus, estás acciones incluyen actividades
previas al desplazamiento del personal desde sus hogares, hasta cuándo
se encuentran dentro de las oficinas, reservorios y lugares en donde
realzan sus labores, las cuáles son las siguientes:

a) Auto monitoreo: Todos los trabajadores realizarán en su domicilio,

previo al desplazamiento hacia el lugar de labores realizara una
autoevaluación de síntomas y signos compatibles con COVID – 19, de
manera que de forma temprana las personas puedan identificarlos,
reportarlo de ser el caso y buscar la ayuda necesaria.

b) Evaluación médica de descarte de COVID-19: Todos los

trabajadores, independientemente del nivel de riesgo de su puesto
 de trabajo realizarán una evaluación médica de descarte de COVID -
19 en un proveedor de salud autorizado, la cual incluye evaluación
física, toma de prueba rápida (serológica) y emisión de certificado
médico respectivo previo liquidez financiera

b) Triaje en los accesos a los centros de trabajo: Todos los trabajadores

previos al inicio de sus labores, pasarán por un Triaje de signos y
síntomas por sus jefes inmediatos.

c) Al personal en general se realizara las pruebas serológicas cada mes

para el descarte. (Según liquidez financiera y/o gestión en la Dirección
Regional de Salud).

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS OBLIGATORIO

La higiene de las manos se considera una de las medidas más efectivas para
evitar la propagación de gérmenes, también para prevenir el contagio por
COVID-19. Para reducir el riesgo de transmitir o adquirir la infección
COVID-19, tanto la OMS, como los CDC recomiendan lavarse
frecuentemente las manos con agua corriente y jabón y si esto no es
posible, higienizarlas con un preparado de contenido alcohólico
formulado para ser aplicado en las manos con el objetivo de inactivar los
microorganismos y / o suprimir temporalmente su crecimiento. Estos
preparados pueden contener uno o más tipos de alcohol con excipientes,
otros principios activos y humectantes.

Ambos procedimientos son válidos, a continuación, se describen

detalladamente:

a) Agua corriente y jabón: Usar jabón para lavarse las manos es más
efectivo que usar agua sola porque los tensioactivos del jabón eliminan
la suciedad y los microbios de la piel. Se considera, además que las
personas tienden a restregarse las manos más a fondo cuando usan
jabón, lo que elimina aún más los gérmenes. Para el lavado de manos
se debe usar agua corriente limpia, ya que pueden volver a
contaminarse si usamos agua estancada o reciclada.

Frotar bien las manos con jabón por la palma, el dorso, los dedos y
debajo de las uñas, crea una fricción que ayuda a eliminar la suciedad, la
grasa y los microbios de la piel. Dado que están presentes en toda la
superficie de la mano, a menudo en una concentración particularmente
alta debajo de las uñas, la acción mecánica debe llegar a todos los
puntos de la mano y mantenerse durante 40-60 segundos.
 El posterior enjuagado de las manos con agua corriente limpia es
necesario para eliminar la suciedad y los microbios, incluidos los
gérmenes causantes de enfermedades, que se han soltado de la piel con
la acción mecánica y el jabón. El enjuagado minimiza además la
irritación de la piel. Finalmente, es importante secar las manos, ya que
los gérmenes pueden transferirse más fácilmente hacia y desde unas
manos mojadas.

La OMS recomienda realizar el lavado de manos de la siguiente forma:

b) Desinfectantes y antisépticos con alcohol: En los entornos comunitarios

(no sanitarios), el tratamiento higiénico de las manos por fricción con
antisépticos o desinfectantes a base de alcohol brinda un beneficio
adicional limitado sobre el lavado con agua corriente y jabón, pero
pueden ser de gran utilidad en las situaciones donde no exista acceso a
agua corriente y jabón. En todo caso, si se usan, deben contener entre
un 60-85% de alcohol, una información que debe constar en el envase,
ya que la acción biocida la adquieren a partir de concentraciones del
60%. A partir de aquí, cuanta mayor concentración, mayor efectividad
para matar gérmenes.

Estos productos con alcohol pueden reducir rápidamente la cantidad de

gérmenes presentes en las manos, sin embargo hay que tener en cuenta
que no todos los desinfectantes eliminan siempre todos los tipos de
gérmenes. Para saber su tipo de acción deberemos leer la
información impresa en el envase del producto. Si los aplicamos de
forma correcta, podemos obtener las siguientes acciones: antisepsia de
manos, acción bactericida, acción fungicida, acción levaduricida, acción
micobactericida y acción virucida. Los geles que cumplen esta
normativa tienen asignado un número de Registro Sanitario que consta
en el envase.

Es importante tener en cuenta que si las manos están sucias o con

grasa, deberían lavarse con agua y jabón antes de usar el antiséptico, ya
que la suciedad puede reducir significativamente la acción del
producto. Asimismo, no es recomendable utilizarlos sobre piel que no
esté sana.

En conclusión, a lo expuesto líneas arriba, se pondrá a disposición de

todo el personal, lavabos ubicados adecuadamente en las áreas,
dispensador de jabón líquido y alcohol gel (al 70%) y se adoptará los
protocolos de higiene y limpieza que resulten necesarios. Se deberá
enfatizar la higiene de manos obligatoria a cumplir por todos los
trabajadores.

REQUERIMIENTOS BÁSICOS

• Infraestructura adecuada: Las unidades deberán garantizar que

cada área de trabajo cuente con un lavamanos provisto
preferiblemente de agua corriente potable.
• Suministro de agua corriente potable: Es necesario disponer de
agua corriente, preferiblemente potable para el lavado de manos,
 en cualquier caso, es preferible que el agua fluya de un recipiente
precargado con un grifo.
• Desinfectante de alcohol gel y/o alcohol en dispensador: Las
unidades deberán garantizar que cada área de trabajo cuente con
dispensadores de alcohol en gel al 70% y/o alcohol al 65%, además
se deberá disponer de dichos dispensadores antes de subir a las
unidades de transporte y dentro de ellas.
• Papel toalla en dispensador: Las unidades deberán garantizar que
cada área de trabajo cuente con un dispensador de papel toalla en
cada lavamanos.
• Carteles informativos: Las unidades deberán garantizar que en la
parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá
indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de
lavado correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos.

MONITOREO DE LA PRÁCTICA DEL LAVADO DE MANOS

Se deberá capacitar, informar a los trabajadores y monitorizar que

como mínimo deben cumplir con los cuatro momentos claves en los
cuales el lavado de manos con agua y jabón es vital.
• Primer momento: Después de ir al baño.
• Segundo momento: Al manipular, preparar y ofrecer los alimentos.
El lavado de manos es crucial en la buena higiene de los alimentos,
dado que las manos sucias son portadoras de bacterias y de otros
microorganismos que pueden contaminarlos.
• Tercer momento: Antes de comer. Es necesario lavar las manos
antes de comer, puesto que éstas están en contacto con todo lo
que tocamos y pueden tener una concentración de gérmenes muy
alta.
• Cuarto momento: Después de estar en contacto con superficies de
uso común, elementos contaminados o manipular basuras y/o
objetos de desecho.

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO (MATERIAL A UTILIZAR)

EMAPA PASCO S.A. a través de los profesionales del servicio de

seguridad y salud en el trabajo ha planificado actividades de
sensibilización sobre las principales medidas de prevención y control de
COVID-19, dentro de ellas las siguientes:

• Realización correcta del lavado y desinfección de manos.

 • Uso obligatorio de mascarillas durante la jornada laboral, el tipo de
mascarilla o protector respiratorio de acuerdo al nivel de riesgo del
puesto de trabajo, así como el uso correcto de dicho EPP.
• Reconocimiento y reporte temprano de signos y síntomas
compatibles con COVID –19.
• Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de
estigmatización.
• Exponer información sobre el coronavirus y medios de protección
laboral en las actividades de capacitación, como también en
carteles en lugares visibles y medios existentes.
• Infografía sobre medidas de prevención y control de COVID-19.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

EMAPA PASCO S.A., en un esfuerzo por proteger la salud de sus

trabajadores, prevenir la infección por COVID-19 y prevenir su
propagación en la población, organizó las siguientes medidas como
parte del presente plan:

MEDIDAS PREVENTIVAS ANTE EVENTOS Y REUNIONES

PÚBLICAS:

• Queda prohibido realizar eventos de gran participación o

aglomeración de personas en las áreas de trabajo, ya que implican
en un mayor riesgo de transmisibilidad de COVID- 19.
• Se debe evitar reuniones en lugares cerrados. Cuando sea imposible
de evitar, debe ser realizada con una distancia mínima de 1.5 m
entre los presentes.
• Se recomienda NO ASISTIR a recintos públicos o eventos que
impliquen la concentración de personas en interiores (congresos,
discotecas, cine, teatro, etc.) o en espacios abiertos (estadios,
coliseos, conciertos, etc.), que ofrezcan un mayor riesgo de
transmisibilidad de COVID-19, así como cualquier tipo de reuniónes.

MEDIDAS PREVENTIVAS EN EL LUGAR DE TRABAJO

• Limpieza y desinfección de los lugares de trabajo al inicio de labores

y durante el desarrollo de las mismas (estas medidas incluyen
mobiliario, ambientes, herramientas, útiles de escritorio, vehículos
y otros, todos deben ser bajo la metodología adecuada que
garantice una correcta limpieza y desinfección).
• Las tareas y procesos laborales deben planificarse para que los
trabajadores puedan mantener la distancia interpersonal de
 mínimo 1 metro, tanto en la entrada y salida al centro de trabajo
como durante la permanencia en el mismo.
• Asegurar que la distancia interpersonal está garantizada en las
zonas comunes y, en cualquier caso, deben evitarse aglomeraciones
de personal en estos puntos.
• Se debe organizar la entrada al trabajo de forma escalonada para
evitar aglomeraciones en la entrada a los centros de trabajo.
• Asimismo, se tiene en cuenta que a la entrada se proporciona
alcohol en gel.
• La empresa deberá facilitar equipos de protección individual cuando
los riesgos no puedan evitarse o no puedan limitarse
suficientemente por medios técnicos de protección colectiva o
mediante medidas o procedimientos de organización del trabajo.
• Los equipos de protección individual serán adecuados a las
actividades y trabajos a desarrollar.
• La empresa debe escalonar los horarios lo máximo posible si el
espacio de trabajo no permite mantener la distancia interpersonal
en los turnos ordinarios, contemplando posibilidades de
redistribución de tareas y/o teletrabajo.
• Se recomienda facilitar el teletrabajo y las reuniones por teléfono o
videoconferencia, especialmente si el centro de trabajo no cuenta
con espacios donde los trabajadores puedan respetar la distancia
interpersonal.
• Se recomienda evitar desplazamientos de trabajo que no sean
esenciales y que puedan solventarse mediante video conferencia.
• Garantizar el uso de mascarilla durante toda la jornada laboral.
• Debe realizarse la limpieza y desinfección del calzado mediante una
solución desinfectante.

MEDIDAS PREVENTIVAS ORGANIZACIONALES

• Proveer al personal de los productos de higiene necesarios para

poder seguir las recomendaciones individuales, adaptándose a cada
actividad concreta. Con carácter general, es necesario mantener un
aprovisionamiento adecuado de jabón, alcohol gel y papel toalla
desechable.
• Mantener un aprovisionamiento suficiente del material de limpieza
para poder acometer las tareas de higienización reforzada a diario.
Entre ellos lejía y productos autorizados por el Ministerio de
Sanidad para desinfectar.
• Mantener un aprovisionamiento suficiente de material de
protección, especialmente guantes y mascarillas, para el personal
cuando así lo indique el servicio de prevención de salud y seguridad
 en el trabajo, muy concretamente, el más expuesto (servicio
médico, personal de limpieza, personal de cara al público).
• EMAPA PASCO S.A. ha establecido un protocolo en caso de que una
persona trabajadora manifieste síntomas en su puesto de trabajo,
para protegerla y proteger al resto del personal.
• Implementar las medidas necesarias para minimizar el contacto
entre las personas trabajadoras. En este sentido, la disposición de
los puestos de trabajo, la organización de la circulación de personas
y la distribución de espacios (mobiliario, estanterías, pasillos, etc.)
en el centro de trabajo debe modificarse, en la medida de lo
posible, con el objetivo de garantizar el mantenimiento de la
distancia de seguridad mínima de 1 metro.
• Establecer planes de continuidad de la actividad ante un aumento
de las bajas laborales del personal o en un escenario de incremento
del riesgo de transmisión en el lugar de trabajo.
• Contemplar posibilidades de redistribución de tareas y/o
teletrabajo si fuera necesario.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA ATENCIÓN A USUARIOS

 Para la atención a los usuarios en las oficinas estos deberá ingresar

una sola persona manteniendo esta la distancia mínima de 1 metro
del personal que lo estará atendiendo, adicional a esto deberá
contar con todos los equipos de protección personal solicitado en la
normativa legal vigente caso contrario no se permitirá el ingreso a
las oficinas del personal administrativo.

 Para la atención en el área de caja, área en la cual se tendrá la

mayor afluencia de personal, se deberá contar con medidas
preventivas adicionales, las cuales se describen a continuación

o El personal de caja deberá contar con todos los equipos de

protección personal adicional, a esto deberá contar con una
reserva de 2 unidades de cada EPP en su estación de trabajo de
manera que puedan ser reemplazados de manera inmediata en
caso de deterioro o cualquier imprevisto.
o También deberá contar con un frasco de alcohol en gel al 70%
de pureza en su estación de trabajo el cual deberá ser
reemplazado cada 2 días.
o Se realizara una capacitación de prevención de riesgos acerca
de COVID 19.
o Adicional a esto el personal de caja deberá realizar el lavado de
manos cada vez que termine la atención de un cliente y que no
haya nadie esperando para realizar el pago.
 o En el área de espera, para realizar el pago se realizara de 1
metro de usuario a usuario evitando aglomeraciones durante el
servicio.
o Antes de retirarse al refrigerio, el personal de caja cerrara la
atención 15 minutos antes, para realizar la desinfección de
monedas y billetes, el mismo proceso será realizado antes de
entregar el dinero a la oficina de tesorería para su posterior
deposito en las entidades bancarias correspondientes.
o A su vez se brindara servicios de pago a través de medios
transferencias bancarias (esto será publicado en las redes
sociales y el correo institucional previo mensajes de difusión en
los diferentes medios de comunicación), esto para evitar en lo
posible la presencia de personas en las oficinas principales de
EMAPA PASCO S.A.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA EL USO DE BAÑOS

• Asegurar la limpieza y desinfección de los baños al menos 3 veces al

día.
• Asegurar el suministro de alcohol gel, jabón y toallas de papel
desechables en las instalaciones sanitarias.

MEDIDAS PREVENTIVAS PARA CASOS DE VIAJES DE SERVICIO

Y VISITAS

• Están prohibidos todos los viajes de servicio, nacionales o

internacionales.
MEDIDAS DE ATENCION AL USUARIO

La forma óptima de prevenir la transmisión de COVID-19 es usar una

combinación de todas las medidas preventivas, para la atención a los
usuarios en las diversas áreas que cuenta la empresa tales como son:
Gerencia General.
Secretaria.
Administración.
Tesorería.
Comercial.
Operaciones.
El usuario deberá respetar los protocolos anteriores indicados
respetando las distancias establecidas y para evitar la mayor afluencia
del público comunicarse en los siguientes medios:
emapapasco2017@gmail.com y el teléfono; (063) 421140 fijo

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

La forma óptima de prevenir la transmisión de COVID-19 es usar una
combinación de todas las medidas preventivas, no sólo Equipos de
Protección Personal (EPP). La aplicación de una combinación de
medidas de control puede proporcionar un grado adicional de
protección, por lo tanto, todos los trabajadores deben cumplir con las
siguientes medidas:

MEDIDAS DE DESPLAZAMIENTO AL LUGAR DE TRABAJO

• Siempre que pueda, priorice las opciones de movilidad que mejor

garanticen la distancia interpersonal de aproximadamente 1,5
metros. Por esta razón, es preferible en esta situación el transporte
individual.
• Guarde la distancia interpersonal cuando vaya caminando por la
calle.
• Si toma un taxi, sólo debe viajar una persona por cada fila de
asientos manteniendo la mayor distancia posible entre los
ocupantes.
• En los viajes en autobús, en transporte público, guarde la distancia
interpersonal con sus compañeros de viaje. Es recomendable usar
una mascarilla en todo momento.

MEDIDA DE HIGIENE PERSONAL EN EL TRABAJO

Todos los trabajadores deben multiplicar las medidas recomendadas

para la prevención de COVID-19. Se deben cumplir las siguientes
medidas:

• Lavado de manos: Todos los trabajadores deben lavarse las manos,

seguidos de agua y jabón (lo ideal es 40 – 60 segundos, sin
embargo, el tiempo mínimo que se debe garantizar es durante al
menos 20 segundos) especialmente después de ir al baño, antes de
comer y después de sonarse la nariz, toser o estornudar. También
se recomienda después de viajar en transporte público. Si no tiene
acceso a agua y jabón, se recomienda utilizar un gel antibacteriano
a base de alcohol con al menos 60% de alcohol (los desinfectantes a
base de alcohol complementan, pero no reemplazan un lavado de
manos bien hecho con agua y jabón).
• Evitar tocarse la cara, los ojos y la boca.
• Evitar el contacto directo a través del saludo: No dar la mano,
abrazos o besos.
• Cubrirse la cara al toser o estornudar.
 • Usar pañuelos desechables para limpiarse y también limpiar las
superficies de trabajo después de estornudar o toser.
• Se debe evitar compartir objetos personales, como tazas, vasos,
cubiertos.
• Abrir y cerrar a los grifos del inodoro con toallas de papel.
• Es obligatorio el uso de la mascarilla en todas las instalaciones de la
empresa.

Los equipos de protección personal se deben disponer de acuerdo al

nivel de riesgo y exposición al SARS – COVS 2, según el puesto de
trabajo, tal como se especifica en la siguiente tabla.

EPP PARA PUESTOS DE TRABAJO CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A

COVID – 19, SEGÚN NIVEL DE RIESGO

EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

NIVEL DE MASCARILLA CARETA GAFAS GUANTES TRAJE PARA

RIESGO DE FACIAL DE POTECCIÓN POTECCIÓN
QURÚRGICA/ RESPIRADOR PROT. BIOLÓGICA BIOLÓGICA BOTAS PARA
PUESTO DE
POTECCIÓN
TRABAJO COMUNITARIA N 95 BIOLÓGICA

MUY ALTO X X X X X X

ALTO X X X X*

MEDIO X

BAJO X

X*: Uso de delantal o bata.

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO EN EL CONTEXTO COVID-19

Se deberá realizar un convenio con la DIRESA Pasco para que un médico

evalué la presencia de personal trabajador especialmente sensible en
relación a la infección de coronavirus SARS- CoV-2, establecer la
naturaleza de especial sensibilidad de la persona trabajadora y emitir
informe sobre las medidas de prevención, adaptación y protección. Para
ello, tendrá en cuenta la existencia o inexistencia de unas condiciones
que permitan realizar el trabajo sin elevar el riesgo propio de la
condición de salud de la persona trabajadora. El ministerio de salud del
Perú ha definido como grupos de riesgo (grupos vulnerables para
COVID-19) al conjunto de personas que presentan características
individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por COVID-19.
 Considerando en este grupo a los trabajadores que presenten los
siguientes factores de riesgo:

• Edad > 65 años;

• Hipertensión arterial;
• Enfermedades cardiovasculares;
• Cáncer;
• Diabetes Mellitus;
• Obesidad (IMC ≥ 40);
• Asma;
• Enfermedad respiratoria crónica;
• Insuficiencia renal crónica;
• Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

VIII.PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Al ser nuestra empresa una prestadora de servicios de saneamiento y

responsable de la dotación de agua no se realizó el cese de actividades,
nuestra empresa siguió operando con el personal disponible.

PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

La reincorporación laboral de aquellas personas que serán o fueron

diagnosticadas con COVID-19 será teniendo en cuenta la alta clínica
epidemiológica de dichas personas, por tanto, todos los trabajadores
pasarán por una evaluación médica para retorno a labores, donde se
realizará una evaluación clínica y pruebas de descarte de COVID-19
(Pruebas rápidas IgM/IgG), teniendo en cuenta los siguientes puntos:

• En los casos leves, se reincorporan catorce (14) días calendario después

de haber iniciado el aislamiento domiciliario.
• En casos moderados o severos, catorce (14) días calendario luego de la
alta clínica. Este período puede variar según las evidencias que se
tengan disponibles.
• El personal que se reincorpora al trabajo debe evaluarse para analizar la
posibilidad de realizar trabajo remoto, como primera opción. De ser
necesario, su trabajo de manera presencial, debe usar mascarilla
(comunitaria o quirúrgica) o medio de protección respiratoria, según su
puesto de trabajo, durante la jornada laboral. Además, recibe
monitoreo de sintomatología COVID-19 por catorce (14) días calendario,
y se le ubica en un lugar de trabajo no hacinado.
LOS TRABAJADORES QUE RETORNAN DE VACACIONES
La reincorporación laboral de aquellas personas con goce de vacaciones
será reincorporada a su centro de labor previo presentación del certificado
del descarte de COVID-19. De ser diagnosticado positivos con COVID-19, se
respetara los protocolos establecidos según corresponde, previo proceso
administrativo.

REVISIÓN Y REFORZAMIENTO A TRABAJADORES EN

PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO EN
PUESTOS DE TRABAJO (DE CORRESPONDER)

Se preparará un plan de entrenamiento de personal para sensibilizar y

capacitar a los trabajadores que realicen labores de riesgo crítico, para
garantizar la retomada segura de las actividades.
Estos trabajadores también deben ser capacitados y sensibilizados para las
conductas y medidas de prevención y control relacionadas al COVID-19.

PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL

TRABAJO DE TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA
COVID-19.

El ministerio de salud del Perú ha definido como grupos de riesgo (grupos

vulnerables para COVID-19) al conjunto de personas que presentan
características individuales asociadas a mayor riesgo de complicaciones por
COVID-19. Considerando en este grupo a los trabajadores que presenten los
siguientes factores de riesgo:

• Edad > 65 años;

• Hipertensión arterial;
• Enfermedades cardiovasculares;
• Cáncer;
• Diabetes Mellitus;
• Obesidad (IMC ≥ 40);
• Asma;
• Enfermedad respiratoria crónica;
• Insuficiencia renal crónica;
• Enfermedad o tratamiento inmunosupresor

Todos los trabajadores de la empresa, que pertenezcan a los grupos de

riesgo según el listado anterior, deberán estar bajo seguimiento clínico, a su
vez de acuerdo al Decreto Supremo N° 083 – 2020 -PCM, en el artículo 8
numeral 8.3 menciona: “En el caso de las personas en grupos de riesgo que
laboran, se prioriza su prestación de servicios bajo la modalidad de trabajo
 remoto. En caso deseen concurrir a trabajar o prestar servicios en las
actividades autorizadas, pueden suscribir una declaración jurada de
asunción de responsabilidad voluntaria, conforme a las disposiciones que
emita el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación
con el Ministerio de Salud. En ningún caso, se puede ejercer algún tipo de
coacción para la firma de este documento, lo que incluye, pero no limita,
supeditar la firma respectiva a que se mantenga el vínculo laboral o la
prestación de servicios.” Los trabajadores antes de que decidan acogerse o
no al beneficio mencionado líneas arriba deberán asistir y a una charla de
sensibilización acerca de los riesgos de laborar estando considerados en el
grupo de riesgo, luego de esta deberán firmar o no la declaración jurada
tomando completa responsabilidad de sus actos en caso de no firmar estos
deberán seguir manteniendo el aislamiento social preventivo hasta que la
normatividad legal aplicable lo indique. Al término de dicho aislamiento
deberán reincorporarse a sus labores habituales progresivamente, previa
evaluación médica de aptitud laboral, para lo cual realizarán exámenes
médicos en los centros médicos autorizados por el MINSA.

IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

a) Directorio y Gerencia General de la EPS.

• Tomar decisiones sobre cuestiones importantes para la
implementación de medidas de prevención y control.
• Aprobación y asignación de recursos.

b) Comité de seguridad y salud en el trabajo

• Aprobación del Plan de Vigilancia y control de COVID-19 en el trabajo.
• Seguimiento de estadísticas e información relacionada con el progreso
global y local.
• Revisión y aprobación de materiales de prevención.
• Formación y difusión de información sobre prevención COVID-19.
• Seguimiento de la información oficial y técnica del Grupo de Acción
COVID-19, OMS, CDC (Centro para el Control y la Prevención de
Enfermedades) y Ministerio de Salud.
• Establecer una red de contactos con las instituciones sanitarias más
relevantes de las ciudades y los estados donde se encuentran las
operaciones, desarrollar medidas de bioseguridad para hacer frente a
las emergencias de COVID-19.

X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA

EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Con el objetivo de contener el impacto del COVID-19 en la EPS EMAPA

PASCO S.A., se establecerá un comité de presupuesto y compras, el cual
 evalúa y aprueba todas las solicitudes de compras destinadas a
contratación de servicios especializados, implementación de medidas,
compras de insumos, equipos de protección personal y otros destinados
a la prevención y control de COVID-19 en nuestras operaciones.
Se debe considerar que la EPS EMAPA PASCO S.A. no reciben presupuesto
para sus operaciones del estado por lo cual el monto que se invertirá para
el cumplimiento del mencionado plan será de S/ 30,148.10, ya que al
invertir un presupuesto mayor la empresa no podría cubrir los gastos en su
totalidad tanto del plan como de su operación y mantenimiento.

XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
El presente documento ha sido revisado y aprobado en sesión
extraordinaria por el comité de Seguridad y Salud en el trabajo, en la fecha
Se adjunta en el Anexo 1